各部门安全责任书
深圳长城大酒店有限公司 部门安全责任书 为预防安全事故和减少安全危害，加强公司各项安全工作监督管理，保护顾客人身、财 产和公司员工财产的安全，保障深圳经济特区和公司经济建设的顺利进行，按《中华人民 共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《公安部61号令》《深圳市企业负责人安 全管理责任追究办法》等法律、法规的要求，特签订以下合约： 一、部门安全管理的基本要求。 1、部门经理为本部门的第一安全责任人，副经理或主管为第二责任人。安全责任人要把 各项安全工作纳入日常经营管理中，并落实到实处。 2、认真落实各项安全责任制，实行定点、定人、定职责的安全管理网络机制。 3、建立安全组织机构，有3至5人兼职安全骨干，组织员工定期进行安全培训，使员工掌 握防火、灭火、逃生等安全知识。 4、积极开展各种安全宣传教育，提高员工的安全意识，开展群防群治工作。 5、严格执行财务管理制度，加强部门财物管理。 6、完善消防安全设施，经常做好维修保养，确保随时处于正常状况。不得擅自动用消防 水源，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 7、定期检查本部门的安全生产工作，坚持实行每天小检、每周中检、每月大检一次的制 度。并建立检查记录，对安全隐患能及时排除和整改。 8、使用油、电、气作燃料的部门，要坚持每天使用人和部门主管，检查复核制度。 9、制订部门应急疏散方案，并按应急方案组织员工演练。 10、以上（3-9条）要建立档案记录作统计备查。 二、责任目标 1、无火灾事故、治安事故、无中毒事故、无安全生产事故。 2、接到安全整改通知后，必须在限期内整改，及时消除安全隐患。 3、遵守安全操作，无违章作业的现象。 4、实行“三级安全教育”使100%的员工懂得防火、灭火等安全知识，会使用各种灭火器材 进行初期火灾的扑救，提高安全生产知识技能。 5、部门内的消防设施无损坏、保养良好，完整好用。 6、有使用易燃易爆物品的部门要有专用的危险品仓库，专人管理，责任到人，制度健全 。 7、安全工作实行“谁主管，谁负责”的原则。安全工作做到纵向到底，横向到边，纵横结 合形成一个全方位的安全网络。 三、验收、评比标准 公司对各部门每月进行检查或抽查，年终进行验收评比，验收评比按上述二大项进行评 定打分，总分为100分，每项标准比落实，并达到要求的为满分，反之扣分，总分在95分 以上的为优秀，八十分以上含八十分为合格。 四、奖罚办法 1、被评为优秀部门的给安全责任人奖励 元奖金。 2、对在安全工作中有突出贡献或者成绩显著的部门和个人，给予重奖。 3、对评比不合格的部门由公司通报批评，并责令安全责任人作书面检查，由公司扣发安 全责任人当年年终奖金的 。 4、对部门领导不重视安全工作，制度不健全，组织不落实，管理混乱而导致安全事故的 部门，视情节轻重依法追究安全责任人，当事人的责任。 5、本责任书一式二份，公司及部门各执一份，本责任书自签字之日起生效，有效期壹年 。 深圳长城大酒店有限公司领导签名： 部门安全责任人签名： 部门第二责任人签名： 年 月 日
各部门安全责任书