项目经理

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

项目经理
项目经理 |职位名 |项目经理 |职位代码 | |所属部门| | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级| | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |进行项目投资可行性分析,为管理层提供建议。 | |工作内容: | |跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势,结合公司现行业务优势 | |,为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划; | |对项目的组成部分或模块进行完整系统设计; | |对项目进行分析和需求策划; | |进行项目背景调查,收集整理项目相关资料; | |撰写项目调查报告和信息综述; | |联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告; | |协同配合制定和申报立项报告材料; | |配合投资部对项目进行良好的控制。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。 | |培训经历: | |◆受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训。 | |经 验: | |◆3年以上相关项目管理及商务谈判工作经验。 | |技能技巧: | |◆具有项目管理理论与经验; | |◆熟悉项目管理方法和管理工具; | |◆熟悉立项流程,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告; | |◆优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力; | |◆良好的英语听、说、读、写能力。 | |态 度: | |◆积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎; | |◆沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神; | |◆工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态。 | |工作条件: | |工作场所:办公室。 | |环境状况:舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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