商务部
商务部： |部门目标 | | | |1） 建立一支高业务水平高的销售队伍； | |2） 提高公司产品的市场占有率； | |3） 完成公司下达的销售任务指标； | |4） 树立公司良好的市场销售和服务形象。 | | | |[pic]部门职责 | | | |1） 向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产 | |品的市场份额； | |2） 完成部门销售任务指标； | |3） 按照公司的销售规定与客户签订销售合同，收取相应款项； | |4） 负责收集并向公司提交完成合同所必须的客户相关资料； | |5） 填报相关销售表格； | |6） 监督客户合同的执行进展； | |7） 根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议； | |8） 与老客户建立相互信任的关系； | |9） 对公司的销售政策提出改进建议。 | | | |[pic]部门考核 | | | |1） 是否完成销售任务； | |2） 资料收集是否齐全； | |3） 是否遵守了公司的销售规定和要求； | |4） 销售行为是否符合公司要求，赢得了客户的认可。 |
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