一、教育背景高级咨询顾问 北京大学光华管理学院EMBA，“美国薪酬协会”会员。二、工作经历郑先生曾从业于多家著名管理咨询公司包括国际五大会计师事务所之一的德勤咨询。作为人力资源专家，郑先生具有8年的大企业管理经验和5年以上的咨询顾问经历，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验，客户涉及高科技、金融、制造、房地产等行业。三、擅长领域人力资源,培训系统,职业生涯,面试技巧,绩效考核,PTT培训四、主讲课程薪酬设计、绩效管理、职位分析与职位评估五、客户评论作为专业的人力资源咨询顾问，郑先生不但为企业提供各种问题的解决方案和咨询报告，同时也作为一个优秀的培训老师，将其理论、方法、实践深入浅出地为客户提供培训。与其他培训老师的区别是：郑先生并不局限在对企业管理实践的各种表象进行阐述，更重要的是体现在对系统设计工具的使用、思考问题的逻辑性、框架性、哲理性上，为学员提供思考和解决问题的帮助。...详细>>

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• [公开课] 战略性绩效管理与全面薪酬设计实战特训班... 2010-07-24
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