试用
试用(见习)期员工转正考核审批表 |姓名 | | | |性别 | | | |出生年月 | | | |试用期工资 | | | | | |招聘来源 | | | |试用岗位/职务 | | | |所在小组 | | | |入司时间 | | | | | |培训情况 | |始业教育 | |参加时间 | |年 月 日/第 期 | |成绩 | | | | | | | | | |人力资源部门负责人签字: 年 月 日 | | | | | |业务培训 | |参加时间 | |课程名称 | |成绩 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |所在部门负责人签字: 年 月 日 | | | |考核结果评估 | |目标任务考核结果: 合计A | |0.00 | |行为表现考核结果: 合计B | |0.00 | | | | | |整体考核结果: 总计 | | | |0.00 | | | | | |考核等级: | | | |不合格 | | | |考核结果应用 | |请在相应的括号内划“√”并填写有关内容: | |（ ）解聘； | |（ ）调转至_______ 单位 岗位继续试用； | |（ ）在本岗位延长试用期____ 个月； | |（ ）转正，在 ______岗位任______ 职务，档案工资为___ 元； | |实发工资如有差异，须注明实发工资为____ 元，并说明原因： | | | | | |所在部门负责人签字： 年 月 日 | | | |人力资源部门意见 | |所在部门负责人签字： 年 月 日 | | | |公司领导意见 | |签字： 年 月 日 | | |
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