铁路货物运输杂费管理办法
综合能力考核表详细内容
铁路货物运输杂费管理办法
铁路货物运输杂费管理办法 第1条 根据《中华人民共和国铁路法》第二十五条“国家铁路的旅客、货物运输杂费的收费项目和 收费标准由国务院铁路主管部门规定”的要求,铁道部为加强铁路货物运输杂费的管理, 特制定本办法。 第2条 铁路货物运输杂费(以下简称“货运杂费”)是铁路货物运输费用的组成部分。 铁路运输的货物(包括企业自备车或租用铁路货车)自承运至交付的全过程中,铁路运 输企业向托运人、收货人提供的辅助作业和劳务,以及托运人或收货人额外占用铁路设 备,使用用具、备品所发生的费用,均属货运杂费。 第3条 货运杂费由铁道部根据国家的法令、政策统一制定,由铁路运营主管部门归口管理,其 他部门或单位均不得确定货运杂费的收费项目和收费标准。 第4条 货运杂费的收费项目和收费标准在《铁路货物运价规则》中规定,有关的核收条件,按《铁 路货物运输规程》及其引伸规则、办法办理。 货运杂费实行全路统一收费标准。但是,货物装卸费实行地区差别费率,每一地区适用 的费率由铁道部规定,货物暂存费的费率,允许铁路局根据具体情况适当提高,但不得 超过铁道部规定的限额,并报铁道部备案。 第5条 货运杂费按实际发生核收,未发生的项目不准核收。 发现多收、误收的货运杂费,必须主动退还。经核实确实无法退还的,应上缴国库。 第6条 货运杂费的实际或修改,由铁道部在《铁路客货运输专刊》上公布。各货运营业站应将收 费项目、收费标准的实行或修改事项在营业场所公告。未经公告,不得实行。 第7条 核收货运杂费的票据为货票、运费杂费收据和铁道部规定的专用、定额收据,其格式由 铁道部统一制定。 上述票据由铁路运营主管部门统一印制和管理,其他部门不得印制和使用。 第8条 在发站发生按批计算的货运杂费,能在货票上核收的,应在货票上核收。不能以货票核 收,或者在到站发生的,以运费杂费收据和专用收据核收。 货物装卸、搬运费可以使用专用收据核收。 费额在10元以下的货物暂存费、清扫费、装卸费、搬运费、催领通知邮资费和出售单 据、表格、标志,允许使用定额收据核收。 第9条 铁道部和铁路局、铁路分局要加强对货运杂费的管理,建立经常性的监督、检查制度, 各级货运监察和收入检查部门要认真检查收费情况,抽查和复核票据,发现问题及时纠 正,情节严重的应追究责任。 第10条 铁路各部门和广大职工都应严格遵守本规定。铁路职工和托运人、 收货人发现违反本规
铁路货物运输杂费管理办法
铁路货物运输杂费管理办法 第1条 根据《中华人民共和国铁路法》第二十五条“国家铁路的旅客、货物运输杂费的收费项目和 收费标准由国务院铁路主管部门规定”的要求,铁道部为加强铁路货物运输杂费的管理, 特制定本办法。 第2条 铁路货物运输杂费(以下简称“货运杂费”)是铁路货物运输费用的组成部分。 铁路运输的货物(包括企业自备车或租用铁路货车)自承运至交付的全过程中,铁路运 输企业向托运人、收货人提供的辅助作业和劳务,以及托运人或收货人额外占用铁路设 备,使用用具、备品所发生的费用,均属货运杂费。 第3条 货运杂费由铁道部根据国家的法令、政策统一制定,由铁路运营主管部门归口管理,其 他部门或单位均不得确定货运杂费的收费项目和收费标准。 第4条 货运杂费的收费项目和收费标准在《铁路货物运价规则》中规定,有关的核收条件,按《铁 路货物运输规程》及其引伸规则、办法办理。 货运杂费实行全路统一收费标准。但是,货物装卸费实行地区差别费率,每一地区适用 的费率由铁道部规定,货物暂存费的费率,允许铁路局根据具体情况适当提高,但不得 超过铁道部规定的限额,并报铁道部备案。 第5条 货运杂费按实际发生核收,未发生的项目不准核收。 发现多收、误收的货运杂费,必须主动退还。经核实确实无法退还的,应上缴国库。 第6条 货运杂费的实际或修改,由铁道部在《铁路客货运输专刊》上公布。各货运营业站应将收 费项目、收费标准的实行或修改事项在营业场所公告。未经公告,不得实行。 第7条 核收货运杂费的票据为货票、运费杂费收据和铁道部规定的专用、定额收据,其格式由 铁道部统一制定。 上述票据由铁路运营主管部门统一印制和管理,其他部门不得印制和使用。 第8条 在发站发生按批计算的货运杂费,能在货票上核收的,应在货票上核收。不能以货票核 收,或者在到站发生的,以运费杂费收据和专用收据核收。 货物装卸、搬运费可以使用专用收据核收。 费额在10元以下的货物暂存费、清扫费、装卸费、搬运费、催领通知邮资费和出售单 据、表格、标志,允许使用定额收据核收。 第9条 铁道部和铁路局、铁路分局要加强对货运杂费的管理,建立经常性的监督、检查制度, 各级货运监察和收入检查部门要认真检查收费情况,抽查和复核票据,发现问题及时纠 正,情节严重的应追究责任。 第10条 铁路各部门和广大职工都应严格遵守本规定。铁路职工和托运人、 收货人发现违反本规
铁路货物运输杂费管理办法
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
- 1暗促-酒店玫瑰静悄悄地开 372
- 2终端陈列十五大原则 383
- 3专业广告运作模式 345
- 4****主营业务发展战略设计 377
- 5中小企业物流发展的对策 395
- 6主顾开拓 484
- 7主动推进的客户服务 344
- 8专业媒体策划与购买 374
- 9中远电视广告CF 419
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695