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企业间在经营和管理企业、征服或开拓市场等方面的综合能力、核心竞争力的差异,将直接导致企业发展成效的不同;企业间在企业使命、价值观、与客户或消费者建立什么样关系等文化观念的差异,会导致谁能敏感地透过客户或消费者平常接触的简单事物或日常从事的工作、生活等活动,更早或更多地找到实现企业使命、价值的商机、途...

刘先明 211查看全文


一、竞争力是指两种主体的竞争力:探究企业的核心竞争力,首先需要须通过字面上来分析内涵。quot;竞争力quot;作为词组,是一个宾语,quot;核心quot;是定语,那么主语或主体是什么呢? 我认为有两个,一个是quot;企业quot;这个带有人性化的经济组织,另一个是企业这个组织生产的产品和提供的...

刘先明 499查看全文


一、明确什么是好的制度,并以好的制度为准绳来组织管理制度类文件的具体编制:好的制度是相对而言的,是相对于其他企业的、相对于企业自身过去的。好的制度能增加员工的积极性,最大限度地激发全体员工积极性的因素和抑制人的弱性、可能的负面因素,最大限度地减少管理成本,最大限度地减少员工之间职务行为的心理障碍,以...

刘先明 279查看全文


一、 动员会:统一全体员工的思想、态度、观念问题,解决quot;要不要建设精细管理工程quot;的意识问题。由管理顾问或咨询师和企业领导共同分工阐述企业文化和精细管理工程、管理升级与个人职业生涯发展、企业发展和管理升级等的关系;从企业文化建设的制高点、个人发展与企业发展的大道理等方面先来武装全体员工...

刘先明 176查看全文


一、黑龙江省肇东市建筑勘察设计院文化理念1、设计院的宗旨:同绘宏伟蓝图,共创美好未来。2、设计院的精神:精益求精,追求卓越。3、设计院的作风:团结、紧张、严肃、活泼。4、经营理念:经营灵活,设计好活,广开活路。5、设计理念:简约与完美相结合,建筑与环境相融合。6、管理理念:实施规范管理,提升管理水平...

刘先明 190查看全文


山西榆次高行液压有限公司是一家综合性液压生产企业,主要产品有液压缸、液压阀和液压系统等三大类,这些产品的共性特点是变液压为动力,山西榆次高行液压有限公司名称里关键字是“高”,受该公司邀请,本人根据晋商“诚实守信、义利并举”的文化内涵和该公司的发展过程中表现出的不畏艰难、勇于、善于攻克一个又一个难题、...

刘先明 187查看全文


《中国石油报》报道:辽河局总机械厂大力推进企业文化建设本报讯(通讯员张金宁)今年是辽河石油勘探局总机械厂的“企业文化建设年”。近日,这个厂又召开了推进企业文化建设动员大会。会上,总机械厂领导向全厂员工发出了全员参与、齐心协力、建设富有红村特征的企业文化的动员令和推进企业文化建设实施方案。与会人员还听...

刘先明 301查看全文


系列专题:企业文化建设一、目的:  1、在中国石油集团公司“四统一”精神和辽河石油勘探局“辽河品牌文化”战略部署的指导下,总结、挖掘红村、总机械厂发展过程中的文化底蕴,延伸、梳理、系统整合、创新提炼具有红村、总机械厂个性特征的企业文化理念系统,为彰显、辐射、传承具有品位的、先进的红村文化打下框架和方...

刘先明 172查看全文


优秀文化理念与全体员工同发展总结、提炼企业文化理念是企业文化建设工作中首要而重要的一环;文化理念的总结、提炼是一项综合性和专业性极强的管理工作和技术工作,是否总结、提炼出具有企业个性、先进性的文化理念,对企业今后运用和发挥这些文化理念指导企业的发展将带来长远的影响。一个好的企业文化理念,应该是企业适...

刘先明 425查看全文


注:编创《红村人之歌》是本人指导辽河石油勘探局总机械厂推进企业文化建设和企业文化咨询服务项目中的一项工作;本人还曾为广东省东莞天盛特种纸制品有限公司、安徽鑫龙电器股份有限公司、胥城大厦等单位编创过具有各自特色的企业之歌,也愿意为更多企业提供企业文化咨询、培训服务,以及指导、编创企业之歌。该歌已经邀请...

刘先明 302查看全文


系列专题:企业文化建设一、目的:1、在中国石油集团公司“四统一”精神和辽河石油勘探局“辽河品牌文化”战略部署的指导下,总结、挖掘红村、总机械厂发展过程中的文化底蕴,延伸、梳理、系统整合、创新提炼具有红村、总机械厂个性特征的企业文化理念系统,为彰显、辐射、传承具有品位的、先进的红村文化打下框架和方向性...

刘先明 235查看全文


系列专题:企业文化建设——在北京建行客户经理培训班上讲授“企业文化建设技巧”的大纲刘先明一、引言文化是人类沟通的最好桥梁、渠道和载体。客户经理是客户与银行联系的桥梁和纽带。一个首都建行的客户经理,如果具有丰富的文化内涵、积极参与建行的企业文化建设、能较好地执行首都建行文化、能全面理解客户文化、能善于...

刘先明 228查看全文


令企业和本人高兴的是,2005年1月18日,某企业邀请本人到该单位,并对该单位的企业文化建设进行了指导,修订了该单位的企业文化建设方案。可在2004年9月份令人遗憾的是:2004年9月份,受学院教授的意向影响而选择的咨询公司,进入该企业调研后形成的报告,没获得企业的认可,不得已提前终止了合作。附件:...

刘先明 176查看全文


知识竞赛如火如荼,文化理念深入人心───公司举办企业文化理念知识竞赛侧记2004年12月31日下午,尽管已是隆冬时节,但公司四楼会议室里暖意融融,掌声阵阵。由人力资源部主办的企业文化理念知识竞赛正在这里如火如荼地进行。来自公司各部门及分(子)公司的八支代表队参加了角逐。此次竞赛由企业文化咨询老师刘先...

刘先明 337查看全文


2005年1月24日下午2点,首届胥城大厦文化节在胥城大厦金碧辉煌的金瑰大厅拉开了帷幕。开幕式由胥城大厦运转总经理郑敏主持,胥城大厦总经理朱巍致开幕词。来自客房部+福马、餐饮部+好伦哥、工程部+物业部、营销部+其他部门等四个代表队,以胥城大厦之歌“微笑的胥城”为主题展开了歌咏比赛,随后举行的胥城文化...

刘先明 243查看全文


《胥城大厦企业文化手册》的发布是我们胥城大厦在企业文化建设方面取得的又一个具有划时代意义、里程碑性的成果,其意义和作用主要有:一、编印和发布《胥城大厦企业文化手册》是胥城人和社会各界关心、支持、合作、努力的结果,《胥城大厦企业文化手册》是全体胥城人智慧和心血的结晶。在2004年3月——7月的胥城大厦...

刘先明 320查看全文


男:女士们:女:先生们:男:各位嘉宾、各位领导:女:各位朋友:合:大家好!女:胥城大厦首届文化艺术节文艺演出合:现在开始!女:即将送走的金猴之年,是我们胥城人共同创造、获得大发展的一年。在这一年里,我们不仅出色地完成了世遗会、电博会、高新区迎新春大型宴会等接待任务,而且连续两次圆满完成了中央电视台《...

刘先明 206查看全文


十总队文化理念一、总队宗旨:忠诚卫国,奉献社会。忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于国家,在国防工程的建设中建功立业;发扬人民子弟兵的优良传统,支持国民经济建设,为国家的繁荣富强贡献力量。二、总队精神:能征善战,勇攀高峰;实实在在,十全十美。发扬军人不畏艰险、从胜利走向胜利的英雄气概,勇于承担重任、善于承建...

刘先明 958查看全文


企业文化咨询中难度最大、最核心也是最高层次的往往也是最能取得最佳效果的咨询,主要是企业文化理念的总结、挖掘和高效运用。本人以为与企业发展和企业文化相关的正确、适用、先进的文化概念、文化理念要能指导企业的经营和管理实践,而且在指导实践、用于实践后,能促进企业发挥出比以往更好的成效。因为安徽鑫龙电器股份...

刘先明 203查看全文


目前,越来越多的企业都意识到和重视文化理念在企业发展、经营管理、企业文化建设中不可缺少的导向、激励等积极作用,企业文化理念里最高层次的文化理念主要是企业愿景(或企业宗旨)和企业使命,但是,笔者在为一些企业提供企业文化咨询和培训中发现,目前普遍存在着企业愿景和企业使命等文化理念因为企业愿景和企业使命的...

刘先明 216查看全文


通用类一、企业愿景:众志成城,把胥城打造成为中国星级饭店中的闪亮一颗星!胥城人手拉手走过风雨、肩并肩经历彩虹;胥城人将坚持不懈地把胥城打造成为中国最具影响力的星级饭店之一。二、企业使命:精彩服务口碑传世让每位顾客在“满意+惊喜”中体验胥城魅力、享受独特价值,让胥城大厦成为百年名店、享誉世界。三、企业...

刘先明 248查看全文


系列专题:企业文化建设胥城大厦自2004年3月下旬开始企业文化咨询活动以来,历时三个多月的企业文化提升性建设工程的实践,取得了阶段性重大成果,主要表现在:1、胥城大厦的文化理念得到挖掘、总结、提炼;2、胥城大厦的文化理念在“情满胥城迎世遗”活动中得到运用、检验、发扬;3、胥城大厦的企业文化建设有了明...

刘先明 204查看全文


系列专题:企业文化建设一、编制依据:1、创元集团的企业文化建设工作计划,创元集团的文化理念;2、苏州旅游业及宾馆、饭店业现状和发展方向;3、胥城大厦的发展战略规划和基本思路;4、胥城大厦的主业及延伸产业、多元化产业发展现状;5、苏州地域传统文化。二、指导思想:实施文化营销、文化服务、文化管理等战略,...

刘先明 364查看全文


胥城大厦员工行为规范第一章 无以规矩,不成方圆——古人“无以规矩,不成方圆”的古训之所以能流传至今、并为众人津津乐道,说明了“规范”、“规矩”、“规则”等“三规”在现代社会里的重要性和重大作用。我们胥城大厦是社会中的一个组成部分,又是与社会接触、交流最广、最深、最持久的单位之一,无疑,我们一刻也不能...

刘先明 202查看全文


中国航空港建设第十工程总队(简称十总队)是一个具备市政公用工程总承包一级、公路路基、路面专业承包一级、机场场道工程专业承包一级等资质的军队施工企业。自1953年成立以来,先后转战十二个省、市、自治区,新建、修建军用、民用机场工程40多个,连续14年保持重大工程项目优良率100。由他们承建的石家庄某军...

刘先明 465查看全文


系列专题:企业文化建设尊敬的主持人、孙主席,尊敬的胥城大厦的领导和同志们:大家下午好很高兴和很荣幸能参加今天这个重要的会议和活动,入住胥城大厦快一个月了,在这个一个月的调研和体验胥城文化的期间得到了胥城大厦领导和全体员工的帮助,期间本人还得到了创元集团、已经离开胥城大厦的,以及曾经在胥城大厦实习生等...

刘先明 165查看全文


系列专题:企业文化建设一、组织问题1、是否成立了企业文化建设指导委员会?2、企业的企业文化建设工作是哪位领导分工负责抓?总经理、党委书记、副总经理?3、是否成立了企业文化具体职能机构或指定专人负责企业文化建设工作?4、具体从事企业文化建设工作的工作人员原来是从事什么工作的?5、有否派出企业人员外出接...

刘先明 399查看全文


如何建设一个富有文化内涵的企业网站先明工作室首席咨询师兼策划总监 刘先明“非典”时期,企业网站的点击量明显增多,少数企业网站建设好的企业通过网站的留言及其回复或信件交流获得一些商业机会,企业被社会认识的范围和深度得到增加,为今后的合作打下了较好基础,网站在企业中的作用和多种功能得到充分体现,但是大量...

刘先明 205查看全文


CIS的基本内容一、MI:1、企业使命2、企业宗旨3、企业精神4、质量方针5、企业作风6、经营理念7、管理理念8、人力资源理念9、质量理念10、客户关系理念11、有效创新理念12、理财或成本理念13、职能工作服务理念14、市场理念15、生存和竞争理念16、良性变化理念17、发展理念18、资源理念19...

刘先明 510查看全文


大庆石油管理局把2003年确定为该局及其所属企业的“推进发展年”,其中在企业文化战略方面,提出要通过赋予“大庆精神”、“铁人精神”以新的文化内涵,来促进大庆石油管理局及其所属企业的发展。最近,笔者应邀到大庆进行了实地考察和调研,通过与大庆石油管理局有关部门和有关企业同志的接触、交流,深感赋予“大庆精...

刘先明 333查看全文


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