培训考试题
综合能力考核表详细内容
培训考试题
消防知识培训考试题(100分) 姓名 部门 得分 1. 填空题(每空2分) 1. 火灾是指 的灾害。 2. 火警电话号码是 。 3. 我们要严格遵守消防法律、法规、规章、贯彻 的消防工作方针,履行消防安全职责,保障消防安全。 4. 我公司的灭火、应急疏散预案和演练分为6组,分别是: 5. 燃烧的必要条件是 6. 防火的基本方法是① ② ③ 7. 灭火的基本方法是① ② ③ ④ 8. 燃料燃烧产生的有毒气体主要有 9. 仓库灭火不可冒然用水枪喷射,应先 进行灭火。否则用水枪一冲,物资损失必然增多。 2. 选择题(每题2分) 1. 起火后 分钟内是及时扑灭初期火灾的最有利时机,这一段时间过后随即转入最猛烈燃烧阶 段,火灾最高温度可达 ℃以上。 ①4-8分钟,2000℃ ②5-7分钟,1000℃ ③7-10分钟℃ 2. 燃烧时,生成不能再燃烧的产物,如 等叫完全燃烧产物,生成的产物能继续燃烧的叫不完全燃烧产物,如 。 ①一氧化碳,二氧化碳 ②一氧化氮,硫化氢 ③二氧化碳,一氧化碳 3. 以下同时适用于木材、可燃液体、带电设备火灾的灭火剂是 1. 碳酸盐干粉 ②直流水 ③二氧化碳泡沫 ④以下最适用一般木材火灾的灭火剂是 。 ①直流水 ②钠盐、钾盐干粉 ③7510灭火剂 4. 扑救带电电气火灾时带电体与人体保持必要的安全距离,安全距离应满足安全规定: 一般室内应大于 m,室外不应小于 m。 3. 问答题 1. 请讲述干粉ABC灭火器的适用范围及使用方法。(8分) 2. 义务消防队的职责是什么?(8分) 3. 为预防火灾事故的发生确保公司财产安全,公司规定各员工必须遵守哪些规定。(1 2分) 4. 案例分析:当你操作某砂光机时,砂光机突然冒烟随即出现火花并起火,请问当时的 你应如何处理灭火,并且分析导致该砂光机起火都有哪些原因?如何预防?(12分 )
培训考试题
消防知识培训考试题(100分) 姓名 部门 得分 1. 填空题(每空2分) 1. 火灾是指 的灾害。 2. 火警电话号码是 。 3. 我们要严格遵守消防法律、法规、规章、贯彻 的消防工作方针,履行消防安全职责,保障消防安全。 4. 我公司的灭火、应急疏散预案和演练分为6组,分别是: 5. 燃烧的必要条件是 6. 防火的基本方法是① ② ③ 7. 灭火的基本方法是① ② ③ ④ 8. 燃料燃烧产生的有毒气体主要有 9. 仓库灭火不可冒然用水枪喷射,应先 进行灭火。否则用水枪一冲,物资损失必然增多。 2. 选择题(每题2分) 1. 起火后 分钟内是及时扑灭初期火灾的最有利时机,这一段时间过后随即转入最猛烈燃烧阶 段,火灾最高温度可达 ℃以上。 ①4-8分钟,2000℃ ②5-7分钟,1000℃ ③7-10分钟℃ 2. 燃烧时,生成不能再燃烧的产物,如 等叫完全燃烧产物,生成的产物能继续燃烧的叫不完全燃烧产物,如 。 ①一氧化碳,二氧化碳 ②一氧化氮,硫化氢 ③二氧化碳,一氧化碳 3. 以下同时适用于木材、可燃液体、带电设备火灾的灭火剂是 1. 碳酸盐干粉 ②直流水 ③二氧化碳泡沫 ④以下最适用一般木材火灾的灭火剂是 。 ①直流水 ②钠盐、钾盐干粉 ③7510灭火剂 4. 扑救带电电气火灾时带电体与人体保持必要的安全距离,安全距离应满足安全规定: 一般室内应大于 m,室外不应小于 m。 3. 问答题 1. 请讲述干粉ABC灭火器的适用范围及使用方法。(8分) 2. 义务消防队的职责是什么?(8分) 3. 为预防火灾事故的发生确保公司财产安全,公司规定各员工必须遵守哪些规定。(1 2分) 4. 案例分析:当你操作某砂光机时,砂光机突然冒烟随即出现火花并起火,请问当时的 你应如何处理灭火,并且分析导致该砂光机起火都有哪些原因?如何预防?(12分 )
培训考试题
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
- 1暗促-酒店玫瑰静悄悄地开 369
- 2终端陈列十五大原则 381
- 3专业广告运作模式 342
- 4****主营业务发展战略设计 375
- 5中小企业物流发展的对策 394
- 6主顾开拓 482
- 7主动推进的客户服务 342
- 8专业媒体策划与购买 372
- 9中远电视广告CF 417
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695