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如何用DeepSeek等AI工具赋能HR高效工作主讲人：余杰丰一.课程背景随着生成式人工智能（AI）技术的迅猛发展，企业的工作方式和生产力正迎来一场前所未有的革新。面对这一变革，如何率先拥抱AI，高效使用AI工具，打破传统效率瓶颈，快速提升团队及个人效能，已成为企业管理者和职场专业人士急需解决的核心问题。本课程正是为具备前瞻性思维、渴望在AI时代领先一步的企业量身定制。该课程聚焦于实战应用，帮助学员全面掌握AI工具与技术的高效运用，实现个人和团队的绩效倍增，助力企业在日益激烈的市场竞争中保持核心竞争力。二.课程价值这不仅仅是一门课程，更是企业开启AI时代高效能增长的起点。本课程将激发员工对AI

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如何利用DeepSeek等AI工具提升效率主讲人：余杰丰一.课程背景随着春节DeepSeek的大爆发，生成式AI技术进入新的发展阶段，企业的工作方式和生产力正迎来一场前所未有的革新。面对这一变革，如何率先拥抱AI，高效使用DeepSeek等AI工具，打破传统效率瓶颈，快速提升团队及个人效能，已成为企业管理者和职场专业人士急需解决的核心问题。本课程正是为具备前瞻性思维、渴望在AI时代领先一步的企业量身定制。该课程聚焦于实战应用，帮助学员全面掌握DeepSeek等AI工具与技术的高效运用，实现个人和团队的绩效倍增，助力企业在日益激烈的市场竞争中保持核心竞争力。二.课程价值这不仅仅是一门课程，更是企

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课程主题：《AI赋能银行内训师：DeepSeek全流程实战训练营》主讲 余杰丰 612小时课程背景在银行数字化转型加速的背景下，内训师面临三大核心挑战：开发效率低：传统课程开发周期长达23周，难以匹配业务快速迭代需求；案例不落地：业务数据与培训案例脱节，员工学完难以转化到实际工作；互动设计难：单向讲授模式导致课堂参与度不足，培训效果难以量化。《AI赋能银行内训师：DeepSeek全流程实战训练营》应需而生，由资深银行培训专家余杰丰研发，聚焦“AI工具+银行业务”双元驱动，帮助内训师突破传统瓶颈：效率革命：通过DeepSeek实现课程开发全流程AI化，将原本数周的工作压缩到数小时；精准落地：直接

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课程主题：《AI驾驭力：Deepseek赋能银行办公场景实战攻略》主讲：余杰丰 612课时课程背景随着人工智能技术的飞速发展，银行业正经历着前所未有的变革。从智能客服、风险防控到精准营销，AI技术已深度渗透到银行的各个业务环节，极大地提升了银行的运营效率与客户体验。然而，面对这一波技术浪潮，许多银行员工仍感到无所适从，缺乏有效利用AI工具提升工作效能的能力。在此背景下，《AI赋能：银行办公场景实战攻略》课程应运而生。本课程旨在帮助银行员工深入理解AI技术，掌握其在银行办公场景中的实际应用，从而提升个人工作效率与团队协作能力。通过系统化的学习与实战演练，学员将能够紧跟时代步伐，成为银行数字化转

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课程主题：《AI营销力：DeepSeek赋能银行智能营销实战训练营》​主讲：余杰丰 612课时【课程背景】随着人工智能技术的飞速发展，AI工具在各行各业中的应用日益广泛。在银行领域，DeepSeek等智能工具的出现，为银行营销带来了革命性的变化。这些工具不仅能够提高营销效率，还能精准捕捉客户需求，优化客户体验。然而，许多银行员工对于如何有效利用这些AI工具仍感到困惑。因此，本课程旨在帮助银行员工掌握DeepSeek等AI工具的使用方法，提升营销效率，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。【课程收益】掌握AI工具：学员将深入了解DeepSeek等AI工具的核心功能与应用场景，提升智能化协同能力。提升营

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《企业设计定义未来》课程纲要 高维设计，多维打击，构建优势，决胜未来；在快速变化的商业世界中，企业设计是引领未来的关键，让我们一起走进企业设计定义未来的课程，一起探索如何通过创新设计思维，为企业塑造独特的竞争优势，定义美好未来！你是否想知道如何让企业在未来的市场中脱颖而出？企业设计定义未来将为你揭示其中奥秘，帮助你开启成功的大门。未来已来，企业设计是企业适应和引领未来发展的重要手段，企业设计定义未来课程带你领略企业设计魅力，掌握定义未来的能力。一、培训价值：1、通过本课程学习你将获得系统的企业设计知识和技能

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《企业设计定义未来》课程纲要 高维设计，多维打击，构建优势，决胜未来；在快速变化的商业世界中，企业设计是引领未来的关键，让我们一起走进企业设计定义未来的课程，一起探索如何通过创新设计思维，为企业塑造独特的竞争优势，定义美好未来！你是否想知道如何让企业在未来的市场中脱颖而出？企业设计定义未来将为你揭示其中奥秘，帮助你开启成功的大门。未来已来，企业设计是企业适应和引领未来发展的重要手段，企业设计定义未来课程带你领略企业设计魅力，掌握定义未来的能力。一、培训价值：1、通过本课程学习你将获得系统的企业设计知识和技能，能够从

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《AI人工智能+Deepseek基础实战应用》课程方案书一、课程背景2025年初，AI行业热潮Deepseek再次引发广泛关注，其在春节期间发布的利好消息进一步点燃了市场激情。随着越来越多的投资者将目光投向人工智能领域，国产AI的发展机遇也随之显露。然而，对于普通用户而言，由于技术门槛高，可能会感到无从下手，甚至在试用过程中遭遇功能障碍和复杂操作的困扰。为了帮助职场人士更好地掌握AI人工智能技术，提升办公效率，我们特别推出此次基础课程。二、课程目标通过本次课程，学员将全面了解AI人工智能技术及其在办公领域的应用，掌握Deepseek全平台基础功能，提升工作学习效率，实现跨设备智能协作，拓宽职业

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《AI人工智能+Deepseek实战应用特训营》课程方案书一、课程背景2025年初，AI行业热潮Deepseek再次引发广泛关注，其在春节期间发布的利好消息进一步点燃了市场激情。随着越来越多的投资者将目光投向人工智能领域，国产AI的发展机遇也随之显露。然而，对于普通用户而言，由于技术门槛高，可能会感到无从下手，甚至在试用过程中遭遇功能障碍和复杂操作的困扰。为了帮助职场人士更好地掌握AI人工智能技术，提升办公效率，我们特别推出此次特训营。二、课程目标通过本次课程，学员将全面了解AI人工智能技术及其在办公领域的应用，掌握Deepseek全平台功能，提升工作学习效率，实现跨设备智能协作，拓宽职业发展

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《AI人工智能+Deepseek基础应用》课程方案书一、课程背景2025年初，AI行业热潮Deepseek再次引发广泛关注，其在春节期间发布的利好消息进一步点燃了市场激情。随着越来越多的投资者将目光投向人工智能领域，国产AI的发展机遇也随之显露。然而，对于普通用户而言，由于技术门槛高，可能会感到无从下手，甚至在试用过程中遭遇功能障碍和复杂操作的困扰。为了帮助职场人士更好地掌握AI人工智能技术，提升办公效率，我们特别推出此次基础课程。二、课程目标通过本次课程，学员将全面了解AI人工智能技术及其在办公领域的应用，掌握Deepseek全平台基础功能，提升工作学习效率，实现跨设备智能协作，拓宽职业发展

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《Deepseek大模型在营销领域的应用》课程大纲一、课程目标通过本次培训，学员将掌握Deepseek大模型在营销领域的8个核心技能，包括文案创作、客户画像分析、市场趋势预测、内容创意生成、营销策略制定、数据分析与洞察、智能客服应用以及效果评估与优化。学员能够将这些技能应用于实际营销工作中，提升营销效果和效率。二、培训对象营销人员、市场推广人员、广告从业者、品牌经理、数字营销专员等。三、培训时间2025年[具体日期]，上午9:00 下午5:00四、课程大纲上午9:00 9:30 课程导入与介绍欢迎致辞与培训目标概述Deepseek大模型简介及其在营销领域的优势培训流程与安排说明9:30

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《AI+Deepseek赋能新员工》课程大纲课程目标：帮助新员工了解并熟悉市面上流行的 AI 工具，为后续学习和应用打下基础。指导新员工如何将 AI 工具融入日常工作场景，提升工作效率和质量。培养新员工对 AI 技术的兴趣和认知，激发创新思维。课程包括现场实操PK，让同学们初步掌握利用 AI 工具完成特定任务的基本流程和方法，培养对 AI 技术在各领域应用的理解和实践能力，同时提升创新思维和问题解决能力。培训对象：广东工行 2 月份入职的新员工，约 200 人，主要为刚毕业的大学生。培训形式：面授培训【课程大纲】一、AI 工具概述 (30 分钟)AI 工具的分类： 介绍市面上流行的 AI 工具

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AI赋能职场：deepseek助力高效办公实战秘笈在当今数字化快速发展的时代，人工智能（AI）已成为推动企业效率革命的关键力量。特别值得一提的是，Deepseek作为市场上炙手可热的AI工具之一，凭借其卓越的数据处理能力、智能化的文档管理和先进的客户服务解决方案，正在引领一场办公效率的新革命。随着越来越多的企业开始意识到Deepseek带来的巨大潜力，市场对其的需求呈现爆炸式增长。本课程将深入探讨Deepseek及其他AI技术如何革新文档处理、数据分析、会议管理、客户服务等关键办公环节，并介绍如何通过这些智能工具促进团队协作和创新能力。学员将有机会直接使用Deepseek等工具进行实践操作，学

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总 结 制 胜 ——工业品销售的总结、计划与管理沟通课程背景： 曾子曰，吾日三省吾身。学习没有总结很难提高，工作也是。其实销售工作都是离不开总结的，除年度总结、季度总结、月度总结外，日报、周报、周会、客户研讨等也是总结，没有总结就不能形成有效计划！总结与计划形成了管理的沟通。 本课程致力解决以下问题： ● 制定怎样的周报（日报）才是有效的？ ● 年度会议怎么开，才能效果最大化？ ● 年度目标如何分解、落地实施？ ● 怎样分析案件，才能制

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战 略 制 胜 ——工业品营销战略规划实操课程背景： 不能用战术的勤奋，掩盖战略的懒惰！营销战略直接关联企业的营销目标，尤为重要！本课程致力解决以下问题： ● 营销战略的内容包含什么？ ● 文化为什么会在根本上影响总体战略？ ● 什么样的文化能促进目标达成？ ● 产品应该怎么定位及定价？ ● 企业应该建立怎样的人才战略？课程特色：有意思、有深度、有落地！有意思：课程没趣，就失败了一半！本课程采用幽默案例、时事新闻案例、与学

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移动互联时代的销售管理课程背景：对于很多企业来讲，销售团队是最难管理的团队，没有之一！管严了怨声载道，纷纷跳槽；管松了行为散漫，不出业绩，真是一管就死，一放就乱！移动互联时代的到来，更加剧这种情况——整天捧着手机的，你也不知道他是在工作，还是在玩儿；不爽了，手机上就可以找工作，几乎是一键跳槽！销售工作的高压力型、管理的非现场性、业务的非标准化，让销售管理工作，责任大、任务重。总结起来，销售团队管理有四难——难招、难管、难留、难出业绩！本课程以销售团队管理的选、育、用、留为主线，重点解决的问题如下：什么样的销售人员，既出业绩，又稳定？怎样激励销售人员，才能让其干劲十足？怎么管理销售团队，才能有卓

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建 功 励 业——销售团队建设与激励管理课程背景：对于很多企业来讲，销售团队是最难建设及管理的团队，没有之一！管严了怨声载道，纷纷跳槽；管松了行为散漫，不出业绩，真是一管就死，一放就乱！同时，销售工作的高压力性、管理的非现场性、业务的非标准化，让销售管理工作，责任大、任务重，激励是必须的，但一做激励，员工会说你是在灌鸡汤，画大饼！总结起来，销售团队管理有四难——难招、难管、难留、难激励！因此，本课程以销售团队管理的选、育、用、留、汰为基本要素，重点解决的问题如下：如何选出既有业绩，又稳定的销售人员？怎样激励销售人员，才能让其干劲十足？怎么管理销售团队，才能有卓越的业绩？哪些销售人员应该尽早淘汰

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多 管 齐 下——销售团队管理实战技能的提升课程背景：对于很多企业来讲，销售团队是最难建设及管理的团队，没有之一！管严了怨声载道，纷纷跳槽；管松了行为散漫，不出业绩，真是一管就死，一放就乱！而销售管理者，往往是业务出身，缺乏科学的管理方式与工具，所以，在应对销售管理工作的高压力性、管理的非现场性、业务的非标准化时一筹莫展。总结起来，销售团队管理有四难——难招、难管、难留、难激励！因此，本课程从销售管理者的角色认知开始，到如何带领团队出业绩，重点解决的问题如下：为什么要做销售管理者？销售管理者在销售团队中，应该充当什么样的角色呢？一马当先的销售管理者是优秀的管理者吗？销售管理者，应该与下属成为无

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铁 军 制 胜 ——工业品销售人才的选育用留实操课程背景： 销售太难招了！这是很多工业品行业老板发出的感慨！电子商务的崛起，分流了很大一部分销售人员，愿意在线下风吹雨淋跑业务的少了；另一方面，工业品一般专业性很强，合适的销售人员不好找。好不容易招到了，也培养好了，他却轻轻地走了，不留下一片云彩！本课程致力解决以下问题： ● 这么专业的产品，怎么样才能快速招到合适的销售人员？ ● 选什么样的人，才能出业绩，且走的长远？ ● 销售人员防忽

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巧 夺 天 工——谈判技巧与能力提升课程背景：销售的过程，就是谈判的过程，对买卖双方皆是如此！谈判技巧差的销售人员，不是丢客户，就是丢利润——拿着一流的产品，卖着末流的价格，一手好牌全打烂！而电子、机械设备及部件，又属于典型的工业品行业，其采购决策链长，参与人数多，决策周期长，更增加了谈判的复杂程度。全面规划谈判，势在必行！本课程致力解决工业品交易场景下，遇到的以下问题：怎样准备谈判，才能有效提升成功概率如何进行价格谈判如何在谈判中，争取利益最大化谈判策略怎么选择个人的谈判能力怎么提升怎样扭转谈判中的劣势遇到谈判高手怎么办课程特色： 有实战 课程无实战，浪费一大半。课程的案例设计结合实战，启发

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领 导 制 胜 ——做个出业绩、育人才的好领导课程背景： 员工因为平台而进入企业，却因为领导离开企业！好领导不仅能带领员工达成业绩，还会让员工不断成长，甚至成为一个好领导！工业品行业有自己的基因，每个企业也有自己的特点，怎样能成为具有自己企业特色的好领导呢？ 本课程致力解决以下问题： ● 如果建设一支出业绩，又稳定的团队？ ● 销售人员毫无斗志怎么办？ ● 每个领导者都有自己的特点，好领导可以复制吗？ ● 如果和给销售人员树

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过 程 制 胜 ——工业品销售的过程管理实操课程背景： 我只看结果！如果一个销售领导经常这样说，基本可以断定，这不是一个合格的销售领导！结果导向，也是过程为结果服务，而不是不注重过程！实际上，没有好的过程，就不会有好的结果！即使有偶然性违背这个规律的事件，也是不可模型化及复制的！也是不能传播和学习，从而产生规模化影响的。那工业品的销售，行业不同，企业不同，客户不同，能形成模型化的过程吗？本课程就是致力于解决这个问题。具体能解决

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巧 夺 天 工——工业品销售技巧课程背景：中小客户利润薄，大客户门难进——大客户往往是众所周知的客户，竞争的激烈也是理所当然的，我们往往门都进不去！进了门也是坐冷板凳，作为B角供应商，甚至C角。怎样才能突围？客户没有把更多的生意给你，根本原因就是不够信任！本课程致力解决以下问题：搞定客户的套路有哪些？面对客户的闭门羹，我们怎样破局？工业品销售就是要吃请送吗？怎样建立起客户对我们的信任？工业品销售的实战招数有哪些？课程特色：有意思、有深度、有落地！有意思：课程没趣，就失败了一半！本课程采用幽默案例、时事新闻案例、与学员紧密相关的案例等方式，让课程生动有吸引力。有深度：思考不能low！本课程旨在揭

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经 久 不 息——经销商管理实战技能提升课程背景：经销商（代理商）作为企业的合作伙伴，不仅可以让企业借力其当地资源，迅速扩大市场，还可以分担企业经营压力，规避企业经营风险。选对了经销商，企业就成功了一半！但选错了经销商，市场就会死一片！经销商对当地市场的影响是绝对的！但经销商的选择，又充满了矛盾，有实力的经销商，往往经销的产品品类多，容易把你当成替补队员；没实力的经销商，又担心他做不起来。怎么选择经销商，又怎么维护，实在是个技术活！这也是本课程重点解决的问题。本次培训致力于解决以下问题：经销商选择的标准是什么？怎么找到可以合适的经销商？经销商开发的步骤是怎样的？如何展示自己企业及产品的优势，吸

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信 任 制 胜 ——大客户销售技能提升课程背景： 你见或不见，大客户就在那里。20的大客户贡献80的产值，但大客户往往是众所周知的客户，竞争的激烈也是理所当然的，我们往往门都进不去！进了门也是坐冷板凳，作为B角供应商，甚至C角。进门并坐稳，才能突围！客户没有把更多的生意给你，根本原因就是你没能取得信任！本课程从建立信任的底层逻辑出发，延展到大客户关系管理的方法论，主要致力解决以下问题： ● 面对大客户的闭门羹，我们

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155575668020Deepseek赋能日常办公降本增效Deepseek赋能日常办公降本增效【课程背景】21971017780目前Ai在各行各业如火如荼的发展，积极的拥抱Ai为我们的工作和生活带来极大的便利。主要分享了Deepseek的使用助力日常办公降本增效。部分内容介绍了Deepseek在MsOffice领域的类似功能。【课程特点】：1. 实用性强：课程内容紧密结合实际办公场景，帮助用户解决实际问题。2. 操作简单：课程采用图文结合的形式，易于理解和操作。3. 案例丰富：通过大量实际案例，帮助用户深入理解Ds的应用场景。【课程目标】学完该课，您将能够全面掌握Ds的各项功能和应用场景，并

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质量管理五大工具（APQP/FMEA/MSA/PPAP/SPC）培训​质量管理五大工具，也称品管五大工具。分别是：1.产品质量先期策划（APQP，Advanced Product Quality Planning）2.失效模式和效果分析（FMEA，Failure Mode amp; Effect Analyse）3.测量系统分析（MSA，Measure System Analyse）4.生产件批准程序（PPAP，Production Part Approval Process）5.统计过程控制（SPC，Statistical Process Control）产品质量先期策划APQP培训对象

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过程审核（VDA6.3）及产品审核（VDA6.5）系统学习培训背景IATF16949:2016标准9.2.2.3、9.2.2.4条款明确提出，公司必须开展过程审核、产品审核工作；标准条文7.2.3、7.2.4明确提出公司过程审核内审员、产品审核内审员、体系内审员、第二方审核员应具备相应的资质。IATF16949:2016标准附录B推荐了过程审核可使用《VDA6.3过程审核》、产品审核使用《VDA6.5产品审核》。本课程就是专门针对企业如何有效实施过程审核、产品审核而设计、开发的。    通过过程审核，企业可以实现对（内、外部的）质量能力进行评定，从中找出系统原因并改进，最终实现过程稳定受控。

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德系供应商项目管理要求成熟度管理（MLA或RGA）一、目的、用途及适用范围：德系OEM，如宝马/奔驰/大众等，对供应商产品开发及项目管理的流程要求，都集中体现在成熟度管理（MATURITY　LEVEL　ASSESSMENT）。在大众，称为QPNI。在宝马奔驰，称为RGA。他们希望用这种格式化的阶段问题表单的形式，规范新产品开发的步骤，建立双方沟通平台。所以德系一级供应商的项目经理及项目组成员，都要了解这个工具。如果发现开发中有风险，通过MLA表单进行汇报和升级。二、主要步骤 分为ML0—ML7七个阶段，类似于APQP的五个阶段。对供应商来讲，从项目立项之前，就要开展可行性分析（产品、工艺

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产品质量先期策划APQP培训对象 项目组成员：项目工程师、设计、工艺、质量、生产课程目标掌握APQP基础知识，穿插讲解PPAP,FMEA,SPC知识结合项目实例，讲解如何做项目管理，各阶段的输入输出文件及乌龟图分析与德系成熟度管理MLA要求进行对比课程时间共2天课程大纲第一天APQP与IATF16949的关联APQP的第一阶段：策划和定义项目（各文件范例）RFQ研究与合同评审、可靠性与质量目标、初始材料清单 、初始过程流程图、特殊特性识别、项目启动会议及成员职责 项目经理及项目管理流程的要求APQP的第二阶段：产品设计和开发（各文件范例）DFMEA讲解（2小时）、设计评审、样件控制计划

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