关于修改和完善岗位责任制的通知
关于修改和完善岗位责任制的通知 各部室： 公司岗位责任制的制定工作在各部室的共同努力下已基本完成，为落实公司职代会 精神，为下一步竞争上岗做准备，还有部分部室的岗位责任制需要修改和完善，请下列 部室在8月底以前将岗位责任制及工作标准制定完成并交人事部。 机械动力部、经营预算部、工会、办公室、综合管理部、 技术方案部、团委、劳保部、纪检监察部、生产管理部、 物资部、水电部、技术部、行政管理部。 上述部室岗位责任制及工作标准的制定请参照保卫部的式样。 |序号 |岗位 |岗位职责 |工作标准 | | | | | | | | |负责保卫部全面工作，根据上级精神，结合公司情况制定本系统计划、措施、 |定期召开会议布置工作，听取工作进展| | | |制度和办法，并督促检查落实清况。副部长协助部长工作，并负责街道布置的 |情况，按时完成本部门和领导交办的临| | |部 |消防、综合治理、交通、武装民兵工作。 |时工作，保证治安、消防、交通、国家| |1 |长 |负责组织审定重点工程、重点部位的保卫方案，并监督检查。 |安全、武装民兵管理工作在控制状态，| | |、 |负责组织协调有关部门搞好治安综合治理、防火、防盗、防治安灾害及国家安 |治安灾害、火灾、交通事故均为“0”。 | | |副 |全、交通安全工作。 | | | |部 |负责对重大政治、刑事案件、治安灾害事故、工程、机械事故、人身伤亡等事 | | | |长 |故调查了解，并协助公安机关调查侦破。 | | | | |完成企业贯标相关要素的控制和运行。 | | | | |负者完成市公安局、市消防局及总公司、地区下达的各项指标，协助公司法人 | | | | |及主管领导完成总公司下达的责任指标。 | | | | | | | | | |负责对企业员工进行普法和“四防”教育。 |掌握本单位重点人员的人数、现时表现| | |治 |负责检查各部门治安综合治理和治安防范工作落实情况，发现问题督促有关部 |情况，做到情况明，控制得住，维护企| | |安 |门解决。 |业内部的稳定，不发生形成规模、影响| |2 |综 |负责企业一般案件的自查自破，协助公安机关侦破重大案件、治安灾害事故、 |大局的群体性事件和有损企业声誉、造| | |合 |工程机械、伤亡事故。协助国家安全机关做好本单位的安全工作。 |成政治影响的事故，刑事案件发案率控| | |治 |负责排查调处工作，控制不安定因素，负责监管对象的评审和治安危险分子、 |制在万分之五以内，犯罪率控制在万分| | |理 |武疯子的监控，防止犯罪或出丑闹事。协助公安机关做好“法轮功”及其他练功 |之七，违法率控制在万分之十五。 | | | |人员的监控工作。 | | | | |负责协助公安部门查处企业一般治安、民扰事件。 | | | | |负责重点工程、重大节日、重大政治活动的保卫工作。 | | 北京市第六建筑工程公司（保卫部）岗位职责、工作标准 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 北京市第六建公司（保卫部）岗位职责、工作标准 |序号 |岗 位 |岗 位 职 责 |工 作 标 准 | | | |1.负责在本单位内落实新消防法和消防条例，负责对消防人员、重点工种人员 | | | | |及新进场的施工班组进行消防安全培训教育。 |掌握本单位施工现场的数量、地点| | | |2.针对施工组织设计制定工程保卫方案和冬施、雨施防火方案。 |和消防人员及管理情况，定期检查| | |消 |3.建立防火组织，定期组织义务消防队进行防火、灭火疏散演练。 |防火、用火情况，消除火险隐患，| |4 |防 |4.完善消防设施、灭火器材的配备工作， |杜绝火灾。 | | |管 |5.经常对现场进行防火检查，发现隐患立即通知有关人员进行整改。 | | | |理 |6.负责配合上级部门和消防部门对火灾事故的调查，记录、上报工作。 | | | | |7.指导项目施工单位按消防审批规定办理开工许可证。 | | | | |8.负责的单位的消防安全达标和贯标工作。 | | | | | | | | | | | | | | |1.负责对职工、离退休职工中开展宣传教育，贯彻落实交通法规。 |熟悉本单位的车辆、数量、牌号，| | | |2.负责贯彻落实总公司、地区布置的交通安全专项活动。 |保证公司不发生同等责任死亡事故| | |交 |3.参加处理各种交通事故的调查、分析、上报工作。 |，无同等责任经济损失超过2万元 | |5 |通 |4.负责办理公司所属车辆的过户、泊位等手续。 |的交通事故；负甲方责任、经济损| | |管 |5.负责公司大院的车辆和停车场的管理。 |失1万元以上的事故不超过4起；交| | |理 | |通违章每季度部超过注册车辆的30| | | | |％。 | 北京市第六建公司（保卫部）岗位职责、工作标准 |序号 |岗 位 |岗 位 职 责 |工 作 标 准 | | | |建立健全保卫系统各类档案，负责本系统文件的起草、制定和归档工作。 | | | | |草拟本系统工作计划、总结、简报、通知及宣传材料，了解基层保卫工作情况 |掌握部内工作进展情况，做好文件| |6 |保 |，当好领导的参谋。 |的归档和资料的积累工作。 | | |卫 |了解重点人员的帮教、考核情况，提出改进意见。 |按时完成计划、总结的撰写与年、| | |内 |负责接待来信、来访和上级交办的临时工作。 |季、月报的上报工作，做到不迟报| | |勤 |负责市公安局、总公司的年、季、月等活动及检查记录的统计报表、汇报材料 |、不漏报，达到领导和上级的满意| | | |的整理工作。 |。 | | | |负责本系统贯标文件的整理、编审、内业资料的归档工作。 | | | | | | | | | | | | | | |负责民兵组织建设和保卫国家安全的思想教育。 | | | | |贯彻落实兵役法，负责征兵、兵役登记和军属的优抚工作。 |掌握本单位的民兵组织状况，按时| | | |负责预备役人员的核对、登记和军事训练，负责本单位人防设施的管理。 |完成上级布置的民兵组织活动计划| | |武 |负责带领民兵完成急、难、险、重任务，并根据上级部制安排预防突发事件应 |。 | |7 |装 |急分队的人员、车辆的备勤工作。 | | | |民 |协助劳动部门做好退伍军人的安置工作。 | | | |兵 | | | | |管 | | | | |理 | | | | | | | | 北京市第六建公司（保卫部）岗位职责、工作标准 |序号 |岗 位 |岗 位 职 责 |工 作 标 准 | | | | | | | | |服从保卫部的监管。 |做到警员思想品德、警容风纪达 | | | |负责心境员的业务培训和日常政治思想、警容风纪的教育。 |标，业务熟练，基本达到用警单 | | |经 |根据警员的立功表现和违纪情况，给予嘉奖或处理，触犯刑律的交司法部门处 |位的满意。 | |8 |警 |理。 | | | |管 |履行用警协议，达到用户满意，负责处理警员内部及与用警单位的矛盾和纠纷 | | | |理 |。 | | | | |负责完成公司及上级业务部门交办的临时工作。 | ...
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