全球化陷阱

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

全球化陷阱
第 1 页 共 1 页 全球化陷阱 汉斯-彼得·马丁、哈拉尔特·舒曼 第一章 20:80 的社会 -世界杠杆正转向另一种文明 “整个世界将发生在以前的生活中曾经发 生过的变革。” ——魏纳·施瓦普 遗作《霍赫施瓦普》的剧中台词 能够下榻旧金山费尔蒙特大饭店是最高的世界级的梦想。这里有各种公共办公机构、 各种圣像、奢华的寄宿场所和充满人生乐趣的传奇故事。熟悉它的人充满敬意地只用 “费尔蒙特”几个字称呼它,是住在这里的人创造了它。 它像一座富丽堂皇的大教堂,高高耸立在著名商业中心区的富豪山上。它是加利福 尼亚最高级的豪华建筑,它是建筑于世纪之交和战后繁荣年代的一个没有自己特殊风格 的混合体。每当游客们乘大饭店塔楼外面的玻璃电梯像是冠餐厅飘然升起的时候,他们 会突然感到目不暇接,眼前的景色美不胜收,这是一个千百万人曾梦想进入的新世界: 从金门大桥到伯克莱丘陵地带,中产阶级的财富在闪闪发光,一望无际。绿色按树丛中 , 幢幢诱人的豪华住宅的游泳池在柔和的阳光下波光鳞鳞,几乎每个入口处都停放着许多 汽车。 费尔蒙特大饭店仿佛一块巨大的界碑,标示出现代与将来,美国与太平洋地区之间 的交汇点。大饭店前面的山坡上密密麻麻地居住着几十万华人,再往后就是电子计算机 革命的发源地——硅谷。1906 年地震时大发国难财的暴发户,参加过世界大战的美国将 军、联合国的创立者们、康采恩巨头。本世纪所有的美国总统——他们都曾在这家大饭 店悬挂金丝绒窗帘的宽敞大厅里庆祝他们的胜利凯旋。这家大饭店为阿瑟·黑利的虚构 第 2 页 共 2 页 小说位饭店撤搬上银幕,提供了梦幻般的但又实实在在的场面,从此旅游者蜂拥而至。 在这座孕育历史的建筑内,1995 年9 月底迎来了一位罕见的、改写历史的世界精英: 米哈伊尔·戈尔巴乔夫。美国资助者为了表示感谢,正是在金门大桥南面,由于冷战结 束而关闭的军事基地上,为他建立了一个基金会。现在戈尔巴乔夫邀请了500 名从世界 所有大洲坐飞机赶来的重要政治家、经济界领袖和科学家。这个新的“全球智囊团”— — 如这最后一位前苏联国家总统、诺贝尔奖金获得者对这个高层圆桌会议所作的解释, 是要指明通往21 世纪的道路,人类“正在转入一个新的文明。” 富于经验的、老一代世界领导人如乔治·布什、乔治·舒尔茨和玛格丽特·撒切尔 与新一代世界明星企业总裁会面交谈。后者如美国有线新闻电视网(CN)的总裁特德· 特纳,他的公司与《醒世时报》(Time Warner)合并为世界规模的大型媒介康采恩。 还有华盛顿西吉普公司的东南亚贸易大亨。他们要在3 天之内,在小型工作小组内与电 子计算机界和财政金融界的国际炒家、与经济界大祭司即斯坦福大学、哈佛大学和牛津 大学的经济学教授们一起高度集中地进行思考。此外,因为涉及人类的未来,还必须听 听来自新加坡的自由贸易密使的意见。自然,也必须听听北京的意见。联邦德国萨克森 州州长库特·比登科普夫则在新论中力图突出德国的看法。 没有人到这里夸夸其谈,也没有人打扰别人的自由发言。为了保护会议不受讨厌的 大批新闻记者的干扰,有关方面花了很多钱。严格的会议规则迫使所有与会者抛弃任何 修辞上的空洞废话。报告人必须在5 分钟内切入主题,要求发言不能超过2 分钟。负责维 持会场发言秩序的老年妇女像对一级方程式赛车手一样提醒那些正在辩论的亿万富翁和 理论家不要忽视时间提示板上的时间:还有“1 分钟!”、“30 秒!”。“停!”。 约翰·盖奇,美国太阳微系统计算机公司的高级经理,在关于“全球化经济中的技 术与劳动”的圆桌讨论中最先发言。他的公司被誉为该行业的一颗新星,发明了Java 程 序语言,太阳系统的股票指数已经打破了华尔街的纪录。盖奇简明扼要地声称:“在我 们这里,每个人都可以愿意工作多久就干多久,我们无须为我们的外籍工作人员办理签 证。”各国政府以及他们的法令对于这个劳动世界毫无意义。他雇用那些十分需要的人, 眼下优先要“印度的聪明大脑”,他们正在尽其所能地长时间工作。这家公司通过电脑 收到来自世界各地的求职申请。“我们通过电脑招聘我们的人,他们在电脑旁工作,他 们也将会在电脑中收到被解雇的通知。” “还有30 秒!”掌握发言时间的女士向他发出信号。“我们直接提拔那些最聪明的 人。由于我们的效率,我们把营业额从13 年前创业时的零提高到今天的60 亿美元。”盖 奇自满自足地把头转向一位邻桌伙伴,微笑地说:“这是你多年努力也未能达到的速度, 戴维。”屏幕上显示出“停”的信号,计时秒针静止不动,盖奇得到一次小小的讥讽。 接着发言的是戴维·帕卡德,高科技巨人惠普公司的创建者,这位白发苍苍、靠个 第 3 页 共 3 页 人苦干起家的亿万富翁没有任何客套话,清醒的理智使他更喜欢一针见血地触到核心问 题:“约翰,你确实真正需要的职员是多少?” “6 个,也许8 个。”盖奇干巴巴地回答说:“没有他们我们就会不知所措,至于他 们住在地球的什么地方倒是无关紧要。”辩论主持人,宾夕法尼亚州立大学的拉斯特姆 ·罗伊教授进一步追问:“现在有多少人在太阳公司系统内就业劳动?”盖奇回答说: “16000 个。作为合理化后备大军,他们可以被压缩到一个很小的数目。” 会议厅里没有人窃窃私语。看到迄今为止出乎意料的庞大失业大军,与会者认为这 是一讲理所当然的事情。来自未来行业和广有前途的国家的这些领取高薪、飞黄腾达的 经理中没有人相信,在迄今为止的社会福利国家中,在依赖技术实现增长的市场内会充 分提供大量新的、正式支薪的劳动岗位——无论什么领域都是一样。 在费尔蒙特大饭店的实用主义者把未来简化为“20 比80”的一对数字和一个“靠喂 奶生活”(tittyainment)的概念。 在下一个世纪,启用有劳动能力居民的20%就足以维持世界经济的繁荣。华盛顿西 吉普公司经理认为:“越来越多的劳动力将被弃置不用。”全部谋职人员中仅用其中的 五分之一就足以生产出供世界社会享用的全部商品,提供它所需要的第一流服务。这20 % 的人将因此而积极地参与生活、挣钱和消费——无论在什么国家都是如此。辩论者们设 想,其中还应再加上1%或2%的丰厚遗产继承人。 那么其余的人呢?80%希望工作的人都没有劳动岗位吗?美国作家,《劳动的终结》 一书的作者杰里米·里夫金说:“肯定如此。”“在80%的人中间将会出现极大的问 题。”太阳公司经理盖奇再次作了补充,引证他们公司总裁斯科特·麦克尼利的话说, 将来的问题是“你去吃饭还是变成餐点被别人吞吃”。 接着,这个研究“劳动未来”的高级人士讨论小组集中研究未来的失业者问题。圆 桌会议确信,世界范围内也许有几千万人迄今为止认为自己面临的前景不是没有固定工 作岗位的垂死挣扎,而是在旧金山海湾地区舒舒服服地过日子。在费尔蒙特大饭店,一 个新的社会秩序轮廓被描绘出来:富裕国家内将不再有数量上值得一提的中间等级—— 没有人对此表示异议。 身经百战的老战士兹比格纽·布热津斯基所说的“靠喂奶过日子”迅速传播开来。 他出生于波兰,担任美国总统吉米·卡特的国家安全顾问长达4 年之久。此后,他专门 研究地区战略问题。如布热津斯基所说,靠喂奶过日子是由“entertainment”(款待) 和“tits”(奶头,美国人对乳房的俗称)这两个词组合而成。在这里布热津斯基指的 是处于哺乳期的妇女的乳房中流出来的乳汁,而不是性感。如果把令人陶醉的消遣娱乐 与充分的食物结合在一起,世界上受到挫败的居民就会保持好心情。 经理们清醒地对所能出现的分配格局进行讨论,并且想到,富有的五分之一居民如 第 4 页 共 4 页 何能够关心剩下的多余无用的居民。但在全球竞争压力下,无法指望公司企业会热情投 入此事。对于失败者只能由其他人来操心。辩论者们期待在自愿社区服务的广泛领域, 从邻里救济会、体育运动企业,或所有各种社团组织那里获得慈善捐赠,把大家团结起 来,实现社会一体化。罗伊教授认为,花少量的钱就可以提高这些活动的社会影响,并 且促进成千上万居民的自尊。而康采恩的领导人则估计,无论如何,工业国家中很快就 会再度有人为了少得可怜的工资去清扫街道,或者作为家庭帮工住在十分简陋的栖身之 地。未来学学者约翰·奈斯比特分析说,工业时代与它的大规模福利一起,作为经济史 的短暂瞬间将不复存在。 值得纪念的、为时3 天的费尔蒙特大饭店会议的举办者错误地认为,人类正在走向 新的文明。然而由公司老板阶层和科学家组成的专家鉴定委员会所指示的方向却是直接 倒退到前现代化时代。按照该委员会的说法,说明未来社会福利与社会地位分配格局的 不再是80 年代以来使欧洲人惶恐不安的“三分之二的社会”。未来世界的模式将遵循 “20 比80”的公式。“五分之一的社会即将到来,在这个社会中,只有让被排挤出局的 人靠喂奶过日子才能使其安定下来。”这一切难道是危言耸听吗? “真正的风暴” 1996 年的德国:有600 万以上希望工作的人找不到固定劳动职位——数目之多是联 邦共和国成立以来前所未有的。西德人的平均净收入近5 年以来持续下降。来自政府、 科学界和公司企业界的预言家宣布,这仅仅是个开端。联邦共和国高级企业顾问罗兰德 ·贝格尔预言说,在未来10 年内仅在工业中至少将有150 万劳动岗位被继续消灭掉。 “此外,在中级行政管理机构中大概有二分之一的劳动岗位被消灭。”①他的同事,麦 金西咨询公司德国分公司经理赫伯特·亨茨勒走得更远,他预言说:“工业将沿袭农业 的发展道路。”在未来,商品生产只向百分之见的少数就业居民提供工资和面包根据奥 地利官方机构的消息,就业数目也越来越少了,平均每年有1 万个工业劳动岗位被消灭, 1997 年失业率为8%,几乎是1994 年的2 倍。 经济学家和政治家对于这种衰落现象的普遍解释可快被高度凝缩为一个词汇:全球 化。这个不断被重复的份题举例,高科技武装的通讯交往、低廉的运输成衣容易正在把 整个世界融合为一个唯一贿赂激烈的全球竞争,包括劳动力市场的竞争。德国公司只在 劳动力低廉的国外创造新的劳动岗位。从康采恩老板到劳动部长,这些领导共和国的统 治者只知道有一个答案:向下调整。公民们不断被一种放弃福利要求的嘈杂的禁欲宣传 所包围。由工会干部、经济学家、专家鉴定委员会成员和部长们组成的大合唱声称,德 国人——还有奥地利人——工作干得太少,收入太高,休假太多,并且经常由于节日狂 第 5 页 共 5 页 欢而患病。报刊电视的新闻“助手们”也来添油加醋地多嘴多舌。《法兰克福总汇报泻 道:“西方的福利享受社会与雄心勃勃的亚洲禁欲社会是截然相反的”,社会福利国家 已变成“未来的威胁”。“社会不平等的扩大将是不可避免的”。在奥地利,统治舆论 市场的《新皇冠报》则醒目的大字标题煽动起轰动性的报刊大战:做洲大陆过着入不敷 出的挥霍生活,新的紧缩浪潮使欧洲目瞪口呆》。联邦德国总统罗曼·赫尔佐克在对人 民的定调讲话中对这种说法表示赞同,转折“是不可避免的,每个人都必须作出牺牲。” 然而,他的理解有些错误。这绝对不是在危机时刻为了大家而作的必要牺牲。削减 患病期间继续支付的工资;废除进队解雇的保护性法令;尽管劳动生产率不断提高,还 是要大幅度削减社会福利和降低工资。所有这些都不再是治理危机措施。打着全球化旗 号的改革者宣布解除共和国一项不成文的社会契约,即通过自上而下的再分配对社会不 平等进行限制。他们宣传欧洲社会福利国家模式已经过时,在世界范围内,文盲的比价 过分昂贵。而受到打击的人的理解却往往是正确的。工会和社会福利团体的愤怒呐喊响 彻全国。就连一向很保守的化学工业工会也以大规模罢工相威胁。德国工会联合会主席 迪特尔·舒尔特警告人们注意“当前的情况”。与当前的情况相比,1995 年12 月法国群 众的大规模反抗只不过是“火山爆发前的一次小的喷发”。 处于无望境地的社会福利国家捍卫者进行着绝望的斗争。而他们的敌人的许多论据 都是非常错误的。归根结底,德国康采恩在国外几乎没有创造什么附加劳动岗位。大多 只是收购当地企业,以便接着裁减职工,供应当地市场。而德国国内的社会福利负担绝 对没有爆炸性地增长。1995 年它在全部社会生产中所占比例比20 年前还要低。但是,实 际做的时候却总是参考迄今为止的其它工业国家的政策。削减国家开支、降低工资、取 消社会福利,从瑞典、奥地利直至西班牙,这个纲领到处都成为各国政府政策的核心。 而抗议活动到处都在无可奈何中结束。 国际主义,最初是反对资本主义战争贩子的社会民主党工人领袖的发明,长期以来 它已转到相反方面,成为资方的国际主...
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