各门店生鲜部经理

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

各门店生鲜部经理
|直属部门:门店 | |直属上级:店长、副店长(助理店长) | |适用范围:各门店生鲜部经理 | |岗位职责: | |1. 保证生鲜食品品质良好、包装完好; | |2. 整个生鲜区域的卫生清洁的达标; | |3. 冷库、冷柜的温度控制检查; | |4. 组织盘点,核算各分组的经营状况; | |5. 控制损耗,保持合理的进货量、库存量; | |6. 实现部门的营业指标,利润指标; | |7. 组织实施店内促销、降价活动。 | |主要工作: | |1. 检查生鲜商品的收货、验货情况; | |2. 检查整个部门的补货、理货、排面情况; | |3. 检查冷库、冷柜温度是否在适宜范围内; | |4. 检查缺货,指导永续订单的制订,了解进货情况,控制好库存量; | |5. 检查各部门每日损耗登记; | |6. 组织盘点,对盘点结果进行差异分析并提出解决问题的相应措施; | |7. 通过促销手段,提高业绩。 | |辅助工作: | |1. 组织安排市场调查,并分析市调结果和提出相应措施; | |2. 检查员工考勤、着装、早会等情况; | |部门的安全事项(操作、用电、用煤气)。 | | | | |
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