你的工作有激励作用吗

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

你的工作有激励作用吗
您的工作有激励作用吗? 姓名: 部门: 直接经理:       从1分到7分之中,请选出最能代表您现在工作的描述。请尽量客观和公正。 您的得分 1. 您的工作需要运用您不同方面的技能去处理不同的事情吗? 1…………2…………3…………4…………5…………6……………7 很少,我的工作要求 一般 很多,我的工作要求我有 我不断重复同样的事情 多方面的技能去处理很多 不同的事情 2. 您的工作里有没有包含一个完整的项目?意思是说您的工作能清楚看到开始和结束或者 是一项工作的相当一部分,整项工作需要他人/机器协助完成。 1…………2…………3…………4…………5…………6……………7 我的工作只是整件事情的 我的工作只是整件事情的 我的工作从一件事情 一个小部分,我的工作不 一个相当的部分,我的贡 的开始到结束都参与 能在产品/服务中体现 贡献能在产品/服务中体现 我的工作会在产品 中体现 3.您的工作有多重要?您的工作是不是影响着他人的生活? 1…………2…………3…………4…………5…………6……………7 不很重要,我的工作不会 一般 很重要,我的工作在很 怎样影响其他人 多重要方面影响着其他 人 4.您的工作自由度有多大?您的工作容许您自己决定怎样完成吗? 1…………2…………3…………4…………5…………6……………7 很少,我的工作没有 一般,很多工作都已经 我的工作给予我很大的自 给予我决定权,我不 能决定何时及怎样完 成我的工作 规范化而不让我改变。但 是,有一些事情我是可以 做出决定 由度。我可以决定我的工作在何时及怎样完成 我也需要对我的工作负责。 5.您的工作会不会给您业绩的反馈?意思是说您不需要同事或上司给予您反馈,工作 本身会让您知道自己做得怎样。 1…………2…………3…………4…………5…………6……………7 很少,我的工作被设计成可以让我不断工作但不知道 自己的业绩如何 ----------------------- 我的工作能不断提供关于业绩的反馈,让我知道我的工作成效 有些时候我的工作给予业绩的反馈。但有些时候我不知道自己的业绩如何 您的激励得分: ----------------------- [pic]
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