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刘晖老师
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  •  所在地区: 广东 深圳
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:生产流程 营销团队 公司治理
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刘晖老师的文章

在市场经济的新形势下,人才比金钱更重要。因为市场竞争实质就是人才的竞争,这个道理已被人们普遍认同、接受。在人才成为市场经济中的决策主体、经营主体、竞争主体的今天,一个单位作为一种人的集合体,更应讲究用人之道。领导们一般都能“君子用人之器,各取所长”,但要用人之“短”,却不容易做到。坚持“以人为本”的...

刘晖 2022-11-30查看全文


主要内容:传统上稳居头把交椅的国有企业,在人才竞争中却越来越有大步落后的趋势一、国有企业人力资源管理落后的要因(一)、体制成旧,大多数国营企业尚没有成立真正意义上的人力资源部门。人才流失现象严重。(二)、领导者本身对人力资源管理还缺乏系统的、科学的认识,存在许多观念误区,(三)、企业文化建设范围狭窄...

刘晖 2022-11-30查看全文


一、 现状分析1、人力资源管理战略上存在很多局限(1)人力资源管理有名无实。许多企业也有名义上的人事管理制度,但往往没有可操作的程序和监督体系;(2)人力资源管理专业化、自主化不够。国内企业多习惯于人事管理,其特点是行政管理代替资源式管理,人力没有取得资源的地位,没有测量人力资源的价值的标准,也很难...

刘晖 2022-11-30查看全文


人力资源管理理论自上世纪60年代产生以来,一直有着很强的生命力,在企业管理实践中发挥了举足轻重的作用。传统的人事管理是以工作为核心,抑制了人的能动性,不利于开发人的潜在能力,不利于工作质量的改进和工作效率提高。传统观念是将工资、培训、出差当作一种被动的开销,而把员工当作是这些开销的主体,被当成产生人...

刘晖 2022-11-30查看全文


当今社会,人才是一项非常珍贵的资源,在企业竞争中起着关键性的作用。对企业来说,有效的人力资源管理机制的建立将有助于企业保留、吸引和激励人才,从而推动企业发展战略的实现。那么,现代企业制胜的法宝究竟是什么呢?人才是信息时代企业发展的动力之源,员工重于利润,人力资源将是企业制胜的关键。谁能掌握越多的人才...

刘晖 2022-11-30查看全文


一、 人才激励的重要性在社会的各种资源中,人才是最宝贵的资源。高素质的专业技术人才作为人才队伍的重要组成部分,在知识经济时代的作用显得尤为突出。随着我国经济体制改革的不断深化和钢铁行业竞争的不断加剧,企业以什么样的人才队伍素质去适应市场竞争所带来的各种机遇和挑战?这已经成为企业参入市场竞争和立于不败...

刘晖 2022-11-30查看全文


夏衍的《包身工》反映了上世纪二三十年代,在上海东洋纱厂里,为日本人工作的女工的血泪生涯,这篇报告文学的发表曾经引起了巨大的震动。然而当人类的历史进程发展到21世纪时,我们发现在我们这个文明社会里仍然存在这这样一群现代“包身工”。据中华全国总工会对广东省外资企业进行的一项调查发现,有25的员工不能按时...

刘晖 2022-11-30查看全文


当前,企业文化是个热门话题,不论是国有企业还是民营企业,面对越来越猛烈的经济大潮的冲击,都把建设企业文化作为提升竞争力的法宝,这种意识无疑是正确地。据一项对世界500强企业的调查研究表明,这些企业之所以出类拔萃关键是有优秀的企业文化。从事企业文化研究长达18年之久的清华大学教授张德认为,企业的核心竞...

刘晖 2022-11-30查看全文


系列专题:企业文化建设企业文化是一门新兴的管理科学。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,在这份报告中认为世界500强胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力,凭着企业文化力,这些一流公司保持了百年不...

刘晖 2022-11-30查看全文


关键词:倾销 反倾销 行业协会 作用内容摘要:通过倾销与反倾销的比较分析,可以看出在中国加入世界贸易组织后,行业协会的发展将进入一个新的台阶,并不断与国际惯例接轨,将在新的历史时期发挥更大的作用。在反倾销工作中,由于行业协会具有民间组织性、利益公共性、平等性和开放性等一些重要特征,作为企业的代言人,...

刘晖 2022-11-30查看全文


企业管理一般可分为三个层次:高层管理——实施战略管理,即对企业业务和资源在整体上的一种把握和控制。中层管理——实施业务管理中的具体设计、组织和协调,决定了企业各种业务是否能有效地开展。基层管理——实施对业务处理的过程管理。我们通常将分布在基层管理中但又跨越三层管理能够影响企业全局的管理活动和事务称为...

刘晖 2022-11-30查看全文


关于制度建设的思考与建议一、思考篇虽然制度建设对公司的改革、管理和发展起到了巨大的推动作用,但是,制度建设仍然存在一些问题,制度建设需要进一步深化。(一)制度缺陷与体制、机制背景相缠绕。1、制度“缺位”。一是某些环节或某个方面管理制度“缺位”。例如,对于“采购管理”,作为集团公司级管理制度仅有两项:...

刘晖 2022-11-30查看全文


我国加入世贸组织后,企业作为市场经济活动的主体,将面临着更加规范、更加严格的市场环境,涉及的法律事务将大量增加,运用法律手段有效防范和化解经营风险,已成为我国企业提高市场竞争力的重要方面。本文结合武钢法律顾问工作的实际,从企业法律顾问的作用、法律顾问制度的建立及存在的问题和改进建议等方面进行了分析、...

刘晖 2022-11-30查看全文


一、循环经济及分类从资源流程和经济增长对资源、环境影响的角度考察,增长方式存在着两种模式:一种是传统增长模式,即“资源—产品—废弃物”的单向式直线过程,这意味着创造的财富越多,消耗的资源就越多,产生的废弃物也就越多,对资源环境的负面影响就越大;另一种是循环经济模式,即“资源—产品—废弃物—再生资源”...

刘晖 2022-11-30查看全文


名牌即著名商标,它能反映一个国家、一个地区的综合实力,反映其经济增长的质量和水平,同时也集中体现了一个企业的整体素质,标示着企业的信用和形象,是企业最重要的无形资产。市场经济,风云变幻,谁拥有了名牌,谁就掌握了竞争的主动权,就能立于不败之地。当今世界经济发达国家,莫不是以名牌支撑,其中尤以美国为最,...

刘晖 2022-11-30查看全文


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