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周予初 老师
  •  所在地区: 吉林 长春
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:服务营销 服务礼仪
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在企业里面,员工激情不够,动力不足是个大问题。尤其是在一些年轻的员工身上这个问题更加明显,这是令老板非常苦恼的问题。因为在企业里如果员工没有激情和活力,就会造成整个团队如一潭死水。这是打造优秀团队的最大的短腿。激发员工的原动力是老板应该高度重视的基础工作。要想激发员工的原动力,我想应该从以下几个方面...

何兴龙 286查看全文


如何做一名出色的培训讲师,这是很多职业讲师一直在探究的问题,因为工作的原因,笔者和很多的职业讲师都有过接触,对他们的工作也有过探讨,在和他们的接触的过程中,我发现只要是优秀的讲师都能做到这些:培训讲师应具备的能力1、知识更新能力作为讲师,要想让别人认可,让别人尊重就一定要有文化内涵,所有职业讲师的学...

360查看全文


免费博客、免费电子相册、免费资源下载,在到免费网络硬盘、免费杀毒软件,从互联网开始刮起的免费风潮开始逐步扩散,渐渐让消费者觉得,免费是理所当然的,收费则是奸诈刻薄的。我们慢慢进入了一个免费营销时代,未来这样的趋势会越加明显。商家自然不会做亏本的生意,在这样的市场环境下,商家如何利用免费来获利,将成为...

史光起 294查看全文


全国人大代表夏绩恩日前在全国两会上炮轰移动电话通话不足1分钟按1分钟计费的霸王模式。他算了一笔账:中国移动、联通、电信三大移动电话运营商2010年年报显示共实现营收8763.64亿元,其中实现中国移动收入4638.82亿元。若按照每通话时长至少被多计费24.42计算,2010年三大移动电话营运商以不...

556查看全文


内创业的两种诱因如果说庞大的集团企业群是一个银河系的话,那么内企业家无疑是一颗颗燃烧的小太阳。大企业如果想升级为基业长青的企业,有很多坎要过,其中最重要的一条,就是要在企业内部培育自我生长的源动力。如何做到这一点?一些西方管理大师给出了这样的建议:那就是在企业内部推行内创业制度,建立健全一套完整孵化...

张小平 281查看全文


二十多年前刚出道时,最常待的地方可能不是公司,也不是客户的会议室,而是书店。跑遍整个城市,寻找国外营销大师们的诸多宝典,科特勒、里斯、特劳特、德鲁克,一个个无比耀眼的名字带我慢慢步入营销学的大门。可以说,书店见证了一个营销门外汉到如今融会贯通的时光历程,往往一呆就是个半天,用句带点自我吹捧的话来说:...

叶茂中 415查看全文


年终时和公司二十多位中高层管理者在三亚开预算会议,发现很多部门最大的问题就是部门经理本身往往是发展的瓶颈。公司不缺潜在的市场,也不缺现成的客户,好想法很多,可以做的事情也很多,但很多事情做不下去。究其原因,往往是部门经理可以做的事情很多,但他个人根本做不了那么多,他又放不下去。所以很多值得做的事情就...

宋新宇 315查看全文


近日,有关真功夫的催款讨债风波,再次让这家极富盛名的连锁快餐企业成为舆论的焦点。从去年以来,真功夫的两大股东蔡达标与潘宇海之间的股权纷争就备受各方关注,而此次讨债风波可谓是这家家族企业股权之争的延续。 对等股权下的真功夫之争 真功夫从早期的路边摊到如今遍布全国的连锁巨头,有关其股权的配置,是通过蔡氏...

237查看全文


还原里斯基于定位的聚焦真相导 读:作者认为,里斯可能脱离定位的轨道,转换聚焦或者品类的频道。否则他不会过度地强调品类的重要性,不会过度地强调聚焦第一、定位第二等观点。从某种意义上说,里斯可能将定位承让给特劳特。可能这也是基于市场现实,基于春江水暖鸭先知、应对消费者的观念、理解现实、像鱼一样思考而作出...

吴春芳 902查看全文


平易近人当然好,但亲和力太过又会让人感觉你没有权威,缺少干练和魄力。管好你的亲和力,它也是树立个人形象、提高管理效率的关键。上世纪40年代末,哈佛大学心理学教授麦克里兰(David C. McClelland)发现,促使人类从事某种活动的有三种社会动机:成就动机、亲和动机和影响力动机。不同的社会动机...

302查看全文


企业文化真的有用吗?这是很多企业家心中的一个困惑,如果不排除这一困惑,那么是很难做好企业文化工作的。事实上,企业文化的作用早已被证明,比如当年日本企业对美国企业的竞争力,就体现了日本企业在文化塑造上的成功。管理大师约翰middot;科特的《企业文化与经营业绩》、威廉middot;大内的《Z理论》、汤...

208查看全文


造钢铁不如卖猪肉是国内钢铁业近期流行的说法。最突出的例证是,武钢集团今年以来决定对非钢产业投资390亿元,其中包括筹建万头养猪场,以及买地种菜。武钢集团总经理邓崎琳表示,明年及今后相当长一个时期,我国钢铁企业将普遍处于微利甚至亏损局面,因此,今年武钢要继续加大非钢产业发展,在困境中寻找新的利润增长点...

272查看全文


没有了乔布斯的苹果依然在突飞猛进。 2月13日,西方情人节前一天,苹果的股价站上500美元/股的高位。在乔帮主离世后的四个多月中,这家公司的股价从360美元一路飙升,又一次被称之为奇迹。这不由得不让人产生疑问:企业的核心价值究竟是什么?乔布斯在世之时,无疑是苹果公司的核心价值,既代表个人,亦代表团队...

金岩石 297查看全文


昨天,在某门户网站看到一个链接:《养老金每年存巨额亏损,代表建议变卖国企补缺口》。每当中国的两会,就是一些精英们抛出一些考验平常人智力和忍耐力底线的提案的时候。所以,今年两会期间,有人提出生两胎的指标,可以用来出售,和把合法登记结婚的年龄从20岁降到18岁,我一点也不奇怪。早晚有一天,会有两会代表提...

373查看全文


两会前夕改革意向浓。  世界银行 2月27日公布该行与国务院发展研究中心联合编著的《2030年的中国》报告,世界银行行长佐利克对该报告进行解释的演讲稿中指出,敦促中国须完成向市场经济转型,加强民营部门,开放市场以促进竞争和创新,确保机会均等。在报告中,世行提醒称,中国目前的增长模式不可持续,须完成向...

265查看全文


几度换帅,人才输血,海量招聘,无一不显示出苏宁对电子商务的重视程度。但也从侧面表明,除了大干一场必须顶上的决心,苏宁电器对于苏宁易购多少有些急于求成的期盼。  在业界对电商2012年的发展抱集体悲观之时,苏宁易购却反向而行,高调喊出冲刺300亿元销售,力争年内实现3C家电网购市场占比第一的目标。  ...

陈岳峰 382查看全文


前几天在与几个朋友在一块聊天时,谈起各自公司的生意,大家都有一个共同的感觉就是,生意越来越不好做了,跟前几年相比几乎是天壤之别,现在不仅是生意难做、而且是人才难招、成本加大、利润减少、市场竞争越来越激烈。尤其是中小企业,不像一些行业垄断性大企业,不仅有国家支持、而且行业垄断性强,而中小企业政府扶持力...

韩耀国 237查看全文


随着国家新医改政策的逐步推进,基层医疗市场的国家级覆盖正在快速放大,这种放大一方面来自于国家对基层医疗的投入加大,另一方面是国家的相关政策带动了这个市场的医疗需求放大,由于国家对基层医疗的投入,原来有病看不起或者拖延治疗的患者开始积极的利用医保政策给予的医疗支持,积极的寻求治疗手段和途径。基层医疗扩...

史立臣 256查看全文


偶听到员工对领导有三大门派之说,如华山(滑闪)派,遇到问题滑的很,借机闪躲;空桐(洞)派讲话没有实质内容,尽说官说;太极派推来推去,扔皮球,不能为基层解决问题。这些与中央电视推出《走基层》栏目大相捷径,无论是企业还是机关单位。这些领导深入基层只不过是到基层站一站、看一看、问一问,说几句无关痛痒的话,...

蒋小华 520查看全文


很久没有这样耐心的在家里做家务:用温湿的抹布擦去高高书架上、书脊上的尘土,相框上零落的指纹和毛发,还有家具死角中积淀好久的灰垢都一点一点清理掉了,厨房中的每一只碗碟都要用清水反复淘洗,灶台被擦亮了,洗手间的马桶也被擦亮了mdash;mdash;因为要护理病中老母亲的生活起居,每一个细节都不愿被忽略,...

262查看全文


21世纪初至今,以知识、科技和信息的产生、创新、流通、分配及应用为基础的知识经济席卷全球,客户需求变化加快、技术创新不断加速、产品生命周期不断缩短、竞争程度日益加剧,企业管理面临的挑战和冲击越来越多。知识经济的核心就是以人力资源和知识资本为中心的新经济。1992年诺贝尔经济学奖得主贝克尔指出,发达国...

253查看全文


创建学习型组织,提升组织学习力,必须首先找到妨碍组织学习因素,以及集体厌学的症结。找到了症结,才可有的放矢,对症下药,求得实效。  困局之一:画地为牢,各自为战。组织内部由部门组成,部门各有职能。如果说组织是一个有机整体,那么部分就是这个整体的有机部分,部分服从整体。组织整体运作所需要的知识,可以称...

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一企业的人力总监对我说:姚老师,以前我们自己在设计制度流程时,也去参考大型企业的文化手册、管理手册,每次看到别人的制度流程,都会有一种心潮澎拜的感觉,都只想立马搬到自己公司去用,可是,真正照搬过去后又发现这些东西根本没有用。这次看到你为我们设计的流程才知道,原来,流程也有思想啊! 不错,流程就是有思...

395查看全文


现代管理据说是从彼得middot;德鲁克开始,是他把管理作为非常重要的学说进行不断研究。目前关于管理的书籍汗牛充栋,但是我很遗憾地看到一个现象:企业管理越来越接近于爱情的游戏规则,即到处都是爱情的教材,却到处都是不幸的情史;满街都是企业管理的书籍,可到处都有破产企业。关于企业的书籍出得越多,好像企业...

冯仑 227查看全文


mdash;遵循铁律即得自由我们老说自由,人人都希望自由,然而什么是自由?开会时我曾问过员工,有员工说以前认为无拘无束随心所欲是自由,现在认为自由是相对的;也有员工说一个人的自由是选择好自己梦想的人生路,这条路无论有多难,无论别人怎么说,自己始终坚持,因为明确自己的目标是什么,所以内心有一股强大的力...

黄鸣 529查看全文


中国汽车销售的高速增长期已经过去,面对今年较为低迷的车市,众多车企将市场转向了广大的五六线城市,而宣传方式却加大了网络营销的投放力度,那么网络营销如何进行有效的创新呢?车企又该如何掌握网络营销创新的方法呢?笔者尝试从理论指导、实施路径和具体办法等三个层面进行剖析和解答。 传统营销方式被网络化是表象,...

付志勇 308查看全文


管理者每天都有大量问题要处理。我们的上司和下属,我们的客户和供应商都等待我们做出各种各样的决定。但尽管接受了很多训练和积累了大量经验,做决定还经常是管理者一个难题。有一些问题是我们通过调查,分析,讨论和思考之后,有八成把握做对决策的事情。这类问题考验管理者的是分析能力和实践经验。如果我们有足够的阅历...

宋新宇 319查看全文


在很多公司里面,考虑到人力资源供给,未来的人力资源供应的时候,往往是用一个替补模型的概念:未来哪些人要淘汰,哪些人要离退休,哪些人要调岗,哪些人要升迁,哪些人可能要换岗,空出来的岗位,一一的怎么样把它补充上去,用的是这么一个很现实的替补模型来进行人力资源的供给的管理,问题就从这里开始。1)、基于现实...

白万纲 230查看全文


一.设备管理场所定置管理要求设备管理场所是设备管理人员工作的地方,其定置管理水平反映设备管理人员业务素质和工作态度,直接影响设备管理工作效率和效果,体现设备管理水平和形象。对设备管理场所的定置管理要求:(一)公私分开1.与工作相关的公用物品放在明显处。2.与工作相关的私人物品放在不明显处,以不影响工...

1363查看全文


一、库存浪费◆精益生产认为:库存是万恶之源,所有改善行动皆会直接或间接地和消除库存有关。①产生不必要的搬运、堆积、放置、防护处理、找寻等浪费;②使先进先出的作业困难③损失利息及管理费用;④物品的价值会减低,变成呆滞品⑤占用厂房空间、造成多余工场、仓库建设等;⑥设备能力及人员需求的误判。◆因库存造成无...

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