【课程背景】一个企业要赢得市场，获得客户尊重，从表象看是基于产品、营销、人才等因素，从管理根本来看，企业内外部必须拥有良好的沟通机制，事事从心出发，方能将心比心，赢得客户放心，赢得社会信心。经营之神松下幸之助说过：“企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通”，杰克—韦尔奇才认为管理的秘诀是“沟通、沟通、再沟通”。管理70的问题都来自沟通，然而卓越管理者的沟通绝非单纯的个人技能，需要多角度、多维度的配合协作。在实际工作中，我们也许都会遇到以下沟通问题：为什么我说真心话，却引起他人的误会和不满？为什么同样的表达，大家的反应却大相径庭？为什么我想跟下属好好沟通，却不能让下属信服？为什么我每次跟领

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【课程背景】职业经理人是企业的领头人物，职业经理人的形象专业与否、有无品味直接折射出企业整体形象与文化。优秀职业经理人丰富的学识与阅历、非凡的领袖气质、成功的形象、优雅的举止、自信的谈吐、智慧的目光无时无刻施加影响力，赢得员工的尊敬与信任，注入团队希望与能量，树立成功的企业形象。本课程针对企业经理人，制定高端商务形象塑造与应对各种商务活动中的礼仪规范技巧，成就魅力经理人！【课程收益】★ 塑造与行业、职业、职位相符的职业形象与经理人个人魅力；★ 了解并掌握商务场合通用礼仪，在各类商务活动中游刃有余，增加社交魅力；★ 提高个人影响力，团队凝心聚力，实现稳步发展；★ 提升企业可信度与美誉度，塑造企业

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课程背景：在市场同质化竞争的现状下，企业致力于如何更好地体现企业形象、吸引新客户、维护老客户，引流市场，形成良好口碑，发展出一批高度认可我们的客户群，在每次做决策时优先考虑与我们的合作；同时，老客户作为影响力中心，成为我们行走的品牌宣传，帮我们介绍更多优质客户，相信这是我们企业都期待的。同时，与客户的谈判无时不在，生活中的谈判也无处不在！没有谈判能力，面临对手或者商业合作伙伴，步步后退、大败而归是所有商业机构和人员都不愿意看到的。但是谈判不是零和博弈，谈判追求双赢乃至多赢。谈判本质上是一种沟通方式，但是与普通的沟通不同。普通的沟通更多是陈述事实，与对方互换信息，而谈判不仅仅是互换信息，还需要通

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课程背景：中国许多家庭教育的亲子关系矛盾常常是因为以下原因：父母亲不完全了解孩子的天性；我是妈妈，你必须这样做；我是爸爸，我忙所以我偶尔带带孩子……虽然是第一次做父母，但是我们也要力争做一个可爱的父母。本课程让你了解孩子更多，为孩子创造一个最有利成长的家庭环境，创造充满爱和支持力的亲子关系。当你把学习到的技巧，应用在孩子的身上时，你会发现，科学的教养带来的巨大改变。我们会在科学教养中渐渐成为孩子的贵人。而建立亲密的亲子关系、因材施教不再成为难题。课程时间：1天/6小时课程对象：孩子0——18岁的父母亲课程收益：● 构建亲密温馨的亲子关系● 帮助自己和孩子有效地管理情绪● 掌握有效的亲子沟通技巧

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课程背景：一天只有24小时，对每个人都公平，可是职场人的角色从来不讲道理。因为工作家庭婚姻亲子都需要我们倾尽毕生来浇灌滋养，方能有美好生活的丰硕成果。本来时间精力就已经有限，如何更好地经营平衡，成了我们每个职场人必须成长地课题。工作家庭婚姻亲子是一个综合课题，也是团队的合作课题。真的搬砖就不能抱你，抱你就不能板砖吗？千百年来，就没有答案，在我的课程中，同样没有答案。可是，我们可以和大家分享经营家庭的方法、婚姻经营的视角、亲子教育的观点、时间管理的分配方法，从而，让我们可以在奔波的疲惫中获得包容、支持和成长。课程收益：明确人身目标的规划，合理时间管理分配明晰工作与家庭密不可分的关系，达成工作与家

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课程背景：一天只有24小时，对每个人都公平，可是职场人的角色从来不讲道理。因为亲子关系需要我们倾尽毕生来浇灌滋养，方能有美好生活的丰硕成果。本来时间精力就已经有限，如何更好地经营平衡，成了我们每个职场人必须成长地课题。亲子关系是一个聊不完的话题。真的搬砖就不能抱你，抱你就不能板砖吗？千百年来，就没有答案，在我的课程中，同样没有答案。可是，我们可以和大家分享亲子教育的观点、时间管理的分配方法，从而，让我们可以在奔波的疲惫中获得包容、支持和成长。课程收益：明确人身目标的规划，合理时间管理分配明晰工作与家庭密不可分的关系，达成工作与家庭相互良性影响的作用了解性别心理学的角色差异，维护婚姻的幸福了解发

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