陈竹友老师的内训课程
21世纪,世界在看中国。中国人可以轻松地学习西方的文化,但西方人却很难读懂中国人的国学。中国企业的领导者可以全面地掌握西方的领导学,但中国企业的领导者却不一定都能精确地运用中国人自已的领导智慧。这就是决定21世纪企业领导者能力和水平的差别所在!西方人重“术”,中国人重“道”。西方领导力注重研究微观的方法,中国领导力注重研究宏观的智慧。无方法不能成其事,无智慧不可建其功!也许你洞悉《易经》的玄机,却不一定了解《易经》中的领导智慧;也许你熟知《老子》的精妙,却不一定了解《老子》中的领导法则;也许你深谙《心经》的妙理,却不一定领悟领导者心即菩提的般若;也许你纵览过儒家经典,却不一定读出《论语》中仁者
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《孙子兵法》:兵者,诡道也。生死之地,存亡之道,不可不察也。两军对垒之前,必有运筹帷幄于后。企业之间的竞争,同样需要通过充分的战略谋划和战略布局,才能实现企业预期的战略目标。企业最大的失误,是战略失误;企业最高的成本,是决策的成本。本课程从中国企业经营现状和实际出发,深刻解析中国企业的战略软肋,根据企业不同阶段的成长特点,帮助企业经营者和决策层科学决策、准确定位。通过系统的战略管理工具,逐一解析企业的生存战略、成长战略和发展战略的关键要素,让企业经营者和决策层迅速掌握可操作的战略管理工具、系统、理论和确保战略落地的具体方法。● 理解中国企业生存环境的特殊性和企业成长的规律;● 掌握企业经营者、
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战略思维的培养与落地课程背景: 本课程融最前沿的战略管理思想、最本土化的战略案例和最实战的战略管理工具与一体,充分结合中国企业的现况特征,借鉴国内外最前沿的战略管理实操工具:包括麦肯锡战略规划7S模型、BLM业务领导战略模型,以及业务分析工具、战略能力培养、战略目标与BSC战略绩效管理等工具模型。帮助企业经营层和决策者迅速掌握并运用战略工具,有效解码公司战略,系统完成战略目标层层分解,全方位建立保障企业战略落地的战略绩效管理系统、战略管控系统和战略执行系统。课程格局钩深致远,系统全面。既运筹帷幄、纵览全局,又探赜索隐、实操落地。课程
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高效团队建设课程背景: 人与人之间简单的叠加不是团队,最多只能算是个工作群体。 中国的企业内绝大多数的组织都是人与人简单的组合,它不可能被称之为团队。 团队与群体的区别不在于是否有一致的目标,也不在于是否具有明确的结果导向,以目标或结果为导向工作群体只能完成暂时的任务,他永远无法承担企业的伟大使命! 卓越团队的成员都很清楚,他们所完成的一切都是因为彼此共同的努力和一致的价值观,在相互协调和彼此奉献的基础上获取共同的利益,也许他们中的某些人永远都没有机会走上前台,但他们知道,当团队的最终愿景实现时,他们都能够
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经营决策与战略管理 ——从战略规划到落地执行的战略管理系统课程背景: 《孙子兵法》:兵者,诡道也。生死之地,存亡之道,不可不察也。 两军对垒之前,必有运筹帷幄于后。企业之间的竞争,同样需要通过充分的战略谋划和战略布局,才能实现企业预期的战略目标。 企业最大的失误,是战略失误;企业最高的成本,是决策的成本。本课程从中国企业经营现状和实际出发,深刻解析中国企业的战略软肋,根据企业不同阶段的成长特点,帮助企业经营者和决策层科学决策、准确定位。通过系统的战略管理工具,逐一解析企业的生存战略




