★ 公司办公室

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

★ 公司办公室
★ 公司办公室 1. 综合协调   1.1 贯彻执行公司各项方针、政策、指令,负责监督、协调、检查各部门、各分公司的实施 情况;   1.2 搞好信息服务工作,为公司领导制订生产经营计划和长远规划提供相关信息;   1.3 负责组织、承办公司有关会议,并形成和发布会议纪要;   1.4 负责制订公司办公室的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调分公司办公室工作 ;   1.5 负责汇总、制定公司年度、月度工作计划并进行检查督促;   1.5 负责协调、沟通公司内外关系,来信来访和对外宣传,处理公司办公日常事务,树立公 司形象;   1.6 完成公司领导临时交办的各项工作。 2. 公文处理   2.1 负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档;   2.2 负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;   2.3 负责公司内外文件资料的打印、复印; 3. 档案管理   3.1 负责公司行政档案的管理,做好立卷、归档、分类、保管和保密工作;   3.2 负责公司执照、印章的管理,严格使用程序和手续。 4. 后勤服务   4.1 负责公司通讯设施的管理和通讯费用的结算;   4.2 负责公司办公用品的购买、登记和发放;   4.3 负责公司报刊、资料的征订和信函的发送;   4.4 负责公司办公车辆的管理,做好车辆调度,维修和安全工作;   4.5 负责公司总部安全、卫生的监督、管理工作;   4.6 负责领导和总部员工的后勤保障工作; 4.7 负责公司对外接待工作。
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