哈利的团队

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

哈利的团队
|哈利的团队 | |哈利档案 | | | |你好!我叫哈利·马什,作为一名经理,我认为自己干得还可以,尽| |管我还可以做得更好些,你呢? | | | |哈利的自述 | | | |  大家好! | |  我叫哈利--哈利·马什。在本练习中,你们将看到的是我参加| |团队活动课程的一次室外培训课的情况,你们先听听我的叙述,再 | |听听我同事的看法,然后,请你回答几个简短的问题。这不是测验 | |,只是一个请你思考的小组活动。 | |  但首先让我向你们自我介绍一下。 | |  我今年48岁--虽说我的腰围还可以减掉几英寸,但我的身 | |体还很结实,我的婚姻美满,有两个孩子,一个刚读大学。我的事 | |业心并不特别强。我有我的缺点。我不是一个很好的策划人。我可 | |能会有点冲动--我常常不把事情考虑彻底,但总的说来,我干得 | |还不错,而且我认为大多数人和我相处得还不错。至少我希望如此 | |。 | |  在过去3年左右时间里,我为马洛斯公司工作,你可能听说过 | |,他们生产并销售净水设备,八十年代他们在市埸上赢得了相当声 | |誉。 | |  作为销售及市埸部主任,我的工作是保证整个销售过程顺利进 | |行。我们部门要和很多顾客打交道,因而工作会很紧张。 | |  和大多数经理一样,我必须做好自己份内的管理工作,然而, | |虽说我单独有一间办公室,但我并不想使自己高高在上。大部分时 | |间,我在外间不是接电话,就是对付那些难弄的顾客,再就是解决 | |一些技术上的问题,自己呆在一边,工作全叫别人去做,我可不是 | |这样的人,我喜欢和他们一起干,“双手不停”的哈利--这就是我 | |。 | |  现在要说的是本周末各部门在湖泊区集中活动一事,我从那儿 | |回来后,人象散了架似的--但我还是认为在这次活动中我们受益 | |非浅,不知你们怎么看。 | | | |哈利的叙述 | | | |  “组织者是在上午10时把任务说明发给我的,而在给团队介绍| |任务情况之前,我自己只有15分钟的时间来熟悉一下任务的具体 | |内容,组织者强调这是一个团队练习项目,我最主要的工作是要向 | |全队传达这次任务的重点。 | |   | |如果你看看那张地图,你就能明白我们的处境,我们的任务是从地 | |点A出发,在当天下午3点全队人马(包括6只小塑料桶中的东西 | |)到达地点B,我们在起点有一辆轻便汽车,在威吉列农埸有一些 | |建筑材料,我们还被告知除了轻便汽车的驾驶员外,那些塑料桶及 | |任何人都不得跨越桥梁,我马上想到有3点很清楚: | |  1、这一安排计划得相当紧凑。 | |  2、我当过兵后的经验将派上用埸。 | |  3、全体队员要过河,并将塑料桶也运过河,我们就必须自己 | |搭一座桥。 | |  我很快就吃透了情况,在10点20分与全队碰头,到10点 | |30分,每个人都已十分明白该做什么,我则开始出发去威吉列农 | |埸取建筑材料。 | |  在事后总结经验教训时,回顾一下,我可以找到我们失败的原 | |因,正如我在执行任务情况报告会上所说的,这实在是我们大家的 | |错:大家各管各的,老实说,全队并没能真正地凝聚在一起,而且 | |对这种事又毫无经验,不知该怎么处理,如果换了另一班人马,情 | |况就会大不相同了。 | |  彼得、阿兰和我在经历了一些困难后最后终于汇合到一起,并 | |在河上搭起了一座桥,由于只有我们三个人,因此花了很长的时间 | |才完工,当我们最终全部过河时已是两点钟了,我是驾车过河的( | |由于一位队员没能搞清楚哪座桥不能过,因而不得不多浪费了一点 | |时间)。 | |  在2点40分,我们已过了半山腰,但这时彼得却扭伤了脚踝 | |。他走不了了,而我决定不能把他丢下,他看上去很苍白,我和阿 | |兰几乎是把他背下山的,任务也就没完成,我们这么做也没有错, | |因为后来我们知道他是严重骨折。 | |  后来我们知道那些姑娘一直呆在那可恨的酒吧间,我可以告诉 | |你,我对此很不满意。 | | | |队员们的评述 | |桑德垃 | |  “一开始哈利干得很出色,他对当时的形势了解透彻,解释得也| |很清楚,他把整张地图拿给我们看,然后就给我们每人分配好任务 | |,我和玛莉的任务是找到那些塑料桶并把他们运到河边,哈利说这 | |些桶很小,对付它们不会有问题的。” | | | |彼得 | |  “哈利的主要想法是:他驾车去收集材料,而我和阿兰则着手解 | |开哈利拿到的那份密码--一份诡秘的东西,按计划,做完这个后 | |,我们就要在河边选一个合适的过河地点,然后与哈利连带轻便汽 | |车在树林汇合,哈利认为我们应该在11点30分左右与他汇合, | |但实际上到那时我们还没能把密码解开,对这类解迷游戏我是最没 | |救了,阿兰也不例外。” | | | |阿曼达 | |  “从任务情况介绍中人们了解到:我们必须过河,而且至少有一| |座桥是不能走的--但我们不知道是哪一座,哈利说“至少”这个词 | |意味着这两座桥都有可能不能走,但是他又说我们不应该作任何推 | |测,因此派我去查看两座桥的情况,然后在树林与哈利、彼得及阿 | |兰汇合,我发现右边的那座桥可以走,但当我赶到树林去告诉他们 | |时,却连个人影也没见着,我等了20分钟,然后就沿着河岸往回 | |赶,希望能遇见他们,这时我遇上了桑德拉和玛莉。” | | | |阿兰 | |  “一开始事情就乱了套,哈利发觉他一个人无法把建筑材料装到| |车上去--虽然他努力试了好久,最后他放弃了努力,开车到树林 | |来找我和彼得,而那时我们俩还没解开密码,所以还没到那里,于 | |是他很理智地开车去放塑料桶的地方,但是那里也没人,但他还是 | |想到把桶搬上汽车,然后开到树林,大约在12点30分光景我们 | |在那里碰头了,他直接把我们带到农埸,轻而易举地把材料装上车 | |,然后回到树林,哈利很高兴,虽说不知道姑娘们在哪里,但他还 | |是认为事情进展得不错,可要知道我们还没有解开密码呢!” | | | |玛莉 | |  “我和桑德找到了塑料桶,但它们要比我们预料的要大一些,我| |们每人只能拿两个,所以我们决定去找阿兰和彼得帮忙,我们以为 | |他们肯定已经解开了密码--要是我来做这个工作就好了;我是填 | |字游戏迷,擅长解码和猜谜--而且以为他们已经到了树林,但在 | |那里没有他们的影子,所以我们沿着河岸走了一段路,直到碰到阿 | |曼达,我们决定三个人把那些桶全拿来,但当我们回到那里时,桶 | |全不见了!哪里也找不到那些男士,而那时1点都过了,所以我们 | |去了阿曼达发现的那家红狮酒吧”。 | | | | | |练习题 | |1、列出哈利的一些长处 | |2、你认为哈利属于下列哪种类型的人?请把它勾出来(你可以勾 | |几个)。 | |出色的队长 善于交际的人 | |出色的队员 善于听取他人意见的人 | |出色的经理 遇事镇静的人 | |出色的策划人 不耐烦或粗暴的人 | |出色的实干家 事事操心的人 | |3、你列出一个出色的团队应具备的七个特征: | |1、 5、 | |2、 6、 | |3、 7、 | |4、 | | | |4、根据上述的七个特征来一一对照哈利的团队,看看他们在这七 | |个方面做得如何? | | | |5、哈利团队失败的主要原因是什么? | | | |6、一个团队的队长与其所领导的团队有什么样的关系? | | | |7、如果你是哈利,你会用什么不同的方法去做这件事? | |[pic] | |11-28(00:00) | [pic] |[pic] | | |
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