金牌面试官—基于胜任力的招聘与甄选技术如何提升招聘准确率课程费用：4380元/人（包含课程资料、学习费、茶歇等）【课程背景】在企业管理中，看错人、用错人的成本往往让企业付出惨痛的代价，尤其是非人力资源管理部门的负责人，因为专业技能的缺乏，导致管理成本上升。在面试中，我们大多数时候发现候选人都会呈现自我修饰的倾向性，尤其是面霸类人群，更是让面试官防不胜防、束手无策。本课程从人性分析的角度出发，介绍如何对人进行观察和识别。通过对候选人外在表现和内潜特征的系统性介绍，结合面试中常用的面试方法，帮助学员了解如何对候选人的性格特点、价值观和能力水平进行有效判断，从而帮助组织准确鉴别所需人才。本课程不仅从

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清华大学建筑与景观设计高级研修班 汇集行业精英 引领设计前沿 一、招生对象 1. 从事建筑设计，有五年以上工作经历的设计总监以及工程总监。 2. 从事室内设计，有五年以上工作经历并获得业内奖项的设计师。 3. 从事园林景观设计，有相关工作经历的设计总监以及主任设计师。 4. 在景观设计、建筑、室内设计、照明设计等领域担任中高级管理职务的人员。 二、培训目标 1. 为建筑与室内设计行业资深专业人士提供一个与国内外建筑与室内设计行业设计名家及业界精英学习、对话和交流的平台。 2. 帮助学员梳理出明晰的建筑与室内设计新的发展方向，建立完善的招投标运作体系，进一步提升学员的管理水平与技巧，完善知识结构

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一、课程回顾 您正在阅读的是第三期私募股权投资基金管理总裁班的招生说明。在前两期300余位学员教学反馈基础上，本期课程进行了丰富和创新，课程设置更为关注私募股权投资基金的战略定位、资金和项目渠道构建和投资项目的分析、服务和退出能力的培养，以适应私募股权投资市场环境的深刻变化。全部课程需时27天。 　　本期师资在保留强大的业内大家和政府主管官员阵容的同时，特别邀请到多位国际级私募投资基金公司CEO担纲主讲；本期学员的课外活动内容更为丰富，着力延展您的人脉与资源平台。 二、举办目的 通过本课程的教学，使学员系统掌握私募基金公司的创设和治理、私募基金的发起和募集、管理团队的构建与激励、业务运营与风险

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一、课程回顾 您正在阅读的是第十六期房地产高级工商管理总裁班的招生说明。在前十五期1200余位学员教学反馈基础上，本期课程进行了丰富和创新，课程设置更为关注房地产企业的发展战略管理能力、房地产项目运营能力和房地产企业和项目的融资能力的培养，以适应房地产业生态环境的深刻变化。全部课程需时30天。 本期师资在保留强大的经济学家和政府主管官员阵容的同时，特别邀请到多位国际专家和房地产投资基金公司CEO担纲主讲；本期学员的课外活动内容更为丰富，着力延展您的人脉与资源平台。 二、课程体系 A：房地产战略管理课程模块 A1：国际经济与房地产投资篇 1、印度、越南与亚洲房地产投资 　　　2、俄罗斯、独联体与

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一、举办背景 无论是王石的拐点论，还是潘石屹的百日论，其剑指皆是房地产业的资金问题。事实上，欧美房地产企业的间接融资（银行贷款）从没有超过30的水平，剩余7080的资金，都来自直接融资，其中公募（IPO）所占份额极小，绝大部分来自私募股权投资（PE）。中国房地产企业的融资结构恰恰相反，6070来自银行贷款，IPO和PE所占份额极小，结果是银行一小紧，房地产企业大喘气。 近几年来，伴随着人民币升值和流动性过剩，中国大陆除了外资PE大鳄的活跃身影外，中国本土私募股权资本（PE）有了蓬勃的发展，他们透过收购物业或参股、控股房地产企业的股权和项目权益的方式，纷纷杀入房地产行业。可以预见的是，这轮宏观调

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香港大学复旦大学商业地产开发与融资EMBA（第二期） 参加对象： 房地产及其相关企业（集团）总裁、副总裁、董事长、总经理、总监、高级经理等高层管理人员，各级政府房地产主管部门领导，各大银行、信托公司、投资公司、基金公司房地产金融业高级管理人员，有意于进入房地产开发和投资领域的社会各界精英人士 香港大学复旦大学商业地产开发与融资EMBA（第二期） 课程介绍： 课程体系 A：EMBA核心课程模块 A1政策与环境 A2管理能力发展 A3组织效率提升 A4 人力资源管理 A5 财务管理 A6 企业文化塑造 主讲老师：著名经济学家 樊 纲 复旦大学教授 华民 建设部司长 谢家谨 著名管理专家 余世维 清

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