程延园老师公开课
新《劳动合同法》-专家解析与企业应对策略 2007-09-12
结合案例对劳动合同法主要条款进行解析+学员工作中的现实问题解答 1、关于《劳动合同法》适用范围的规定（事业单位聘用制合同纳入调整的范围）； 2、关于企业规章制度的规定（企业规章制度实施前的必备程序）； 3、关于订立书面劳动合同的新规定（用人单位自办理用工手续起超过1个月不与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付劳动者应得报酬的二倍的工资）； 4、关于办理用工手续的新规定（用人单位不办理用工手续的，按照每使用一名劳动者500元的标准给予单位罚款） 5、关于防止劳动合同短期化的新规定（有三种情形必须签订无固定期限的劳动合同：应当签订无固定期限劳动合同而不签订的等；在解除或终止劳动合同时，由用人单位按照
讲师：刘眉 程延园 李长宝我要报名
撰写员工手册、人事规章与劳动风险规研修班 2007-04-09
讲师简介： 程延园 中国人民大学劳动人事学院教授 徐树理 北京市劳动和社会保障局劳动工资处处长 左祥琦 资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》嘉宾之一 何楚 中国企业联合会培训中心特聘教授，菲利普.莫里斯(中国)投资有限公司员工关系经理 孙群义 劳动和社会保障部劳动工资研究所研究员 鲁志峰 中国劳动保障报法律事务中心主任 范战江 中国劳动争议处理专业委员会副会长 北京、上海、广州、深圳等20个主要城市劳动与社会保障局相关科室负责人 （每次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准）内容介绍： （一）员工手册撰写与风险规避 1、制定员工手册的方法 2、员工手册涉及到的法律条款 （二）
讲师：程延园，徐树理，左祥琦，何楚，孙群义，鲁志峰，范战江我要报名
撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避高级研修班 2007-03-15
精彩授教:程延园 中国人民大学劳动人事学院教授 徐树理 北京市劳动和社会保障局劳动工资处处长 左祥琦 资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说法》嘉宾之一 何楚 中国企业联合会培训中心特聘教授，菲利普.莫里斯(中国)投资有限公司员工关系经理 孙群义 劳动和社会保障部劳动工资研究所研究员 鲁志峰 中国劳动保障报法律事务中心主任 范战江 中国劳动争议处理专业委员会副会长 课程内容: （一）员工手册撰写与风险规避 1、制定员工手册的方法 2、员工手册涉及到的法律条款 （二）人事规章撰写与风险规避 1、制定人事制度的程序及准则的设定 2、违纪员工的处理程序和证据要求 3、违纪典型案例企业败诉分析
讲师：程延园，徐树理，左祥琦，何楚，孙群义，鲁志峰我要报名
员工手册、人事规章与劳动风险规避研修班 2006-12-13
参加对象： 各企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训主管、招聘主管，企业法律顾问，劳资、工会、行政等部门负责人及所有从事相关工作的专业人员。 一、研讨内容 （一）员工手册撰写与风险规避 1、制定员工手册的方法 2、员工手册涉及到的法律条款 （二）人事规章撰写与风险规避 1、制定人事制度的程序及准则的设定 2、违纪员工的处理程序和证据要求 3、违纪典型案例企业败诉分析 （三）企业关注的问题 1、员工手册中有效纪律约定的撰写技巧 2、在处理违纪员工时如何运用员工手册防止争议的发生 3、如