婚丧贺奠金补助办法

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综合能力考核表详细内容

婚丧贺奠金补助办法
目 录 1. 目的…………………………………………………………………2 2. 定义…………………………………………………………………2 3. 适用对象……………………………………………………………2 4. 适用时机……………………………………………………………2 5. 补助标准……………………………………………………………2 6. 补助金申请…………………………………………………………2 7. 如有虚报情事………………………………………………………3 8. 核准公布实施………………………………………………………3 9. 附表…………………………………………………………………3 1. 目的 为减轻各级主管及员工的婚丧贺奠之支出负担,特制定本办法。 2. 定义 本办法所称之“近亲”系指员工本人一亲等内血亲及配偶。 3. 适用对象 本公司全体员工。 4. 适用时机 单位内直属员工结婚及员工(或其近亲)死亡时。 5. 补助标准 依下列补助标准,申请补助费用: | 类别 |直属员工结婚 |直属员工死亡 |直属员工 | |职称 | | |近亲死亡 | |总经理以上 |280元 |300元 |260元 | |副总级以上 |240元 |260元 |220元 | |理级主管 |200元 |220元 |180元 | |主任级 |160元 |180元 |140元 | |一般员工 |120元 |140元 |100元 | 6. 补助金之申请 1. 当事人部门直属四级内之主管得申请本补助款项,级数认定则以公司组织系统为 准。 2. 结婚当事人双方若在同一单位,其直属主管申请补助金以一人为限。 3. 补助金由各级主管自行填写【婚丧贺奠金额补助申请单】,附证明文件(结婚、 死亡证明),经上一级主管(至少为部级主管)核准后,送行政部会审后,凭 证至财务会计部请款。 4. 补助金限于事实发生之日起一个月内提出申请,逾期则视为弃权。 7. 如有虚报情事,一经查实,除补助须全数追回,并依公司奖惩办法规定惩处。 8. 本办法经总裁核准后公布实施,修正时亦同。 9. 附表 9-1 婚丧贺奠金补助申请单 婚丧贺奠金补助申请单 日期: 年 月 日 |员工编号 |姓 名 |所属部门 |职 等 | | | | | | |事由:(附相关证件) |金 额 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 申请人: 核准: 领用签收:
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