软件公司研发部部门职责和业务流程
综合能力考核表详细内容
软件公司研发部部门职责和业务流程
软件公司研发部部门职责和业务流程 |文件名:部门职责 | |部门:研发部 | |编写: | |审核: | | | |制定日期:2002年 月 日 | |编号: | |页数: | |版本: | | | |一、 | |部门设置目的:公司自有产品的形成与公司基础技术水平的提升,形成产品竞争优势与技 | |术竞争优势 | | | |二、 职责综述:负责公司自有新产品(包括产品升级)构思设计与基础技术研究 | | | |三、 具体职责: | | 1. 自有新产品(包括产品升级)构思设计 | | 1) 行业需求研究 | | 2) 产品规划与构思 | | 3) 产品项目的跟踪与监督 | | 4) 产品开发验收及测试 | | 5) 对产品部进行新产品使用、功能介绍培训 | | 2. 基础技术研究 | | 1) 技术发展研究 | | 2) 应用技术研究构思 | | 3) 基础研究项目的跟踪与监督 | | 4) 组织验收 | | 3. 对产品项目与技术开发项目进行跨部门的项目管理 | | 4. 部门技术资料管理 | | 5. 协助项目部进行售前工程师技术培训 | | 6. 完成总经理办公室指派的其他任务 | | | |四、 部门组织关系 | | 部门直接上级:常务副总 | | 部门岗位结构图:[pic] | | | |六、 与其他部门交叉的职责说明 | | 1. 总经办: | | 1) | |根据公司战略确定市场信息的收集范围,并将该指令发给研发部,研发部据此收集与反馈 | |相关信息; | | 2) 对研发部的立项意见进行审批,研发部据此进行产品项目工作 | | 3) 对研发部的具体工作进行业务指导 | | | | 2. 项目部:无 | | | | 3. 市场部:协助研发部进行市场可行性分析 | | | | 4. 系统集成部:无 | | 5. 软件开发部:见具体职责说明 | | 6. 行政人力部: | | 1) 对研发部日常工作进行后勤支持 | | 2) 指导研发部人力资源管理工作 | | 7. 财务部:协助项目费用、部门费用核算 | | |
软件公司研发部部门职责和业务流程
软件公司研发部部门职责和业务流程 |文件名:部门职责 | |部门:研发部 | |编写: | |审核: | | | |制定日期:2002年 月 日 | |编号: | |页数: | |版本: | | | |一、 | |部门设置目的:公司自有产品的形成与公司基础技术水平的提升,形成产品竞争优势与技 | |术竞争优势 | | | |二、 职责综述:负责公司自有新产品(包括产品升级)构思设计与基础技术研究 | | | |三、 具体职责: | | 1. 自有新产品(包括产品升级)构思设计 | | 1) 行业需求研究 | | 2) 产品规划与构思 | | 3) 产品项目的跟踪与监督 | | 4) 产品开发验收及测试 | | 5) 对产品部进行新产品使用、功能介绍培训 | | 2. 基础技术研究 | | 1) 技术发展研究 | | 2) 应用技术研究构思 | | 3) 基础研究项目的跟踪与监督 | | 4) 组织验收 | | 3. 对产品项目与技术开发项目进行跨部门的项目管理 | | 4. 部门技术资料管理 | | 5. 协助项目部进行售前工程师技术培训 | | 6. 完成总经理办公室指派的其他任务 | | | |四、 部门组织关系 | | 部门直接上级:常务副总 | | 部门岗位结构图:[pic] | | | |六、 与其他部门交叉的职责说明 | | 1. 总经办: | | 1) | |根据公司战略确定市场信息的收集范围,并将该指令发给研发部,研发部据此收集与反馈 | |相关信息; | | 2) 对研发部的立项意见进行审批,研发部据此进行产品项目工作 | | 3) 对研发部的具体工作进行业务指导 | | | | 2. 项目部:无 | | | | 3. 市场部:协助研发部进行市场可行性分析 | | | | 4. 系统集成部:无 | | 5. 软件开发部:见具体职责说明 | | 6. 行政人力部: | | 1) 对研发部日常工作进行后勤支持 | | 2) 指导研发部人力资源管理工作 | | 7. 财务部:协助项目费用、部门费用核算 | | |
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