郁晓冰老师的内训课程
【TTT内训督导师培养系列】 基于行为改变的课程设计与培训讲演技巧 关键词：银行 内训督导 行为改变课程背景 为什么常常在银行内部转培训、客户沙龙活动等业务场景，内训师或演讲者效果屡屡不佳？吸引不了听众和客户眼球与兴趣，评价不高达不到预期效果？为什么参加了不少TTT培训班，感觉还是提升有限？ 如何应景，有针对性的设计需要传递的主题内容？如何在不同的场景，运用不同的传递技巧，引发受众客户的兴趣，留下印象并且有所共鸣和行动，达到既定业绩目标？培训目标
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【从BANK1.0走向4.0】 零售银行网点创新转型提升 关键词：互联网思维 网点价值 客户体验培训背景 在零售银行从1.0走向4.0的征程中，银行业提出诸多问题： 网点如何提升客户服务体验和服务效率？ 如何通过提升网点的营销功能增强客户粘性？ 走在前列的国内外银行又是如何进行网点的整体转型的？ 人才队伍如何优化提高运营效率？ 。。。。。。培训目标 把握新零售业态下银行网点转型趋势与关键要素，提升网点转型营销
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零售银行核心人才梯队建设与培养 【一条能够加速提升高绩效的结构化与个性化之路】 An structured personalised way to enable people to accelerateperformance 关键词：核心人才 绩效潜能 场景切入式学习研讨背景 银行业迎来4.0时代！ 转型变革过程中，零售银行为应对竞争，其定位和形态将会发生哪些巨大改变？ 新形势下银行战略的致胜法宝：如何重新定义“核心人才”？ 转型巨变对零
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【新形势下】 （私人银行顾问）职业化塑造与自我管理 关键词：职业化 自我管理 精力管理培训目标 认知新形势下财富顾问（私人银行顾问）职业化塑造要素（关键能力要求） 如何通过自我管理获得目标客户的认可与共鸣，形成个性化竞争优势。培训对象 财富管理顾问、私人银行顾问、财富顾问团队经理等培训时间 6小时课程大纲单元一 财富顾问（私人银行顾问）职业化塑造的关键构成要素 • 财富顾问在职业化塑造方面需要具备哪些
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【HBDI全脑优势】 自我职涯转型，成就事业与生活的梦想 HBDI® = a thinking roadmap （美国全脑优势授权渠道商定制课程） 关键词：职业幸福 思维认知 人生设计课程背景 “我们一生有50以上的时间是投资在工作上，如果在工作过程无法体会到幸福，那么我们还有什么幸福可言？ “我如何才能找到一份自己喜欢的甚至是热爱的工作？“ “我如何才能创立一番伟大