返利结算培训资料
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返 利 结 算 培 训 资 料 1. 返利的分类 1. 从原始数据的获取分有三类: (1)根据商家销售额来设置奖项,比如:全年销售奖励、月度提货奖励等; (2)根据商家投款额来设置奖项,比如:淡季投款奖励、淡季投款补息等; (3)根据商家机型提货数量和单价来设置奖项,比如:前期提货回补奖、提货通补 奖、库存补差、买1送300元电费、提货台阶奖励(买10送1)等。 2. 从奖励结算的时间段分有四类:月度、季度、年度和任意时段(如空调2003年的淡 季奖励即从2002.9.1-2003.3.31)。 3、从奖励形式划分有多种:淡季投款贴息、促销活动奖励、库存补差、工程机优惠 、客户激励、特殊批文、年终返利等。 二、返利结算的流程(暂定) 三、关于返利结算报表的审核 营销财务处各区域主管,在审核每月结算报表之前,必须认真阅读理解相关营销政策、 每月的结算通知和附表下“备注”所列填报报表的注意事项。 1. 从资格方面进行审核 (1)审核商家资格:看结算报表中所列的商家是否都有资格享受此项奖励,如“批发商 12月提货奖励”,即仅仅只有批发商有资格享受,而直营零售商是不享受12月提货奖励的 (简单说说批发商、直营零售商和加盟零售商的定义);还有如国美公司,因与我科龙 公司签有特殊协议,所以该商家只享受其独有的月度和年度返利政策,对于空调本部每 月的投款政策均不再享受。对于这些分公司往往疏忽,将所有商家统统列入报表之中。 (2)审核报表所列机型资格:如果有些奖项涉及到一系列的机型,我们可利用EXCEL的 筛选功能,一一验证报表所列机型是否均属于奖励或补差之列,以妨分公司误将其他非 奖励机型列入,如2002年4-5月的空调新品大面积降价补差、2002年5- 8月的部分机型买1送300元电费的促销活动的结算过程中,均发现分公司有此类错误出现 。 2. 从原始数据的准确性方面进行审核 原始数据一般来说包括四项最基本数据:投款数、销售额、提货台数、单价。 “百变不离其宗”。该如何取数,后面将作详细讲解。 3. 从整个报表的计算公式进行审核 (1)每一份报表每行每列每一个单元格公式的设置,必须一一进行检查; (2)对于每一份报表的最终合计数的公式,也必须认真检查。 不要以为这么简单的计算,分公司肯定不会弄错,那就大错特错,分公司不乏马大 哈。 4. 对于特殊返利报告的审核 (1)先检查该份报告是否有分公司经理、营销本部大区经理以上领导及支持科长等人 员签字批准;如没有,即告诉分公司必须经以上人员批准签字后,方能上报集团营销财 务处,要求分公司补办审批手续。 (2)如果报告已有以上领导批准签字,那我们必须对报告的内容与正常营销政策进行 对比,对报告特批后的返利结果的计算进行核实,并将核实情况上报营销财务处领导批 准;批准后回传分公司并存档。 四、原始数据如何从K3系统中获得(后附详细操作文件) (1)投款数及广告费等转款的获得 (2)销售额的获得 (3)提货台数及单价的获得 五、需要特别注意的几个问题 1. 关于科龙空调、华宝空调、康拜恩空调K型机、康拜恩空调J型机的划分 目前来说,我司空调分为“科龙”、“华宝”、“康拜恩”三大品牌,科龙华宝两品牌的营 销政策基本一致,而“科龙华宝”品牌与“康拜恩”品牌的营销政策(包括投款及提货等政 策)是完全不同的,在今后结算工作中,一定注意区分开来;康拜恩空调又分为K型机和 J型机,且其政策也有所不同。 分公司支持科也已经设立两个帐户,一是“科龙华宝空调帐户”,一是“康拜恩空调帐 户”,对投款取数时,请从不同帐户查取;各区域管理员最好对三类品牌的机型有所了解 。 2、空调销售提货的分类: (1)共分为四类:常规机、特价机、享受工程机特别奖励的工程机、不享受工程机特 别奖励的工程机;一般来说,正常的提货奖励和补差,常规机才有资格享受,特价机和 工程机(为以上两类工程机之和)均无资格享受(工程机特别奖励除外),特价机和工 程机一般来说均不允许退货。分公司开单员是按编码标志分类,具体利用何种编码表示 以上类别,各区域管理主办必须向开单员询问,以方便审核时取数;以后将会规范此类 操作。 (2)划分依据为:各项营销政策及单价表。 (3)分类在K3系统中具体如何实现?由开单员在每一份出库单备注栏中按上述编号特 别标示;如营销政策上标注“以上机型提货开单价不再享受任何奖励”,那么此政策公布 之后,商家按此价格所提空调均不再享受任何奖励,即归入“特价机”一类;如商家申报 某项工程(简单解释何为工程机?)所需空调获批提货后,即归入“工程机”一类,因工 程机价格一般比常规机便宜很多,所以也不再享受正常的奖励政策。 3. 关于买方信贷的投款统计口径和投款奖励的计算问题(对于各省买方信贷的办理情 况,请今后每月,游爱华发“买方信贷跟踪表”给各区域员) (1)凡是分公司财务在2002年9月1日之前收到的买方信贷票面,但其部分提货通知 书是9月之后我分公司收到,则该部分投款均算做9月之前的投款,即2002年冷冻年度的 投款,而不能算做2003年冷冻年度的投款; (2)凡是分公司财务于2002年9月之后收到买方信贷新票面的,则均算做2003年冷冻 年度的投款,分公司支持科在哪月收到买方信贷票面的,该笔投款则享受收到票面当月 的营销政策,而不按提货通知书的收到日来享受政策。 (3)营销财务处在买方信贷投款奖励的发放过程中,先按“实际可兑现的投款奖励” 金额通知各分公司支持科;“待兑现的投款奖励(即指未收到提货通知书的投款部分应享 受的奖励)”金额,待分公司全额收到商家提货通知书后,通知集团财务部再记提给客户 ,对于商家的买方信贷提货通知书的退票部分,总部将相应扣除其奖励。 (4)“买方信贷”客户激励,则按照当月实际收到提货通知书计算,而不按票面计算 ;和投款奖励的计算有所不同。 4. 关于国美的特殊返利 因国美总部与我科龙公司就空调和冰箱业务均签署了特殊合同,具有国美业务的分公 司,需根据总部3月下发的“国美电器业务操作指引”,每月及时开展与国美各分部的200 3年每月月度返利的确认和兑现工作,也请各区域管理员及时跟进相关分公司此项工作的 进展,并要求分公司于每月15日前,将上月的双方签字盖章的月度返利确认函回传至总 部,并交于返利汇总员汇总上报并备档。 5、在每月的结算报表中,可能分公司结算人员会根据特殊批文,没有按正常政策计 算,总部都要求其在备注中特别注明,各区域主管必须要求分公司将特殊批文传回总部 ,由区域主管再对特殊报告进行审核,具体如何审核,请参照本资料第三大点“关于返利 结算报表的审核”的第4点“对于特殊返利报告的审核”。 6、总部返利汇总员必须每月做好返利资源耗用台帐。 六、举例 1. 根据销售额来结算的奖项:如2002年终返利(附报表1); 2. 根据投款额来结算的奖项:如2003年淡季投款奖励(附报表2); 3. 根据提货台数来结算的奖项:如2003年的3月8日降价补差表(附报表3)。 营销财务处 2003年4月23日 ----------------------- 营销本部签发 每月营销政策 营销财务处返利结算主办于每月底的25- 31号根据当月所有营销政策,制定分公司结算通知及标准报表,经营销本部会签后,于 次月的3号前下发至营销财务处各区域主管和各分公司支持科,各区域主管每次必须确认 支持科已收到结算通知及附表。 分公司支持科结算人员根据总部下发的结算文件和营销政策,于每月的15号前,完成上 月结算任务,经支持科长和分公司经理审核后,上报总部营销财务处区域主管。 营销财务处区域主管于每月18号之前,收集、整理、审核及打印所管辖区域的分公司结 算报表,并报至返利汇总员处汇总,再报财务部结算主办审核,最终报各级领导批准。 集团各级领导批准之后,营销财务处返利汇总员于1个工作日内,将上月各类奖励结算报 表盖上“营销财务部”公章后,将原件寄至分公司支持科;并存档一份。 营销财务处经理及部长于每月25号之前,审批完毕; 财务督察于每月28号之前,审批完毕。 分公司支持科会计人员在收到总部结算报表审批原件之后,于1个工作日内,立即入帐( 利息台帐或财务往来帐),并向商家出具“奖励通知函”。结算完毕。
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返 利 结 算 培 训 资 料 1. 返利的分类 1. 从原始数据的获取分有三类: (1)根据商家销售额来设置奖项,比如:全年销售奖励、月度提货奖励等; (2)根据商家投款额来设置奖项,比如:淡季投款奖励、淡季投款补息等; (3)根据商家机型提货数量和单价来设置奖项,比如:前期提货回补奖、提货通补 奖、库存补差、买1送300元电费、提货台阶奖励(买10送1)等。 2. 从奖励结算的时间段分有四类:月度、季度、年度和任意时段(如空调2003年的淡 季奖励即从2002.9.1-2003.3.31)。 3、从奖励形式划分有多种:淡季投款贴息、促销活动奖励、库存补差、工程机优惠 、客户激励、特殊批文、年终返利等。 二、返利结算的流程(暂定) 三、关于返利结算报表的审核 营销财务处各区域主管,在审核每月结算报表之前,必须认真阅读理解相关营销政策、 每月的结算通知和附表下“备注”所列填报报表的注意事项。 1. 从资格方面进行审核 (1)审核商家资格:看结算报表中所列的商家是否都有资格享受此项奖励,如“批发商 12月提货奖励”,即仅仅只有批发商有资格享受,而直营零售商是不享受12月提货奖励的 (简单说说批发商、直营零售商和加盟零售商的定义);还有如国美公司,因与我科龙 公司签有特殊协议,所以该商家只享受其独有的月度和年度返利政策,对于空调本部每 月的投款政策均不再享受。对于这些分公司往往疏忽,将所有商家统统列入报表之中。 (2)审核报表所列机型资格:如果有些奖项涉及到一系列的机型,我们可利用EXCEL的 筛选功能,一一验证报表所列机型是否均属于奖励或补差之列,以妨分公司误将其他非 奖励机型列入,如2002年4-5月的空调新品大面积降价补差、2002年5- 8月的部分机型买1送300元电费的促销活动的结算过程中,均发现分公司有此类错误出现 。 2. 从原始数据的准确性方面进行审核 原始数据一般来说包括四项最基本数据:投款数、销售额、提货台数、单价。 “百变不离其宗”。该如何取数,后面将作详细讲解。 3. 从整个报表的计算公式进行审核 (1)每一份报表每行每列每一个单元格公式的设置,必须一一进行检查; (2)对于每一份报表的最终合计数的公式,也必须认真检查。 不要以为这么简单的计算,分公司肯定不会弄错,那就大错特错,分公司不乏马大 哈。 4. 对于特殊返利报告的审核 (1)先检查该份报告是否有分公司经理、营销本部大区经理以上领导及支持科长等人 员签字批准;如没有,即告诉分公司必须经以上人员批准签字后,方能上报集团营销财 务处,要求分公司补办审批手续。 (2)如果报告已有以上领导批准签字,那我们必须对报告的内容与正常营销政策进行 对比,对报告特批后的返利结果的计算进行核实,并将核实情况上报营销财务处领导批 准;批准后回传分公司并存档。 四、原始数据如何从K3系统中获得(后附详细操作文件) (1)投款数及广告费等转款的获得 (2)销售额的获得 (3)提货台数及单价的获得 五、需要特别注意的几个问题 1. 关于科龙空调、华宝空调、康拜恩空调K型机、康拜恩空调J型机的划分 目前来说,我司空调分为“科龙”、“华宝”、“康拜恩”三大品牌,科龙华宝两品牌的营 销政策基本一致,而“科龙华宝”品牌与“康拜恩”品牌的营销政策(包括投款及提货等政 策)是完全不同的,在今后结算工作中,一定注意区分开来;康拜恩空调又分为K型机和 J型机,且其政策也有所不同。 分公司支持科也已经设立两个帐户,一是“科龙华宝空调帐户”,一是“康拜恩空调帐 户”,对投款取数时,请从不同帐户查取;各区域管理员最好对三类品牌的机型有所了解 。 2、空调销售提货的分类: (1)共分为四类:常规机、特价机、享受工程机特别奖励的工程机、不享受工程机特 别奖励的工程机;一般来说,正常的提货奖励和补差,常规机才有资格享受,特价机和 工程机(为以上两类工程机之和)均无资格享受(工程机特别奖励除外),特价机和工 程机一般来说均不允许退货。分公司开单员是按编码标志分类,具体利用何种编码表示 以上类别,各区域管理主办必须向开单员询问,以方便审核时取数;以后将会规范此类 操作。 (2)划分依据为:各项营销政策及单价表。 (3)分类在K3系统中具体如何实现?由开单员在每一份出库单备注栏中按上述编号特 别标示;如营销政策上标注“以上机型提货开单价不再享受任何奖励”,那么此政策公布 之后,商家按此价格所提空调均不再享受任何奖励,即归入“特价机”一类;如商家申报 某项工程(简单解释何为工程机?)所需空调获批提货后,即归入“工程机”一类,因工 程机价格一般比常规机便宜很多,所以也不再享受正常的奖励政策。 3. 关于买方信贷的投款统计口径和投款奖励的计算问题(对于各省买方信贷的办理情 况,请今后每月,游爱华发“买方信贷跟踪表”给各区域员) (1)凡是分公司财务在2002年9月1日之前收到的买方信贷票面,但其部分提货通知 书是9月之后我分公司收到,则该部分投款均算做9月之前的投款,即2002年冷冻年度的 投款,而不能算做2003年冷冻年度的投款; (2)凡是分公司财务于2002年9月之后收到买方信贷新票面的,则均算做2003年冷冻 年度的投款,分公司支持科在哪月收到买方信贷票面的,该笔投款则享受收到票面当月 的营销政策,而不按提货通知书的收到日来享受政策。 (3)营销财务处在买方信贷投款奖励的发放过程中,先按“实际可兑现的投款奖励” 金额通知各分公司支持科;“待兑现的投款奖励(即指未收到提货通知书的投款部分应享 受的奖励)”金额,待分公司全额收到商家提货通知书后,通知集团财务部再记提给客户 ,对于商家的买方信贷提货通知书的退票部分,总部将相应扣除其奖励。 (4)“买方信贷”客户激励,则按照当月实际收到提货通知书计算,而不按票面计算 ;和投款奖励的计算有所不同。 4. 关于国美的特殊返利 因国美总部与我科龙公司就空调和冰箱业务均签署了特殊合同,具有国美业务的分公 司,需根据总部3月下发的“国美电器业务操作指引”,每月及时开展与国美各分部的200 3年每月月度返利的确认和兑现工作,也请各区域管理员及时跟进相关分公司此项工作的 进展,并要求分公司于每月15日前,将上月的双方签字盖章的月度返利确认函回传至总 部,并交于返利汇总员汇总上报并备档。 5、在每月的结算报表中,可能分公司结算人员会根据特殊批文,没有按正常政策计 算,总部都要求其在备注中特别注明,各区域主管必须要求分公司将特殊批文传回总部 ,由区域主管再对特殊报告进行审核,具体如何审核,请参照本资料第三大点“关于返利 结算报表的审核”的第4点“对于特殊返利报告的审核”。 6、总部返利汇总员必须每月做好返利资源耗用台帐。 六、举例 1. 根据销售额来结算的奖项:如2002年终返利(附报表1); 2. 根据投款额来结算的奖项:如2003年淡季投款奖励(附报表2); 3. 根据提货台数来结算的奖项:如2003年的3月8日降价补差表(附报表3)。 营销财务处 2003年4月23日 ----------------------- 营销本部签发 每月营销政策 营销财务处返利结算主办于每月底的25- 31号根据当月所有营销政策,制定分公司结算通知及标准报表,经营销本部会签后,于 次月的3号前下发至营销财务处各区域主管和各分公司支持科,各区域主管每次必须确认 支持科已收到结算通知及附表。 分公司支持科结算人员根据总部下发的结算文件和营销政策,于每月的15号前,完成上 月结算任务,经支持科长和分公司经理审核后,上报总部营销财务处区域主管。 营销财务处区域主管于每月18号之前,收集、整理、审核及打印所管辖区域的分公司结 算报表,并报至返利汇总员处汇总,再报财务部结算主办审核,最终报各级领导批准。 集团各级领导批准之后,营销财务处返利汇总员于1个工作日内,将上月各类奖励结算报 表盖上“营销财务部”公章后,将原件寄至分公司支持科;并存档一份。 营销财务处经理及部长于每月25号之前,审批完毕; 财务督察于每月28号之前,审批完毕。 分公司支持科会计人员在收到总部结算报表审批原件之后,于1个工作日内,立即入帐( 利息台帐或财务往来帐),并向商家出具“奖励通知函”。结算完毕。
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