【新形势下】(私人银行顾问)职业化塑造与自我管理
【新形势下】(私人银行顾问)职业化塑造与自我管理详细内容
【新形势下】(私人银行顾问)职业化塑造与自我管理
【新形势下】
(私人银行顾问)职业化塑造与自我管理
关键词:职业化 自我管理 精力管理
培训目标
认知新形势下财富顾问(私人银行顾问)职业化塑造要素(关键能力要求)
如何通过自我管理获得目标客户的认可与共鸣,形成个性化竞争优势。
培训对象
财富管理顾问、私人银行顾问、财富顾问团队经理等
培训时间
6小时
课程大纲
单元一 财富顾问(私人银行顾问)职业化塑造的关键构成要素
• 财富顾问在职业化塑造方面需要具备哪些能力要求?
• 私人银行家应具备的素质
• 品行、智慧、魅力形成的个性化竞争力
1. 个人形象与专业礼仪
2. 人脉社交与公关
3. 客户共同兴趣爱好
4. 衍生知识修养
【交流互动(Q&A)】
单元二 财富顾问(私人银行顾问)的自我管理
• 针对职业化塑造要求,在自我管理上最大的问题?
• 自我管理的三大决策
1. 价值观
2. 能力
3. 技能
• 职业化形象塑造
1. 如何建立个人良好的外在形象?
• 精力管理,而非时间和压力管理
1. 体力:“你管理好自己和客户的健康了吗”
2. 情绪:“你和客户的共同兴趣点在哪里”
3. 心智:“为客户创造价值”成为“可信者”
4. 精神:越是优质的私人银行客户,越注重精神交流和文化互通
【交流互动(Q&A)】
总结
课程要点回温
行动计划
培训方式
全场互动交流
国内外案例研讨
演示训练
视频音频
测评工具
书籍教材等
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