许辰老师的内训课程
个人品牌建设与价值实现（大纲）课程时间：7小时课程对象：企业全体员工课程概述： 为什么要建立个人品牌？就像企业发展一样，最终带来收益并能够保留价值的就是品牌。个人的发展也是如此，当一个人在能够胜任并做好自己的工作后，如何使自己发挥出更大的价值，如何建立自己更强大的信心和动力，那就是个人品牌的建立，它是一项永不停歇的工程。能够给我们带来最有价值的收益个心理感受。 不管你是否承认，一个人无时无刻都在影响着自己的个人品牌，与其不管不问，任其发展，不如认真对待，创造无限价值。课程收益： 1、为员工建立清晰的职业定位，帮助员工做好个人职业分
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好情绪·好工作·好生活 （6小时课程）课程设置背景 员工在长期的密集性工作，或者压抑的工作氛围中，往往会产生各种不同的情绪，而负面情绪的产生首先影响员工的心情，进而是工作表现，然后是业绩，最终导致生活水平的下降。如何让员工保持良好的情绪，适当缓解工作压力，是每一个公司都要面对的问题。此课程专门针对员工如何调节自身压力，缓解情绪，进而达到控制自我情绪，都进行了全面细致的讲解，良好的案例与课程互动，可以使学员不但学到情绪管理的知识，更多通过课程实践来体验情绪释放的愉悦心情。课
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《商务社交礼仪》课程说明课程时间：7小时课程对象：企业全体员工课程收益： 这是一门针对企业各阶层员工设计的办公室礼仪、社交礼仪，以及办公室交流沟通的基本素养课程，如何处理好各种工作关系的具有实际教育意义。本课程以商务礼仪为范本，综合各种社交场合的行为规范，具有较强的指导意义。课程纲要：一、商务礼仪的概念与范畴二、商务礼仪的四个基本层面1、仪容： 面部装饰 女士化妆 表情眼神2、仪表：男士服装： 西装的注意事项、 三色原则 三一定律 领带的打法 男士服装禁忌女士服装
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团队意志特训营 ——体验式培训典范课程 郑重提示：为保证良好的培训效果，切勿将此内容透露给培训学员！！授课教练：许辰培训时间：10小时培训地点：室内培训，要求有充分的活动空间，须有白板、音响系统培训对象：企业各层级员工，40——80人培训背景： 体验式培训（ExperientialTraining）是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它是在虚拟环境中通过感悟提高认知，总结方法和经验；而体验式工作是把实际工作的得失通过双向循环沟通的
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成熟·成长·成功——职业力发展课程时间：7小时课程对象：企业全体员工课程概述： 本课程抓住“成熟”这个概念展开员工职业心态、责任心、敬业度、团队精神等的学习，同时通过大量的案例，说明在职业工作中应该如何处理各类关系、各类事务。尤其是针对老员工的职业倦怠现象，强调职业成熟度，成为一个敢于面对挑战、敢于突破自己的优秀员工。面对职场中出现的各种不合理现象、不和谐的因素等等，作为一个员工应该如何看待，如何处理。课程收益： 1、建立员工成熟的处事思维，运用正确的思维方式、行为方式进行工作。 2、树立职场的正确观念，正确处理职场中的各种关系