课程背景：演讲与表达是内部晋升、外部拓客极为重要的必备技能，对于想要高效传递信息、成功推进项目、顺利拿到投资或成功获得晋升的职业人而言，每一次面对上司、客户、投资人都相当于一场注意力争夺战，职场表达（包括邮件、微信、PPT、演讲和面对面呈现）是商业世界里最重要也是最高层次的技能体现方式。如何在第一时间把握沟通的关键？如何向领导重点突出的结构化表达？在部署工作时让下级准确接收工作指令？如何在会议或汇报时思路清晰，逻辑缜密，把握良机？如何让邮件、微信等沟通工具在表达式运用金字塔原理重点突出、结论先行？本课程旨在解决演讲和表达的三大痛点：1、缺乏逻辑——表达没有重点，缺乏目的，观点不明，条理性差，不

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课程背景：斯蒂夫·乔布斯曾说："沟通是一种艺术，也是一种科学。它需要我们用心倾听，善于表达，以及理解他人的需求和意图。企业内部沟通无处不在，从工作部署、向上汇报，跨部门合作，项目推进等都需要具备沟通技能。长期沟通不畅，人际关系紧张，团队凝聚力差，将会导致运作效率低，管理成本增高，影响企业战略目标的实现。如何在职场360度沟通协作中提升合作，提高效率？如何运用高清商沟通搞定职场内不同场合的高难度对话？如何提高部门横向沟通技巧，改善项目推进效率如何提升沟通魅力，赢得最佳人际？本课程短小精悍，案例丰富，从人际心理学层面和职场多场景角度传授沟通技巧——职场高情商人际沟通、精准表达、跨部门横向联合等不同

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课程背景：瞬息万变且机遇与挑战并存的新时代，信息的大爆炸、时间的碎片化、选择的多样性。。。统统在不断挑战传统的培训模式和培训渠道。“微课程”是一种在线教学视频文件，主要用于在线学习、即时学习与培训，便于快速制作和推广，且培训经费投入大大降低，目前在企业里越来越被关注和推行。微课程是学习内容与学习方式整合为一体的新型资源，特点在于短小精悍，由动画、微视频、文字、音乐、画面、解说等方面组成，一般设计的微课在5分钟左右，不低于3分钟，不超过10分钟。本课程设计了微课制作必需的软件，如powerpoint软件、动画大师、剪映、美图秀秀、OBS录制工具和EV录屏工具，同时帮助学员掌握构图设计、文字排版、

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一、课程背景与收益酒店筹建期运营管理是酒店能顺利开业并赢得开门红的关键。越来越多的酒店投资者、设计者、运营者逐渐意识到一家酒店在筹建筹开阶段精细化、标准化、科学化管理的重要性。酒店筹备是执行定位的最终落地过程，是贯彻定位阶段决策确定的酒店标准、酒店功能、酒店品牌和打造可持续发展的运营能力的过程。由于酒店是对C端的服务输出，所以酒店筹建运营工作具有专业度高、协调复杂、品质要求高、协同性要求高等等特点。市场定位筹划、可行性分析、财务分析、工程管理、人员管理、营销推广和停业统筹等关键阶段。尤其是高端奢华酒店，没有品质标准认知的人是无法胜任的。任何一家筹建店都会面临诸多问题，作为一名店总，既要管理投资

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课程背景：企业员工效能提升是实现企业发展目标的根本保证。员工提升时间规划和执行力、协调能力、人际表达等都将关系到组织整体利益和效能。如何帮助员工提升综合素养，具备强效率和共赢思维？如何成为有目标、有计划、有规划、高效执行的关键人才？如何打造高效做事、高质量完成任务的高绩效人才？如何提升工作能力和自我规划、提升内部合作力和影响力？本课程基于《高效能人士的七个习惯》理论和教练技术工具，结合大量实际案例，总结出系统性方法，帮助员工提升自我管理的技巧和思维，提高人际沟通能力，提升自身素养和职业规划，建立你追我赶、高效联动的内部文化。课程收获：明确目标设定重要性：理解为何明确、可衡量的目标是至关重要的，

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课程背景：企业内部内训师的培养，是打造学习型组织并不断升级培训系统的重要组成部分。很多内训师苦恼课件设计非常耗时，对如何控场也有很多疑惑，内训师的课程设计和演绎能力非常重要，“经验”只有变成“标准”，才有可能复制、沉淀、传承。如何做一名更具控场能力和教学手段的内训师？如何在经验快速和设计课程方面更高效和更专业？如何开发契合具备问题解决力和技术传承的精品课程？如何在开展培训时灵活调整授课方式，多元化教学？如何让课堂契合不同岗位、年龄和工作特性，内容设计更有针对性？如何增加授课感染力和吸引力，提升控场能力，能引爆全场？本课程将针对性解决以上常见问题，提供内训师提升班的技术指导。引入通过大量鲜活案例

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