王大泓老师的内训课程
员工辅导 专家级人员经验萃取与能力复制 讲师：王大泓 课 程 纲 要【课程名称】《专家级人员经验萃取与能力复制——员工辅导》【课程背景】 人才培养的速度是未来企业非常重要的核心竞争力之一。因此人才培养的效果和效率将是两个重要的要素。如何能够将这两个看似矛盾的要素充分融合，产生相互促进得状态一直是企业关注的课题。就目前国内企业的现状看主要存在几个问题：
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拥抱你的职业幸福 职业发展综合素质能力提升 讲师：王大泓 课 程 纲 要【课程名称】《拥抱你的职业幸福——职业发展综合素质能力提升》【课程背景】 幸福是每个人都想获得并为之努力的“东西”。但要问幸福是什么？可能答案会有很大的不同。因此幸福在某种程度上更多的应该是一种感觉。而这种感觉并不是虚幻的心灵鸡汤，而是现实的具体行为，她往往就来自于我们的身边，就在我们
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骨干人员职业发展与执行力释放 讲师：王大泓 课 程 纲 要【课程名称】《骨干人员职业发展与执行力释放》【课程背景】 企业发展中的骨干力量，他们既是广大员工的榜样，也是企业人才梯队的源泉与企业持续发展的基础。由于骨干人员的基量很大，而且更多的来自于企业中的每个部门，所以在企业中发挥的作用也是巨大的。因此对骨干人员的培养将会是企业持续发展的重要基础工作。但就目前国内企业在对这一群体的培养工作上看，主要存在几个方面的不足和
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给你的团队插上腾飞的翅膀 卓越团队学习力提升 讲师：王大泓 课 程 纲 要【课程名称】《给你的团队插上腾飞的翅膀——卓越团队学习力提升》【课程背景】 学习力的本质是竞争力。对于中国企业而言“基业能否长青”一直是中国企业领导不断思考与探寻的问题。结合世界500强企业的发展实践中证明，企业凡通过自我超越、心智模式转变、团队学习等提高学习的修炼的，都能在原有的基础
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非职务影响力提升 讲师：王大泓 课 程 纲 要【课程名称】《非职务影响力提升》【课程背景】 随着近几年科技的快速发展，推动着市场的不断演变，企业内部团队“多元化”的大量出现，快速的变化，导致企业的核心竞争力将更多的依靠于组织成员的特长的发挥与效能的释放。而这些都不是通过控制、监督等传统靠职务权利进行管理的方式能够实现的。必须要通过以“人本”为导向的非职务感召力、影响力等方式，充分激发组织成员的高层次需求，