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王波老师的内训课程

服务营销1. 课程收益服务营销是企业在充分认识满足消费者需求的前提下,在营销过程中所采取的一系列活动。服务作为一种营销组合要素,真正引起人们重视的是本世纪80年代后期,如何将服务与营销有机结合,做到你中有我,我中有你,相辅相成,互为因果。本课程让大家充分认识到服务营销的重要性与关联性,使每名员工都将其作为一种常态模式与理念,使企业的对客服务与营销都取得客户更多的认可、理解与喜欢。2. 参加对象服务行业的相关人士三、时间:1天四、课程大纲(一)、服务管理的基本要求1、服务都是有偿的,没有免费的午餐。 服务的基础是流程完整。 服务的基本要求是

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《高绩效团队建设》(管理思路+执行力+跨部门沟通)【课程背景】企业的竞争就是企业团队的竞争。企业团队建设的好坏直接关系到企业的生存和发展。其中,中高层管理人员的管理素质就显得尤为重要。中高层人员的管理觉悟与自我定位、协调能力、自我承担能力、跨部门沟通协调能力、执行力都是重要因素。打造一支具有竞争力、影响力、号召力的狼性领导团队已是重中之重。【课程收益】通过学习本课程,您将实现以下转变一、树立大局观念与意识,从公司的角度出发考虑问题,理解作为领导者的责任与使命,积极带领与影响团队,为业绩目标而勤奋努力。二、增强团队凝聚力与执行力,掌握提升执行力的理念、工具与方法。三、理解不同部门的紧密配

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高绩效团队建设【课程背景】 2021年已经盛大开启,中国经济趋于恢复期,公司各项工作也在稳步推进,需要大家同心协力、全力以赴地投入工作岗位,为实现目标而努力奋斗,尤其是中层管理人员,需要做好标杆榜样,重新振作大家的士气,进一步做好团队建设、增强企业的凝聚力与向心力,团队意识、执行力与使命感,达到上下齐心,共克时艰。鉴于以上原因,开展此次培训。【课程收益】 1、鼓舞士气为中层加油鼓劲,以良好的精神风貌带领团队,投入工作。 2、掌握如何激励与建设团队的方法,使团队更具活力与韧力,增强团队成员的凝聚力 。 3、理解作为领导者的责

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财务人员《高情商沟通技巧》一、课程背景 在工作中,财务人员总是在用各种方式与客户进行着沟通,沟通的水平影响着个人的成败、订单的签订、回购效率、士气与品牌形象。 本次沟通课程,通过结合财务人员在咨询与授课流程中遇到的问题与案例,讲解与演练关键的沟通技巧,让沟通从心开始,提升财务人员与客户、学员的沟通效率,减少沟通成本,从而让沟通为业务锦上添花。二、参加人员 需要提高沟通能力的财务人员(1天)三、授课形式:讲授+游戏+讨论点评+案例分析+互动演练+PK分享四、课程收益 1、掌握自己的沟通现状,了解沟通过程模式及沟通的障碍; 2、了解

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高效沟通 1. 课程背景 生活中无时无刻都在进行着沟通,与上级、同事、客户、朋友,沟通的水平影响着个人的成败、组织的运行效率与士气。 本课程通过结合学员的工作中的案例,演练强化关键的沟通技巧,促进学员提升在企业内部(同事之间、上下级之间、部门之间等)的沟通效率。二、目标学员 所有需要提升自我沟通技巧的人员 2. 课程收益 1、了解沟通过程中的要素对有效沟通的影响; 2、了解不同沟通风格的特点,并应用于工作中提高沟通效率; 3、掌握积极倾听、说服及提问细节的技巧; 4、通过各种情景演练,强化所学技巧及知识转换到所在工作环境。四、

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打造万众一心的企业文化一、课程收益 如果我们把企业比喻成战车,总裁就是驾驭者,是指挥千军万马的领袖,那么,战略就是前进方向,机制就是一个轮子,是团队复制系统,文化是另外一个轮子,是团队的动力系统。团队是一群奔驰的骏马,用文化和机制的力量去进化和优化团队,优胜劣汰、适者生存,只有强大的团队,才可能有强大的公司。只有打造真正的企业文化,企业的利润才会倍增。 1. 通过对环境的改变来调整感觉系统的激励性 2. 通过对利益的预期设计来使人体验未来利益 3. 通过对思想的启蒙来强调商业的交换与公平二、课程对象 企业中高层管理人员、骨干员工三、形式:讲授

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