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信息中心岗位规范 信息中心主任岗位规范 2 软件工程师岗位规范 4 网站设计师岗位规范 6 维护工程师岗位规范 8 硬件主管岗位规范 10 信息中心主任岗位规范 |基本 |职位名称 |信息中心主任 |职位编 | | |情况 | | |号 | | | |所属部门 |信息中心 |薪金级 | | | | | |别 | | | |直接上级 |生产副总裁 |直接下 |维护工程师、软件工程 | | | | |属 |师、网页设计师 | | |设置目标 |推进公司ERP的顺利实施和运行，保证公司网络和软件的| | | |正常运行 | |职责 |负责组织制定公司中、长期IT规划，并执行 | | |负责制定本部门工作计划并监督执行 | | |负责公司IT标准的制定与完善 | | |负责公司IT供应商管理 | | |负责组织公司的信息系统开发、实施和维护工作，逐步建设公司电 | | |子商务平台 | | |负责组织维护公司的计算机网络系统 | | |负责组织为公司各职能部门和分厂提供各种IT服务和相关培训 | | |负责管理与维护集团公司电话通讯系统、电子考勤系统和打卡消费 | | |系统 | | |负责组织公司网站建设，提升公司形象 | | | | | | | | |日 |信息中心的内部管理 |定|向上级汇报工作进展情况 | | |常 |指导、监督本部门员工的工|期|制定部门工作计划 | | |工 |作 |工|组织回顾工作计划，并改善工| | |作 |了解掌握本部门有关工作情|作|作流程或方法 | | | |况 | | | |职权 |公司信息管理规划建议权 | | |本部门员工调动、奖惩、晋级建议权 | | |IT供应商的审批权 | | |规定范围内费用使用权 | | |部门员工考核权 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |工作条|办公室、电脑、电话 | |件 | | |关键业|考核指标 |指标权重 | |绩指标| | | |（KPI | | | |） | | | | |参见信息中心责任状 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |工作|内|汇|定期向上级汇报工作计划和工作总结 | |关系|部|报| | | |工| | | | |作| | | | |关| | | | |系| | | | | | | | | | |督|督导各下属的工作计划完成情况 | | | |导|对下属遇到的技术问题进行指导 | | | |协|就ERP实施、运行情况与各相关部门进行沟通 | | | |调| | | | | |协调各部门软件、硬件等方面的培训、采购、维护、维修工作 | | | | | | | |外部 |与外部IT设备或软件供应商进行沟通 | | |工作 | | | |关系 | | | | | | | | | | | | | | |任职|学历 |大学本科以上 |专业 |信息管理、软件设计等相关 | |资格| | | |专业 | | |年龄 |28～35岁 |性别 |男 | | |性格 |沉稳 | | |工作 |5年以上信息管理工作经验 | | |经验 | | | | |1年以上大型企业信息管理部门经理经验 | | | | | | |岗位 |企业管理知识、企业管理信息系统、ERP、软件设计、IT设备硬| | |所需 |件 | | |知识 | | | | | | | | | | | |岗位 |组织能力、计划能力、沟 |岗位技|科目名称 |课时数 | | |技能 |通能力 |能培训| | | | |要求 | |要求 | | | | | |企业信息系统管理能力 | |企业管理 |一周 | | | |各种软件的快速学习能力 | |ERP |二十周 | | | | | | | | | | | | | | | | |职前 |新员工入职培训 | | |培训 | | | | | | |职业|可晋升的职|CIO | |发展|位 | | | |可转换的职| | | |位 | | |修订|修订时间 |修订内容 |修订者 |审核者 |审批者 | |履历| | | | | | | |2004-2-10 |版本建立 | | | | | |2005-4-1 |版本修订 |丁明杰 |柯金财 |邱智铭 | | | | | | | | 软件工程师岗位规范 |基本 |职位名称 |软件工程师 |职位编 | | |情况 | | |号 | | | |所属部门 |信息中心 |薪金级 | | | | | |别 | | | |直接上级 |信息中心主任 |直接下 | | | | | |属 | | | |设置目标 |计算机信息系统和数据库管理系统的建设和维护 | |职责 |计算机信息系统建设和维护。 | | |计算机信息系统需求获取分析、组织实施、日常维护。 | | |数据库管理系统维护。 | | |电子商务软件技术的学习与应用 | | |对相关人员进行软件应用和ERP应用的培训 | | | | | | | | | | | | | | | | | |日 |计算机信息系统运行维护。|定|计算机信息系统运行报告及维| | |常 | |期|护计划。 | | |工 | |工| | | |作 | |作| | |职权 |信息系统改进的建议权 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |工作条|办公室、电脑、电话 | |件 | | |关键业|考核指标 |指标权重 | |绩指标| | | |（KPI | | | |） | | | | |计算机信息系统的运行情况 |50％ | | |数据库管理系统的运行情况 |50％ ...
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