钟永棣老师公开课
HR规章制度、员工手册撰写与裁员技巧及核心岗位特殊条款约定 2011-02-17
HR规章制度、员工手册撰写与裁员技巧及核心岗位特殊条款约定【课程背景】调岗调薪、裁员解雇的条件及程序非常严格，操作不慎则会给用人单位带来巨大的经济赔偿与负面影响，甚至连锁反应hellip;hellip; 基于调岗调薪、裁员解雇而引发的劳动争议，用人单位的败诉率高达90！怎样有效调岗调薪、裁员解雇，已成为广大HR人士和企业高层心中难言的痛！ 另外《劳动合同法》规定：企业在制定、修改有关规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。但是90以上的企业至今仍没有意识到这一点的重要性，或者根本不懂得如何操作！ 制定程序不合法，规章制度将成为一叠废纸！一套完善的规章制度
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新法新政下规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范 2009-09-07
新法新政下规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范 【授课时间】 2009年9月26日 【授课地点】 广州 【培训费用】 1080元人民币（培训费、讲义、午餐费等） 【培训对象】 企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、人力资源相关工作人员、部门经理等. 【课程背景】 《劳动合同法》规定：企业在制定、修改有关规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。但是90以上的企业至今仍没有意识到这一点的重要性，或者根本不懂得如何操作！ 制定程序不合法，规章制度将成为一叠废纸！ 《劳动合同法》规定：企业规章制度违反法律法规，足以侵犯劳动者合法权益的，劳动者有权
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企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 2009-09-05
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧课程时间：时间地点：8月22-23 深圳 时间地点：8月29-30 上海 时间地点：2009年9月5－6 北京 .r間地點: 2009年9月19-20 广州 收费标准：￥2000 /人（含授课费、资料费、会务费、两天中餐及课间茶点） 认证费用:600元／人（参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳此费用）。 1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由lt;lt;国际职业认证标准联合会gt;gt;颁发lt;lt;人力资源管理师gt;gt;国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询）；
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如何有效预防劳动和化解劳动用工风险 2009-09-01
如何有效预防劳动和化解劳动用工风险【课程时间】 2009年10月25日 【课程费用】1200元/天/人（含教材、发票、午餐等） 【课程地点】 广州侨鑫教育基地副楼305室 课程背景 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》的出台，引暴了大量劳动争议！各大媒体报道为劳动争议井喷！行内专家预测，今后5年内企业面临的劳动争议将翻倍递增。 究其原因mdash;mdash; 1、 劳动者越来越关注自身的合法权益，其维权意识亦明显增强； 2、 不少劳动者事前搜集了充分证据，有备而来，防不胜防； 3、 企业没有全面、系统、深入地了解政策法规，没有完全掌握法律的底线，以至难以预测、判断自
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法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧 2009-07-27
PEM人力资源管理课程体系之： 法院劳动争议判例研究与企业劳动争议处理实战技巧 【授课时间】 2009年9月27日 【授课地点】 广州 【培训费用】 1080元人民币（培训费、讲义、午餐费等） 【培训对象】 企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、人力资源相关工作人员、部门经理等. 【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的出台，引爆了大量劳动争议！各大媒体报道为劳动争议井喷！珠三角地区的劳动仲裁部门从2008年1月起受理的劳动争议案件是原来同期的2倍，2008年5月起受理的案件再次翻一翻，为2007年的4倍！2009年，劳动争议案件继续高速增长！ 但从广州市中级人民
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新法新政下规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范暨劳动争议处理 2009-07-27
PEM人力资源管理课程体系之： 新法新政下规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范暨劳动争议处理实战技巧 【授课时间】 2009年9月26-27日 【授课地点】 广州 【培训费用】 2000元人民币（培训费、讲义、午餐费等） 资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人 (参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须交纳) 备注： 1. 凡参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者由lt;lt;国际职业认证标准联合会gt;gt;颁发lt;lt;人力资源管理师gt;gt;国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／官方网上查询）； 2．凡参加认证的学员须提交本