培训游戏—团队游戏—解手链

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

培训游戏—团队游戏—解手链
培训游戏—团队游戏—解手链 解手链 形式:10人一组为最佳 时间:20分钟 材料:无 适用对象:全体人员 活动目的:让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以 及团队的合作精神。 操作程序 1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。 2、培训师说:先举起你的右手,握住对面那个人的手;再举起你的左手,握住另外一个 人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解 开 3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的 环。 4、如果过程中实在解不开,培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时 必须马上封闭。 有关讨论 你在开始的感觉怎样,是否思路很混乱? 当解开了一点以后,你的想法是否发生了变化? 最后问题得到了解决,你是不是很开心? 在这个过程中,你学到了什么?
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