供应商管理工程师

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

供应商管理工程师
供应商管理工程师 |职位名 |供应商管理工程 |职位代码 | |所属部门|生产部 | |称 |师 | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级| | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |管理原料采购的品种、质量、数量,确保公司用较低的价格购买较高质量的产 | |品。 | |工作内容: | |在充分了解供应商的生产流程和关键控制点基础上,帮助供应商在生产过程和 | |质量控制等方面找出潜在的问题,避免出现任何质量问题; | |与供应商紧密合作,迅速解决质量问题; | |帮助供应商不断提高产品质量; | |复核并对原料的质量标准要求提出建议,确保公司用更低的价格买到更好的产 | |品; | |对各供应商作清晰准确的记录,定期分析记录并及时通知供应商和采购主管有 | |关质量问题和技术改进; | |向本部门或其他部门的人员提供质量方面的培训支持。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆工程专业或理工类专业本科以上学历。 | |培训经历: | |◆受过质量管理、供应链管理、原料与产品知识方面的培训。 | |经 验: | |◆3年以上质量管理工作经验或过程审核的经验。 | |技能技巧: | |◆具备质量管理理论知识,熟悉各种质量认证体系或质量管理规范; | |◆熟悉品质管理方法; | |◆熟悉行业质量体系的要求; | |◆良好的英文读写水平。 | |态 度: | |◆有一定的洞察力,逻辑思维能力强,良好的沟通技巧; | |◆善于自我激励,较强的团队精神。 | |工作条件: | |工作场所:办公室与工作场所。 | |环境状况:舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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