生存，我们都是为了生存，但是生存的价值又是什么？

员工的生存，老板的生存，自由职业者的生存！为什么世界上会有这么多的职业呢？又为什么这么多的人来选择不同的职业？难道真的是职业太多的让我们有了更多的选择吗？还是让我们有了回旋的余地呢？

　　职业匹配人生，哪怕是我们在生活中找朋友帮忙一样！

　　很多的人都是说你这么个小忙都不帮我，那么你还是我的朋友吗？其实在自己眼中看到的不是他人眼中的东西，有人对于金钱是很看重的，你和他借钱是不可能的，但是有的人你和他借钱是没有任何问题的，每个人都有自己的原则，也许直接表现在物质生活上，我们不要用带个人色彩的眼光来看待每个人。

　　我就有很多的朋友，他们每个人都需要了解，比如一个朋友你和他借钱，他非常爽快，但是你让他给你跑腿那是没可能的，这样的话就是他不帮你吗？不见得啊！其实这就是一个原则问题，只是由物质把我们的原则表现在了我们的外在的东西上。还有个朋友就是你借钱他就没有，但是你让他跑腿那就是没问题的，这就是两个截然不同的原则体现，只要你了解了朋友及员工的这些方面，那么就没有不可用的员工，那么你的资源也可以有效的利用。

　　说出来的东西永远都是不实在的，一般人说的话都是和自己的行动有差别的，但是就是看这个差别的大小了，所以在日常的生活行为中我们是可以用来判断一个朋友及员工的这些行为和他的原则的匹配性。

　　这也就是一个资源充分利用的事情，你不能用跑腿的人做借钱的事情，只要你找对了对象，那么就把你自己的资源利用到了最大化，在你利用了你的有效资源后你还可以把你的关系网络进一步的建设完善，如果你找错了对象，那么真的不好意思了，你的关系网络在你的主观影响里面就有了一个污点，那么你在　以后的处世过程中就有了自己的主观色彩，会把你的资源浪费及破坏自己的关系网络。

　　人是一种非常的动物，尤其是中国人，他的感情系统是非常的脆弱的，但是中国人又是非常重视自己的感情价值的，虽然在很多地方中国人的感情是非常廉价的！就是看我们怎么来用这些感情的东西，所以现实的生活中，感情有时间就是我们来用人及建立关系的非常重要的一个步骤！

　　什么样的人用什么样的招式，但是千万不要把一个招式用老，那么你就不是一个合格的管理者！

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