刘硕斌老师的内训课程
、二期课程：了解禅——禅学知识与作用 1、什么是禅？2、什么是佛学，与佛学有什么关系？3、禅与儒家、道家、易经等传统文化有什么内在关系？4、禅为什么与人的心性变化密切相关？5、什么是心性和智慧根性？6、禅为什么是修心养性及提升素养的佳方便？7、禅学为什么与宗教无关？8、禅与智慧有什么关系？9、禅悟为什么会决定一个人的智慧层面？10、禅与心态调理、情绪调理有什么关系？11、禅与瑜珈有什么内在关系？12、禅为什么是现代养生学的核心？13、禅宗故事为什么能启迪人生？14、禅与我们的生活有什么密切关系？15、参禅为什么与一个人的命运密切相关？16、禅与融会贯通、高效学习有什么密切关系？17、什么是所谓
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讲 何为道？ 1、老子如何论道？2、儒家如何行道？3、佛家如何普道？4、易经如何示道？5、禅宗如何悟道？6、关于物质世界之道7、关于意识世界之道第二讲 何为禅？ 1、关于佛教、佛学和佛法2、关于禅与佛法的关系3、释迦牟尼佛悟道悟个什么？4、“拈花微笑”拈出个什么来了？5、达摩老祖东渡究竟为什么？6、六祖慧能的“本来”第三讲 参禅、究道与究心有什么关系？ 1、何为心，何为心性？2、 何为我，何为自我，何为真我？3、禅与思维有什么关系？4、参禅与智慧有什么关系？5、究心为什么能成就智慧？6、道与德有什么关系？7、何为德，何为仁、义、礼？8、为什么人生要尊道厚德？第四讲 智慧人生 1、关于生命的宇宙
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一、关于职业素养 1、何为职业素养？（专业素质，对市场、对客户、对同事、对领导、对工作；涵养、修养，处理问题、事情、关系等的分寸和度）2、提高职业素养对于个人和企业有什么意义？（培训、培养的意义、企业文化）3、职业素养具备的基本原则是什么？（遵守职业道德，道、德、职业良知、做人的良心）4、职业素养有哪些主要标准？（爱岗敬业、责任心、积极主动、学习的上进心、爱护公共财产、尊敬领导、服从管理、遵守制度规范、友好互助、专业技能技术）二、职业素养的内在本质——心之道 1、何为心性？2、何为心智？3、何为心态？4、关于自我个性与人生障境5、关于心之道与人生智慧6、人之心态是如何决定其价值观的？（真假、善
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一、企业文化的概念与意义1、何为企业文化？2、企业文化的基本载体3、企业文化的特性与功能（善恶、口碑、传播性）4、企业发展为什么离不开企业文化建设？5、大型企业战略发展趋势——企业文化竞争二、企业文化的价值体系——理念识别系统（MIS）1、企业经营哲学2、企业核心价值观3、企业宗旨4、企业理念（经营理念、服务理念）5、企业精神三、企业文化的主要展现形式与管理1、企业的视觉识别性（VI）文化2、企业的行为识别性（BI）文化3、品牌文化（形象、品质、美誉度、信誉度、知名度）4、企业制度文化（管理制度、薪酬机制、激励机制）5、企业领导力文化（个性、风格、魅力、沟通、言行）6、企业执行文化（标准、执
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一、当前经济形势与市场环境1、何谓经济全球化市场环境？2、金融危机爆发后国际国内市场态势3、当前国家主导政策及产业发展趋势4、当前国内经济复苏对企业市场环境的影响5、企业应如何做好创新应变？二、创新至变革的意义及内在理路1、何谓创新，何谓变革？案例：易经的启示2、企业为什么要创新？3、什么时候应该变革？4、怎样创新，怎样管理创新？5、为什么必须明了创新管理的内在理路与思路？案例：朱熔基、戈尔巴桥夫与休克疗法三、创新与变革的理念与文化1、企业为何须将创新与变革提升到战略高度？2、市场意识、危机意识如何催生企业创新、企业变革？3、创新为什么必须统一思想？案例：毛泽东的成功法宝 4、企业创新理念为什
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一、关于管理能力何为能力？管理能力一般体现在哪些方面？什么是所有能力的关键所在？关于能力的五行模型二、思维力与管理思路何为思维力？何为管理思路？管理思路在管理过程中有什么重要意义？影响思维力的主要因素是什么？如何创生思路？三、创新能力为什么要进行管理创新？案例：易经与革故鼎新关于创新思维与理念创新案例：资源概念突破关于策略和方法创新如何进行创新的风险把握？四、领导能力何为领导力？领导的基本素养——以身作则领导的风格定位与个性领导的决策决断与魄力领导的心性与价值观五、沟通能力何为沟通？何为沟通的真正目标？沟通的心态与智慧沟通的方式方法沟通与讲话的艺术六、执行能力何为执行力？如何想清楚执行的思想、