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柴冰山——实战派劳动法与员工关系培训讲师！ 实战派劳动法与员工关系管理咨询顾问，曾在国内顶尖的员工关系服务机构内任职。 长期致力于劳动争议、员工关系、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究，擅长各类人事管理制度、协议的撰写以及劳资纠纷的处理。 在《人力资源》杂志上发表数篇专业性文章。《2014年度上海市劳动关系法规政策索引》、 《女职工管理实务指南》等书籍的主编 复旦大学与上海交通大学人力资源管理课程兼职讲师 具备近10年的人力资源管理、法务、财务等方面的工作经验；对企业人力资源管理与法务风险防控有诸多的心得体会，在《人力资源》等知名学术期刊上发表了《2013年全国十大员工关系事件点评》、《心灵的契约》、《破产程序下的职工权益保护》、《不患寡而患不均，不患贫而患不安》等十数篇专业性文章。擅长领域：人力资源管理与法律方面的咨询服务；人力资源管理方案的设计与修改。人力资源管理制度或文书，包括但不限于：员工手册、企业各类管理制度、劳动合同、竞业限制协议、服务期协议等。 培训课程：《你可以辞退任何人》、《员工入职、在职、离职阶段的风险管理（3天课程）》、《人力资源合规性管理与劳动争议处理策略...详细>>
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