邓艳老师的内训课程
《感恩心态与企业凝聚力》 主讲：邓艳课程背景本课程帮助学员了解并把握人性的基本心理特质，学会运用感恩的心理艺术，以全新的思维、情感及行为模式，培养感恩心态，以此增强学员的个人素养，提升企业的凝聚力。课程特色 从心理学的角度，实施感悟式学习和体验式互动。培训形式 以故事、案例、激励、活动体验、参与互动为主线。适合行业 适合各类型的企业适合人员 企业全体人员（需分层次培训）培训时间
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《高效时间管理》 主讲：邓艳破冰与课程启示时间管理的涵义时间管理的定义优秀者的表现不足者的表现不足者需提升的观念不足者提高的方法高效能人士的良好习惯：要事第一要事第一：自我管理的原则高效的时间运用规则让你事半功倍找到有效的时间管理方法时尽其用、提高时间利用效率六种时间管理方法1、GTD2、6点优先工作制3、帕累托原则4、麦肯锡30秒电梯理论5、莫法特休息法6、十一条金律五、华为时间管理法 华为团队作战
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《行政人员职业礼仪》 主讲：邓艳课程背景本课程帮助行政人员了解行政办公职业礼仪的基本知识并学会运用，以此提升学员的职业素养；同时明确自身职业定位与职业道德，塑造企业的良好形象，提供更优质服务。课程收益 提升行政人员职业礼仪素质，树立企业良好形象，提供更优质服务。课程特色 在轻松快乐的氛围中实施感悟式学习和实操互动。培训形式 理论讲授、案例分析、活动体验（实操参与互动）。培训时间
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《和谐家庭与亲子关系》 主讲：邓艳课程背景本课程帮助学员了解并把握人性的基本心理特质，尤其是夫妻之间相处的心理艺术以及孩子成长中的心理发展特点，掌握和谐家庭与亲子教育的关系，以全新的思维、情感及行为模式，调整自身心态以及由此带给孩子的影响，让夫妻之间更加相互理解，以此提升和谐家庭的幸福指数，给孩子树立榜样并培育优秀的孩子。课程特色 从心理学的角度，实施感悟式学习和体验式互动。培训形式 理论讲
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《大学生职业化能力训练》 主讲：邓艳课程背景 据职业化人才网调查显示，90的用人单位对大学生的职业化能力缺乏信心，80的用人单位认为大学生在两年内难以胜任工作岗位的要求。随着高校毕业生数量的不断增加，就业难度的不断增大，在就业及招聘实践中，有相当一部分企业不愿意招应届毕业生。而这些企业之所以不愿意招应届毕业生，除了许多工作岗位要求从业者必须具备一定的工作经验外，还有一个很重要的原因，就是应届毕业生对职场和工
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部分破冰与课程启示（带出学习气氛）第二部分正确认识商务谈判一、商务谈判的基本概念1、什么叫商务谈判？2、谈判的心理行为学基础3、谈判技能的心理准备二、谈判成功的关键因素1、情报2、时间3、力量4、沟通5、性格6、情商三、佳谈判方法的要点1、明确目标抓住要点2、资料齐备了解精华3、层次清晰佳印象4、感情沟通和谐美满5、小施小惠利大投小6、找出喜好知恩图报7、找出低点常念不忘8、以人为本坚持不懈9、总结方法进取有方第三部分基于九型人格分析谈判对手一、九型人格自我测试二、形成九种性格的原因三、九型人格解析四、如何九型人格特点快速识别谈判对手的性格1、九种性格不同的形象气质（1）身体语言（2）面部表情