企业文化:理论与实践脱节现象是如何形成的?
作者:刘先明 115
我对一个问题有些不可理解:
有一些讲授企业文化的老师没在企业及普通岗位工作、或者中高层管理岗位过一天,能够讲好企业如何有效创新和推进企业文化建设?或者能够讲好企业文化建设如何与企业经营和管理、生产活动相结合?
依据本人16年的企业工作经历和近五年来的咨询、培训实战,我体会到,并多次在公开课或内训中讲过下面的一句话,而且是得到80%以上学员认同的,这句话是这样的:
如果给现在全国讲授企业管理的老师每人一个企业,其中80%的企业不出三年要倒闭或被兼并;如果让全国所有企业的老板去参加我国大学里企业管理专业课或MBA课的考试,80%的企业老板及不了格。
也许讲授企业管理或企业文化的老师会说了:
没做过企业或企业文化,但我看过啊;不会做企业或企业文化,我不会看吗?我到过很多企业调研,或者很多企业请我去调研过、讲课过。
对于老师到企业调研的问题,我是这么认为的:
要想讲好与企业文化相关的课,调研比不调研是有一定进步的,也是必须继续提倡的,但不同老师到企业开展调研工作,也是因人而异的,有调研过程,但不一定能获得真正的全面真实的企业文化元素和企业文化内涵,企业文化不同于技术、质量、生产等管理工作,如果只是走马观花似的短期调研,其获得的认识与是否曾在企业及实际岗位长期工作过后所获得的感悟,是有很大差异的。
扩展阅读
淄博烧烤现象是否可以复制?杨建允:淄 2023.05.04
最近淄博烧烤火出圈了,一场“人心换人心,你真我也真”的大型契约活动让五湖四海的游客汇聚淄博,让淄博火出天际,成为热门旅游打卡地。这场始于烟火,归于真诚的邂逅,让淄博烧烤成为网红现象级事件,当之无愧
作者:杨建允详情
守望营销:回归营销基本面的思考与实践 2023.04.06
思路决定出路,我一直坚信这样的观点。当我们出发在旅途中,我们一定要知道为什么要出发?盲目和不切实际的行动必遭失败。多年的营销生涯,从最早接触到推销到现在的顾问销售,10余年过去了。营销从何而来?今天的
作者:蒋观庆详情
从老毕事件看企业文化建设 2023.03.30
系列专题:企业文化建设一则关于“毕姥爷”的“不雅视频”最近被炒的沸沸扬扬,把一向以幽默著称的老毕推到风口浪尖上。从节目暂停到停职,再到深入调查,看来老毕以后很难以主持人身份跟观众朋友见面了。 视频中
作者:贾同领详情
透过奥运看安利的企业文化 2023.03.20
从2008 年奥运的申办、筹备、组织到召开整个过程来看,北京奥运会确实成了企业社会责任的“催化剂”。它所倡导的“绿色奥运、人文奥运、科技奥运”汇聚起来,铸就了新的“责任奥运”。除了奥运赞助商们,许多非
作者:陈亮详情
长尾理论整合碎产品 2023.03.08
银曼的产品创新应该总结为激活式创新,赋予这些老产品新的生命力,把那些琐碎但广泛的需求集中解决。银曼的成功对众多小企业来说具有很大的借鉴意义。 如果要说银曼未来该怎么走,我觉得首要任务应该是整合,整
作者:陈亮详情
高职院校信息化教学管理的研究实践 2023.03.05
我国实行高职院校教育大众化的政策后,高职院校学生不断增多,教学管理任务日趋繁重。高职院校作为教育知识创新和熟练技术人才培养的主体,教学管理信息化建设是具有综合性和创新性的工程,涉及到教学管理制度建设
作者:刘涛详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1厂家招商准备工作之沟 5
- 2太古可口可乐第2期降 15
- 3一定要脱离产品谈招商 19
- 4员工不是被招聘进来的 29
- 5姜上泉老师:降本必增 16
- 6西安王晓楠:2024 1454
- 7辅警或迎来转正新契机 43
- 8西安王晓楠:辅警月薪 55
- 9什么是小型门店的底层 38