培训游戏—团队游戏—圆球游戏
培训游戏—团队游戏—圆球游戏 圆球游戏 游戏规则： 1、所有的人分成三组，每个小组约20人，分别配有1、2、3号球 2、游戏要求将球按1、2、3号的顺序从发起者手里发出，最后按此顺序回到发起者手里 。在传递过程中，每一人都必须触及到球，所需时间最少的获胜。 3、球掉在地上一次额外加10秒 培训师必读： 1、游戏开始时，三组人一般会不约而同地围成了三个圈，一个接一个地传递，计下三组 的成绩，例如分别为17秒、18秒和50秒。 2、“有没有更好的办法让时间变得顼短些？这个游戏的最好成绩为8秒。”培训师可以向 所有小组提出挑战。（参考思路：用手围成一个圆筒状，让三个球分别从上面滑下，所 用时间仅为4秒！这是一个绝妙的想法！当然可能还有更快的方法，培训师需要不断启发 学员去思考新的方法。） 培训师点评： 　　有的队员在看到成绩连自己都不敢相信-- “开始觉得三十秒已是不可思议的！”“能不能再快些？”一个又一个想法从队员们的脑中 蹦出来，游戏过程中不断传来喜讯……"9秒"、"5秒"、"4秒"，最快的居然只用了0.58秒！ 通过这个游戏让学员感受到：每一件看似不可能的事情摆到面前时，这种“不可能”的心 理定势，使每个人都会想到放弃。做了才能成功，但最终的成功不是因为你做了，而取 决于你怎样去做。发挥团队智慧，集合团队的创意，一件不可能完成的事情奇迹般的成 功了，这就是团队的力量！思维可以指导人们的行动，同时也约束人们的行动。要想成 功唯有敢于超越自己的思维。 　　对一家企业而言，也许你的条条框框为你的发展立下了汗马功劳，但一味的遵循就 易沦为守旧。为员工建立一种启发创造性和"冲破框架"的环境条件：鼓励创新精神，从 而开发突破性的解决方案与策略，也就为企业创造更多地意想不到的机会。
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