荆泽峰老师公开课
企业战略绩效管理与薪酬体系设计 2013-12-13
课程背景人力资源管理的效率关乎企业的生存与发展，现代企业的人力资源管理是战略性的管理；树立科学的人力资源管理理念，建立科学的管理制度，往往比管理过程本身更重要。未来，任何企业想要在行业内取得领导地位，实现企业利益的最大化，必须建立一整套规范的适合自己企业内部的行之有效的人力资源管理制度，这就要求每个企业管理者必须关注和重视人力资源管理。在此基础上，汉哲咨询集团历经数载，集思广益，特开发人力资源管理系列课程。本次课程首先聚焦在绩效和薪酬管理方面，通过本课程的学习，目的在于帮助企业管理者实现管理的优化，探讨如何建立一套高效的人力资源管理体系，从而降低企业的运营成本，提高管理效益，帮助企业实现管理致