违规过失处分单
违规过失处分单 |　过失人 |　 |部门 |　 |职务 |　 | |姓名 | | | | | | |违规过失时间 ▁年▁月▁日▁时 或在▁至▁期间 | |违规过失地点 |　 |见证人（签字） | |违规过失事件描述： | |违规过失属于：违反▁▁▁▁▁▁▁规定（办法），第▁▁▁条，第▁▁▁款 | |规定条款原文： | |　 | |　 | |　 | |失职程度：□轻微 □一般 □严重 □重大 | |累计次数：□初次 □第二次 □第三次 □第四次 | |处罚决定 | |行政处罚：□口头警告 □书面警告 □记小过 □记大过 | |□调岗 □降级 □免职 □辞退 | |经济处罚：□赔偿▁▁元 □罚款▁▁元 □扣奖▁▁元 □减薪▁▁级 | |其他处罚： | |处分人： 签字： 日期： | |审批情况： 处分执行情况 | |本部部长 签字 年 月 日 | |人事部部长 签字 年 月 日 | |总经理 签字 年 月 日 | |人事主办：签字 年 月 日 |
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