【课程背景】随着企业岗位分工越来越细致，专业技能要求越来越高标准，员工在执行中往往出现疲惫、抱怨、萎靡、拖拉等不同程度的心理状况。面对这一普遍现象，又往往很难通过说教得到改善。对于企业而言，之所以如此在意员工的心理状态，根本目的是希望他们可以改变行为，从而推动绩效的顺利达成。因此，本课程直击痛点，摈弃传统心态课程的说教方法。将职场中刚需的五种心态下沉到行为层面，帮助学员提升自我能力的形式，推动个人心态的逐渐调整，继而带动团队工作氛围和效能的提升。【课程目标】1.重视积极的心态，尝试调整个人语言和思维的正向表达。2.意识到责任心的内涵，制定个人工作质量的认可标准。3运用进取心的三个技巧，制定出提

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课程背景：众所周知，在企事业单位，书面表达几乎无处不在。各类通知、函、请示、报告……这些常用公文你会写吗 如何打好扎实的公文写作基础，如何让文章规范有力？如何做到公文写作前有思路、写作中有内容？如何清晰的构建合理的公文结构？如何快速提升公文写作的效率？如何让公文的作用最大化 如何才能抓准内容重点和亮点？如何让一个生硬的话题变得生动？这一系列的问题，你是否在工作当中经常遇到每位职场人士都需要通过12天的翻转课程轻松掌握职场公文写作，妙笔生花，从而赢得领导认可。课程收益：写作不仅是写作，思维不仅是思维，工作不仅是工作。课程直面我们工作中遇到的写作表达实际问题，全面系统的讲解思维、写作提升之道。通过

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【课程背景】    “凡事预则立，不预则废”。在变化万端的互联网时代，要想获得事业的成功，员工只有认清自我，尽早做好职业生涯规划，才能准确地把握人生方向，塑造成功的人生。然而，在企业发展过程中，员工容易出现工作主动性不高、缺乏工作热情、工作没有目标、频繁跳槽等现象。究其原因，员工所表现出来的这些行为，是其没有进行自身职业生涯规划的直接表现。因此，帮助员工设计职业生涯规划，对其进行良好的职业生涯规划管理，将企业发展计划和员工个人生涯发展计划相结合，引导员工沿着最佳的路线发展自己，不仅有利于员工个人的发展，也有利于企业的发展。企业对员工进行职业生涯规划管理，是提高企业竞争力，确保企业发展拥有可持续

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《妙笔生花——职场公文写作》课程大纲主讲：郭利娟课程背景：众所周知，在企事业单位，书面表达几乎无处不在。各类通知、函、请示、报告……这些常用公文你会写吗 如何打好扎实的公文写作基础，如何让文章规范有力？如何做到公文写作前有思路、写作中有内容？如何清晰的构建合理的公文结构？如何快速提升公文写作的效率？如何让公文的作用最大化 如何才能抓准内容重点和亮点？如何让一个生硬的话题变得生动？这一系列的问题，你是否在工作当中经常遇到每位职场人士都需要通过12天的翻转课程轻松掌握职场公文写作，妙笔生花，从而赢得领导认可。课程收益：写作不仅是写作，思维不仅是思维，工作不仅是工作。课程直面我们工作中遇到的写作表达

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