范文18：上海市劳动局关于转发劳动部《关于企业实行不定时工作制
上海市劳动局关于转发劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批 办法》的通知 沪劳保发(94)79号 各局(集团公司)、各区、县劳动局： 　　现将劳动部〈关于印发＜关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批 办法＞的通知〉 [劳部发(1994)503号]转发给你们，请组织企业认真执行。为加强对本市企业工时制度的 管理，保障劳动者的休息权利，本市企业不实行定时工作制和综合计算工时工作制的， 需由企业写出申请报告并填写“申请表”(附后)，按下列办法报批： 1．中央直属企业，经其主管部门审核后，报国家劳动部批准，报市劳动局备案； 2．市属企业，经其主管部门审核后，报市劳动局批准，报所在区、县劳动局备案； 3．区县属企业，经其主管部门审核后，报区、县劳动局批准； 4．外商投资企业按现行管理体制分别报市、区、县劳动局审批； 5．其他无主管部门的企业，报所在区、县劳动局批准。 各级主管部门初劳动行政部门在审批过程中要加强管理，严格执行。对不符合规定和未 经批准而擅自实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，应坚决于以纠正。对情 节严重的，依据有关规定给予处理或处罚。 　　　　　　　　 一九九四年十二月二十八日 发布部门：上海市劳动局 发布时间：1994-12-28
范文18：上海市劳动局关于转发劳动部《关于企业实行不定时工作制