各门店收货主管

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

各门店收货主管
直属部门:客服部 直属上级:客服部经理 适用范围:各门店收货主管 岗位职责: 1. 严格遵守公司各项规定; 2. 负责检查收货员工的出勤状况及仪表仪容; 3. 负责维持正常的收货秩序; 4. 负责调配收货员工的收货工作; 5. 严格要求收货员工,按收货流程执行验收工作; 6. 严把商品质量关; 7. 负责保管所有的收退货资料及单据; 8. 监督收货员工对收货用具的保管; 9. 负责协调并维持与供应商及送货人的良好合作关系; 主要工作: 1. 维护整个收货工作正常且快速的按程序运作; 2. 保障所收的货物及时运送到楼面相应位置; 3. 保障办公区、收货区、周转仓干净整洁; 4. 杜绝闲杂人员进出收货区、周转仓; 5. 收货工作所有问题的解决不超过二十四小时; 6. 接受供应商、楼面、财务的查单; 7. 所有办公设备及用具的正常维护和安全操作; 8. 档案管理整齐有序、便于查档; 9. 检查周转库,指导仓库货物的合理摆放; 10. 核对收货报表、解决遗留问题; 11. 主持晨会,布置工作及重点品项的检查; 12. 指导货物的正确码放,条形码的正确粘贴。 辅助工作: 1. 协助做好顾客服务工作; 2. 协助做好安全防火、防盗工作; 3. 协助做好盘点工作。
各门店收货主管
 

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