如何使员工职业生涯规划落到实处 300

职业生涯规划是近几年企业人力资源管理中常见的人才发展模式，企业在对员工进行职业生涯规划时，首先依据公司的经营发展、职位种类与特点等进行岗位序列设置（管理、技术、事务等），以打开员工职业发展通道；其次依

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邮政企业员工职业生涯规划研究 490

基于对第一资源的深刻认识，国家邮政局提出要加强邮政人才工作，形成企业发展与人的发展相协调，人才支撑邮政事业发展，在事业发展中促进的人的全面发展的人才工作战略。人才强邮战略的提出，要求邮政企业着眼于员工

 李伟民 详情

一句“玩笑”，两种人生 262

　一句玩笑，两种人生 　　辛昊和方英是硕士阶段的同学，两人毕业后到了南方的同一所高校任职，并且还在同一个系里。在迎接新教师的座谈会上，院长殷切地希望年轻人树立人生目标，并为之奋斗。会后，两人开玩笑，说

 欧阳严明详情

受益匪浅的职场礼仪 287

介绍和被介绍是社交中常见而重要的一环。介绍的规格虽不必严格遵守，但了解这些礼节就等于掌握了一把通往社交之门的钥匙。特别是对企业家来，经常需要与生人打交道，了解了这些礼节就能帮助他更好地进行社交活动，而

 欧阳严明详情

人力资源面试：国企PK外企－讨论 733

－－－首先 在面试之前，外企总是让你等待更长的时间，直到你望眼欲穿，顺利通过了多层筛选，几近绝望，才会收到面试通知。 一些好的外企，通常在面试之前，会安排一轮或者多轮笔试，笔试的内容大多为文学、数学、

 欧阳严明详情

金融危机CIO如何把控职业走向 307

金融危机CIO如何把控职业走向 面对金融危机，让往年年关岁首为获得更好的职业回报而频频跳槽并屡屡如愿的CIO们开始缩手缩脚，一筹莫展，甚至为生计而忧了。CIO跳还是不跳？09年挑战重大，困难不少，CI

 吴勇毅 详情

2008，中国进入全民职业规划时代 780

自己应该做什么工作？什么职业更适合自己？为何求职老是吃闭门羹？ 为何很多人总是没有工作动力，不愿意工作？为何总会产生职业倦怠？ 有新的工作机会,去还是不去 这类工作做得累了，换个方向行吗？ 职业发展遇

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营销职业生涯之五大忌 653

　　走出象牙塔，步入社会，也许大部分人的职业生涯就将开始。 　　步入社会之初，每个人都渴望自己有一个辉煌的职业生涯，希望能够在自己的人生中写下光辉一笔，然而，有多少人难免会因为这样或那样的原因而始终找

 杨赛军 详情

青年人如何进行职业策划 368

职业策划对于我们来说，是更好地适应快节奏的社会，也能更快地找到合适自己发展的人生道路。。我个人认为大学的职业策划，最关键的地方在于四点： 【1】确立适合自己的未来职业发展方向 大学阶段是人生最激昂的时

 王辉耀详情

职业策划的必要性 348

北大副校长海闻曾提出一个引人注目的观点mdash;mdash;大学需要培养蓝领。他认为中国大学以前偏重于理论教育，专业主要从师资实力来设计，而不是从社会和职业的需要出发，缺乏应用性，导致大学在经济改革

 王辉耀详情

建立自己的品牌--外企高管如何找单位 321

由于寻求职业发展和组织机构重组等种种原因，外企高管面临着找工作的压力，从面试官到应聘者的角色的转换，笔者对外企高管找工作的流程进行了研究，和大家分享。 1. 找工作的5种方法： 找工作的过程就其实质来

 澹泊 详情

职场新人：从“敬业”到“职业”你懂吗？ 604

每年春节前后，都是大中专毕业生选择就业的黄金时期。笔者也曾经历过那样的情形，每天都会打了简历和材料穿梭于各种性质的人才交流会，与不同的公司打交道进行面试。一番努力之后成功的幸运儿踏入了职场的门槛，自然

 王亮详情

职业生涯的斜坡球理论：创新是牵引力 578

有的人一生朝不保夕，过着黯淡无光的日子；有的人一生波澜不惊，平平淡淡了却此生；有的人一生乘风破浪，不断超越，不断突破。 人，生而不平等；但这个不平等只是一时的，而如果你不努力，不规划自己的人生，你可能

 吴世昌详情

让职业规划帮助乙肝携带者 301

中国是乙肝大国，根据不完全统计，中国乙肝病毒携带者达到了1.2亿，平均10个人中有一个携带者，几乎每个人身边都能接触到乙肝患者或携带者，其中包括你的朋友、同学、亲戚或兄弟姐妹。不了解乙肝的人，听到乙肝

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如何找准自己的人生坐标轴 510

许多人都有这样的亲身经历，一旦你认定某件事不可能取的成功，那么，你就算尽力而为，成功的可能性也大大降低。因为你戴上了心理的镣铐，拒绝了超常的努力，所以也拒绝了奇迹的发生。而你相信一定能够做成某件事，并

 王辉耀详情

唐骏的职业生涯战术 298

唐骏:我将继续演绎我的职业人生，我会继续努力，追求完美，追求事业的新的高度，也希望你继续关注我、支持我hellip; 唐骏,业内著名的打工皇帝，在担任微软总裁的时候，收入超过了1亿；在担任盛大总裁的时

 周新宁 详情

同工不同酬，让我抓狂 321

我本科毕业工作1年后才加入现在公司的，刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月，在工作中遇到问题经常向她请教。她也挺热情，一来二去，我和她很快就成了好

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如何构筑人生事业的平台 882

站的更高才能看的更远。如果人脉圈子是人生启航的帆，那么你的平台便是你所搭乘的船，任何一个人都有自己的平台。而任何一个渴望成功的人，也都需要一个优秀的平台，帮你驶到你想到达的海岸。 搭建人生的事业平台，

 王辉耀详情

为什么八成IT人士愿意跳槽？ 332

根据网络招聘机构104人力银行和《信息周刊》发布了2008年IT业薪资调查报告，调查显示，受访者中，超过80的人存在跳槽意愿！在看到这个调查之后，笔者认为以下几个因素导致了目前IT人士跳槽的意愿状况。

 周新宁 详情

职业规划：洗盘子收入再高，也无法写进简历 380

80年代，我作为最早一批去北美读MBA的中国留学生，虽然有奖学金资助，但经济远比大多数人要拮据。第一年，我甚至没有看过一场电影。可是，我依然不愿意做餐馆洗盘子之类的工作赚钱，虽然这样来钱比较快。 但我

 王辉耀详情

让员工与企业一起成长------通过职业生涯规划推动中小型高 496

一、中小型高科技企业进行职业生涯规划的必要性 大多数五彩缤纷的产品最初都是由一些具有进取精神的中小型高科技企业发明创造的。中小高科技企业已经成为这个时代活跃市场的主要力量之一，他们在创造万千世界的同时

 张巨峰 详情

职业规划让他重新找回了自信 314

阿南，28岁，来自山东。07年年底，他带着一份悲伤沮丧的心情于来到了丽夫职业顾问。他曾经有一份令人羡慕的职业，但由于自己一时的冲动，受到了所在单位的惩罚，因此，不得不放弃原先辉煌的职业，放弃所属的行业

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个人职业品牌发展的五个阶段 456

由于市场经济的发展和成熟，人才在营销过程中的作用越来越明显，职业经理人的个人素质、能力往往对一个项目或一个产品、品牌的发展有举足轻重的作用，职业经理人在发展产品、发展企业、推广品牌的时候，其实也是在推

 董小全详情

选择职业是一种艺术 281

选择是一种艺术，人人都有长处，用其长避其短，其为上道。在人的一生中会有很多转折点，怎么把握转折的时刻，其实在历史上有很多例子，看看《三国演义》中的一些人物，他们在选择职业时是如何去定位的。对现在也是很

 马斐详情

找准自己的角色定位 436

人最怕的就是自己不认识自己。作为一个人、一个社会的人、尤其是一个职业的人，最重要的就是要找准自己的角色定位；所以，我们必须学会不时的问一下我们自己我是谁？ 　　人们不认识自己的主要原因有三：一是将自己

 李刚国 详情