企业文化：理论与实践脱节现象是如何形成的?
作者：刘先明 295
我对一个问题有些不可理解：
有一些讲授企业文化的老师没在企业及普通岗位工作、或者中高层管理岗位过一天，能够讲好企业如何有效创新和推进企业文化建设？或者能够讲好企业文化建设如何与企业经营和管理、生产活动相结合？
依据本人16年的企业工作经历和近五年来的咨询、培训实战，我体会到，并多次在公开课或内训中讲过下面的一句话，而且是得到80%以上学员认同的，这句话是这样的：
如果给现在全国讲授企业管理的老师每人一个企业，其中80%的企业不出三年要倒闭或被兼并；如果让全国所有企业的老板去参加我国大学里企业管理专业课或MBA课的考试，80%的企业老板及不了格。
也许讲授企业管理或企业文化的老师会说了：
没做过企业或企业文化，但我看过啊；不会做企业或企业文化，我不会看吗？我到过很多企业调研，或者很多企业请我去调研过、讲课过。
对于老师到企业调研的问题，我是这么认为的：
要想讲好与企业文化相关的课，调研比不调研是有一定进步的，也是必须继续提倡的，但不同老师到企业开展调研工作，也是因人而异的，有调研过程，但不一定能获得真正的全面真实的企业文化元素和企业文化内涵，企业文化不同于技术、质量、生产等管理工作，如果只是走马观花似的短期调研，其获得的认识与是否曾在企业及实际岗位长期工作过后所获得的感悟，是有很大差异的。
扩展阅读
网络营销惊喜无限源于实践 2025.08.12
10月23日消息 在第四届网络营销大会上，清华大学总裁班特聘网络营销专家刘东明认为网络营销不是单独宣传，而是趣味性的东西，渗透每个环节。刘东明总结了网络营销的三个层次：第一是积极围观，第二热情打酱
作者：刘东明详情
《管理思想如何“落地”》7：究竟什么 2025.02.18
《管理思想如何amp;落地amp;》整体分5个部分： 管理思想为何很难amp;落地amp;； 企业文化的角度分析如何amp;落地amp;； 从执行力的角度分析如何amp;落地amp;； 从
作者：耿启亮详情
企业文化力是陋习的克星 2025.02.18
习惯势力对企业文化的影响和冲击是最大的。正所谓陋习不破，文化难立。企业生存管理专家、企业未来生存管理理论创始人邓正红先生认为，一旦企业文化被全体员工认知、认同和内化，就是会形成强（本文来自博锐邓正红专
作者：邓正红详情
企业文化≠企业软实力 2025.02.18
从哈佛大学教授约瑟夫•奈提出amp;软实力amp;（Soft Power）概念以来，国人广泛关注。在十七大报告中，软实力以amp;提高国家文化软实力amp;的表述形式出现，与之相关的重要论述还包括am
作者：邓正红详情
企业文化追求企业与员工价值共享 2025.02.18
现在许多企业的amp;企业文化amp;仅仅作为一种工具制造出来，非但没有解放生产力，反而成为职工精神上的枷锁，企业前进中的阻力。企业文化完全失去了amp;文化amp;的特性，失去了它来源于人又服务于人
作者：邓正红详情
信息化孕育新的企业文化 2025.02.18
资源是邓正红企业未来生存管理理论的第二大战略要素，也是企业基本生存的根本保障。纵观企业未来生存，虽然核心生存目标超越基本生存，但是，追求核心生存目标必须立足于基本生存对资源的持续整合，也就是说，整合资
作者：邓正红详情
版权声明：
本网刊登/转载的文章，仅代表作者个人或来源机构观点，不代表本站立场，本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体，本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯，传播管理/培训经验，不是直接以赢利为目的，版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益，请与我们联系，我们核实后将进行整理。
- 1引进非酒类商品之前的 12
- 2网络营销惊喜无限源于 22
- 3清扬《无懈可击之美女 20
- 4中华牙膏“相约星期兔 14
- 5解读旅游微博营销 11
- 6资生堂网络营销之恋 11
- 7杰士邦日全食营销，雷 14
- 8兰蔻小黑瓶掀起全球基 15
- 9微博营销，微力炸弹震 18
