关于XX违反劳动纪律的处理决定（二）
关于XX违反劳动纪律的处理决定（二） 我厂第三车间工人王××，男，28岁，××省×县人。王××同志不安心本职工作，自由散 漫，牢骚满腹，经常违反操作规程。××××年×月×日上午，王××迟到半个小时，未做准备 工作就开机作业，险些造成安全事故。车间主任对他进行批评教育，他不仅不听，反而 口出秽言，公开辱骂领导。据此，车间主任令其停产写书面检讨。中年吃饭时，王××在 食堂酗酒，喝得酩酊大醉，跑到车间主任办公室无理取闹，并出手将车间主任的眼睛打 伤。 王××不遵守厂纪、违反操作规程、酗酒闹事，其错误性质严重。但经厂部多次批评教 育，王××对所犯错误有一定认识，也写出了书面检讨，表示吸取教训，改正错误。 为了严肃厂纪，教育本人，厂长办公会议讨论决定，按厂规第×条和第××条规定，扣 发王××3个月资金，给予行政记大过处分。 特此报告 ××厂厂长×××（公章） ××××年×月×日
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