相差1万倍 上市公司“最穷总经理”年薪4800
作者:许鹏 264
为“最高年薪”的万分之一
这个“2007年最穷总经理排行榜”是根据上市公司年报中披露的总经理从公司领取薪酬额编制的。一年只领到4800元报酬的“最穷总经理”就是*ST潜药(600568)总经理陈旭。
这意味着,如果陈旭真的如年报披露的这样“清贫”,他的年薪只有去年收入最高的职业经理人的万分之一,后者2007年的税前薪酬达到4770万元。值得一提的是,2006年最富(深发展,995万)和最穷(ST铜城,1.9万)上市公司高管的年薪差别是500倍。这样看来,“贫富差距”在上市公司总经理这个职业上更加剧烈。
有趣的是,陈旭管理的公司2007年业绩表现并不算最差,净利润增长达1.21倍。而在同一份年报中披露的该公司的董秘,年薪都达到11.71万元,显然,要么是陈旭效仿苹果的乔布斯(每年领1美元薪水),要么就是他还有其他隐形收入未披露。
15位老总年薪不到4万
除了陈旭外,另外一名年薪未达到1.5万元的上市公司总经理是天业股份(600807)的王永文,其年薪为1.16万元,还不到同为房地产企业的万科总裁郁亮596万年薪的零头。
此外,铁路运输行业的安源股份(600397)总经理刘建高,年薪也才1.3万。
在这个“最穷总经理”排行榜上,有5家公司老总年薪2万多,7家公司老总年薪3万多。2、3万的年薪对于一个总经理来说实在不算高。据统计局4月1日公布的数据,2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资为2.49万元,这些老总也就达到这个平均水平。
从行业上看,对自己公司总经理最抠门的是纺织业,共有3家公司老总上榜,此外,农业、制造业的上榜老总也比较多。
网民回应:鬼才信
该榜单发布后,立即引发了网民的热烈讨论,回帖很快达数百条。“鬼才信,房地产里面的丐帮也有上百万元!”有网民激烈的回应说,年报只能反应总经理在上市公司拿到的实际收入,就算年报中所有的数据都是真实的,总经理有“灰色收入”的情况也应该很普遍;也有网民回应,很多上市公司的这个数据做得很低是正常的,因为总经理的很多其他开销都不用自己“掏腰包”,再说,上市公司的高管激励十分普遍,对于很多高水平的职业经理人,已经不在乎年薪的现金有多少,他的成就和报酬主要反映在其他方面了。
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