项目部经理
|工作职责 | | | |1) 承接的大型项目要负责洽谈、跟踪，直至项目有最终的结果； | |2) 管理整个部门的工作及协调与其他部门的工作； | |3) 各个项目的跟进和协调，保证项目及时按合同要求完成； | |4) 部门下属员工的考核； | |5) 每月定期向副总经理提交工作汇报。 | | | |[pic]考评要求 | | | |1) | | 完成项目的质量与数量（包括项目的类别、程度、客户的满意度、为 | |公司带来的效益与利益）； | |2) 培养相对独立的技术人材。 | | | |[pic]职位要求 | | | |1） 工作经验：二年以上项目管理工作经验； | |2） 专业：计算机或其他相关专业； | |3） 学历：本科或以上； | |4） 年龄：25以上； | |5） 个人素质：积极热情、善于沟通、思维敏捷。 | | |
项目部经理