张老师老师公开课
中层管理者职业技能提升训练 2021-06-17
中层管理者职业技能提升训练（北京，7月19-20日）【培训日期】北京，2021年7月19-20日；北京，2021年8月19-20日北京，2021年9月23-24日；北京，2021年10月25-26日北京，2021年11月18-19日；北京，2021年12月20-21日【培训地点】北京【培训对象】中基层管理者、职业经理人、班组长、企业骨干【课程收益】中层经理是连接高层和基层的桥梁，起着承上启下的纽带作用，高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层，方能落地生根实现企业目标。然而，中层经理半路出家的现象较多，他们缺少对管理角色、管理方法的认知，没有及时实现角色转换，也没有系统掌握系统管理技能和知识，不
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战略分析与战略制定 2021-06-17
战略分析与战略制定（北京，7月1-2日） 【培训日期】北京，2021年7月1-2日；北京，2021年8月2-3日北京，2021年9月2-3日；北京，2021年10月8-9日北京，2021年11月1-2日；北京，2021年12月2-3日【培训地点】北京【培训对象】公司董事长、总裁、各事业部负责人、战略总监、战略经理以及战略分析与制定人员。【课程收益】战略管理是企业管理至关重要的一环，它决定一个企业能否做“正确的事”，进而决定企业的生死存亡。本课程意在使学员掌握战略分析与制定的方法与工具，掌握企业战略规划与实施的基本流程与主要应用模型，从而为制定正确的战略打下基础。【课程大纲】1. 战略管理概述
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有效开展市场调研 2021-06-17
有效开展市场调研（北京，7月15-16日） 【培训日期】北京，2021年7月15-16日；上海，2021年7月19-20日北京，2021年8月16-17日；上海，2021年8月19-20日北京，2021年9月16-17日；上海，2021年9月22-23日北京，2021年10月25-26日；上海，2021年10月28-29日北京，2021年11月15-16日；上海，2021年11月18-19日北京，2021年12月16-17日；上海，2021年12月20-21日【培训地点】北京、上海【培训对象】市场经理、主管，负责市场调查的人员；市场调查公司人员。【课程收益】市场营销调研是企业了解市场、掌握消
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薪酬福利体系构建技巧 2021-06-17
薪酬福利体系构建技巧（北京，7月26-27日） 【培训日期】北京，2021年7月26-27日；北京，2021年8月26-27日北京，2021年9月29-30日；北京，2021年10月8-9日北京，2021年11月25-26日；北京，2021年12月27-28日【培训地点】北京【培训对象】人力资源总监/经理/主管；薪酬管理经理/主管/专员；计划引进不同薪酬体系的人士； 咨询公司人力资源项目经理/顾问【课程收益】薪酬往往是企业最敏感的部分，如何设计好薪酬体系涉及到员工的激励和保留的效果，所以研究和掌握薪酬设计和管理的规律就显得至关重要。本培训课程提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路，通过围绕一个
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卓越销售团队管理 2021-06-17
卓越销售团队管理（北京，7月29-30日） 【培训日期】北京，2021年7月29-30日；上海，2021年7月22-23日北京，2021年8月30-31日；上海，2021年8月23-24日北京，2021年9月6-7日；上海，2021年9月9-10日北京，2021年10月11-12日；上海，2021年10月14-15日北京，2021年11月4-5日；上海，2021年11月8-9日北京，2021年12月30-31日；上海，2021年12月23-24日【培训地点】北京、上海【培训对象】销售总监、销售经理、销售主管及组长等，各级销售团队的管理人员；需要了解、学习高绩效业务团队建设的各类、各级管理人员
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人力资源专员技能训练 2021-06-16
人力资源专员技能训练（北京，7月14-16日） 【培训日期】北京，2021年7月14-16日；北京，2021年8月19-20日北京，2021年9月8-10日；北京，2021年10月20-22日北京，2021年11月18-20日；北京，2021年12月15-17日【培训地点】北京【培训对象】初次进行人力资源管理的人员，包括人力资源专员；人力资源经理助理及秘书人员；其他想系统了解一下人力资源管理知识的专兼职人员。【课程收益】人力资源管理已经成为一个专业岗位，作为初次从事人力资源管理的人力资源专员，很快系统了解和掌握人力资源管理的专业知识，对开展工作尤为重要。本课程主要为这些人群而设置，主要介绍人